职场不会聊天是因为你不懂得这一点.docx

职场不会聊天，是因为你不懂得这一点 职场不会聊天，是因为你不懂得这一点 有朋友问，跟领导和同事在一起的时候，我总是不知道该说些什么，看到别人能侃侃而谈，很是羡慕，该怎么改变呢？ 在聚会的时候，自己总是插不上话，觉得应该说些什么，但经常自己想说的话被对方说完了，我就不知道说什么了，该怎么办？ 为什么有些人不善于在职场聊天呢？因为他们没有理解聊天的本质。 很多人对聊天存在着一些误解。 比如说有的人误以为聊天需要很广的知识面，聊天就是要展现自己对某一个问题的深入看法； 又比如有人认为聊天就像我们上学的时候考试答题一样，对方提出来一个话题，我们必须像对待考试一样，认认真真、规规矩矩把它答好； 甚至有的人把职场聊天当成了辩论赛，对方提出一个想法、看法或者是观点，他觉得这个观点和看法不对，事实不是这样子的啊，然后就立马给予反驳，长篇大论提出自己的看法和观点。 以上的种种表现，都是没有理解职场聊天的本质。 职场聊天比的不是谁知识面更广，比的也不是谁的观点更正确，聊天更不是为了说服别人。 职场聊天的本质是什么呢？ 聊天其实聊的是一种感觉，聊的是一种氛围，聊天有的时候甚至什么目的都没有，聊天就是为了聊天，只是为了打发时间，防止尴尬，顺带密切感情。 小时候，我听我妈和其他家庭妇女聊天，几个家庭主妇一起搬个凳子，一边织毛衣，一边聊天。 我坐在旁边刚开始听的时候，我还听得挺起劲，但是后来发现每天聊的话题都差不多，都是婆媳关系、家长里短的那些事情。 但是她们为什么喜欢聊呢？因为人与人之间需要这样一种氛围，需要这样一种感觉。 因为人类是群居动物，我们不可能脱离群体而单独存在，群体给我们提供的不仅仅是互相支持、互相帮助，更是一种集体归属感。 很多人会这样想，如果我不用工作，给我一大笔钱，让我天天待在家里看电视、躺在沙发上刷手机，不用跟任何人交流和接触，能过上这种生活会很舒服、很惬意、很爽。 其实如果一个人持续过这种生活，不出三个月，你就会厌倦空虚，不出半年，你可能就会抑郁。因为你跟社会完全脱节了，没有了归属感和价值感。 工作给我们提供的，不仅仅是一份薪水，其实更是一种价值感和归属感。 职场聊天也是如此，大家在一起聊天，聊的就是一种感觉和氛围，因为工作已经很累了，已经很严肃了，我们需要营造一点轻松的东西出来。 在单位里，有的科室气氛非常严肃，一整天大家都各自低头看着电脑，互相之间不说话，或者很少说话，在这样的部门工作，往往大家幸福感不是很强。 但是有的科室氛围就非常好，大家该工作的时候就认真工作，工作之余聊聊天，中午休息的时候吃吃水果零食，开开玩笑，部门的氛围特别好，大家工作起来幸福感就会比较高。 所以，大家要认识到，聊天不是比谁的知识面广，聊天也不是考试答题，不讲究谁正确谁不正确。 聊天甚至可以不用特别认真，只要你说话不要情商太低，聊天就是有一搭没一搭地聊就行了，除了禁忌话题，想到什么就聊什么，所见即所聊，聊天聊的是氛围，是感觉，是感情。 职场聊天，不需要太一本正经，不要太严肃。 只有当你认识到了这一点，你在聊天的时候才会用一种轻松的，自然的状态去参与，你才会具备发散思维，聊天经常就是由A想到B，由B联想到C，然后话题就展开了。