第1页共6页学习干部任用条例心得六篇是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：400012855或者写作400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的效劳。【篇一】党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准，进一步强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，推动选人用人工作取得显著成效、发生重大变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，更好坚持和落实党管干部原那么，党中央对干部任用条例进行了修订。干部任用条例是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的根本遵循。这次修订的干部任用条例，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、标准化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利开展提供坚强组织保证，具有重要意义。此次新修订党政领导干部选拔任用工作条例的最大亮点，就是把政治纪律和政治规矩作为选任干部的底线，保证干部队伍的政治团结性，坚决干部的政治信仰。公正正派是组织工作的核心价值理念，也是做好选人用人工作的生命线。坚持公正正派，才能有识人之明、举贤之胆、容才之量，才能做到唯才是举、任人唯贤。在选人用人上只要坚持公正正派，其他都会变得简单起来。选拔任免要更多地依靠制度、宪法、党章标准，要开放候选第2页共6页人，各级政府、党委、群众都可以推荐候选人，候选人也能够自荐。依靠市场机制，让更多人进入干部选拔程序中。这次干部任用条例的修订主要突出在以下几个方面：一、突出政治标准，进一步强化和明确了干部选拔任用的政治标准和政治要求。二、落实从严要求，增加“凡提必四〞等要求，明确不得提交会议讨论的八种情形。三、鼓励干部担当作为，着眼调动和保护干部队伍积极性，增加了鼓励干部担当作为的有关内容。四、拓宽选人用人视野，增加“注意从企业、高等院校、科研院所等单位...
