说说办公室工作的“动”与“静”.docx

说说办公室工作的“动”与“静” 说说办公室工作的“动”与“静” 动静结合是办公室工作的特点，动起来要真本事，静下去更需智慧和毅力。 事务有急有缓 办公室工作有轻重缓急之分，重要且紧急的事情要摆在首位，立即去做，不拖泥带水、不磨磨蹭蹭，要“动若脱兔”。比如，临时接到明天要开会的任务，就要迅速进入“战斗”状态，聚精会神、不怕疲劳、连续作战。 周期较长且不紧急的工作，需坚持慢工出细活，静下心慢慢打磨，争取出精品。比如，起草一份政策性文件，就需认真思考，把方案做周全，多调研，多收集材料，广泛征求意见，细嚼慢咽予以吸收，把每一个环节、每一项工作都做深做细，确保质量。 工作时忙时闲 办公室工作有一定的规律，有时忙得连轴转，这时会感到很充实，等忙完闲下来又顿觉空虚。 很多人在忙的时候往往能够约束自己，充分利用时间做事，闲下来反而不知道该干什么，以致荒废光阴。闲的时候千万不能散，而要静下来做些有意义的事，“静坐常思己过”，多找问题和不足，有针对性地改进；加强学习，把之前粗略浏览的文件、书籍再拿来认真阅读，消化、吸收，重新给自己充电、蓄电。 关系有近有远 办公室是一个大集体，完成一项工作需要同事之间的相互支持配合，因此，良好的工作关系很重要，在关系处理中也要把握好动与静的关系。 在清清爽爽、规规矩矩的原则下，与同事相处要体现主动——主动为领导出谋划策，主动思考工作，主动承担任务，主动为同事补台，以心相交、以诚相待，以积极主动的态度赢得同事的信任与支持。当然，同事之间也要保持适当界限，彼此留有一定的距离，不可过度热情，否则可能适得其反。 事业有顺有逆 人生不可能一帆风顺，难免遇到挫折与失败。每个人的成长进步快慢不一，需正确看待，在动与静中调节好心态、保持好状态。 事业顺利时，记住“工作都是干出来”的，利用好职位和平台，在遵守纪律规矩的前提下，言有所戒、行有所止，让自己充分动起来，把时间和精力放在干事创业、推动工作上，以动留痕、以动存绩，不能尸位素餐，当“太平绅士”，搞“无为而治”。事业不顺时，就静下来让自己缓一缓，调节好心态和情绪。可以与刚工作、刚入社会时的自己比较一下，你会发现无论心智还是能力已经有了较大发展和进步，对自己的成长成熟应感到欣慰。