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起草领导讲话稿的“三步成文法”.docx
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起草 领导 讲话稿 成文法
起草领导讲话稿的“三步成文法” 起草领导讲话稿的“三步成文法” 领导讲话稿难写,不言而喻;领导讲话稿重要,不证自明;起草领导讲话稿的人才难得,是各个单位的实情。艰难困苦,玉汝于成。惟其艰难,更显勇毅。越是别人难以胜任的岗位,越是大多数人难以干好的工作,越能成就从事该岗位该工作的人。所以,笔杆子不必自怨自艾、唉声叹气,而是要自我加压、奋勇前行,以高质量文稿服务领导和群众,进而赢得成长进步的时间和空间。在此,仅就提高文稿起草水平,谈点想法和看法,主要是三步法,与大家交流互勉。 一是熟悉理论政策业务,为文稿起草打下坚实的基础。心中有粮,手中不慌。对于文稿起草者而言,这梁便是政治理论、法律政策和本系统业务。只有把这些精神食粮吃透消化,才能精准写意、奋笔疾书,才能戴着镣铐跳出自由舞姿。否则,写一句错一句,与大方向违逆,与新时代相悖,贻笑大方,遗恨万年。政策理论业务怎么熟悉、怎么掌握、怎么吃透呢?这就要下一番苦功、认认真真研究一遍,最好每天浏览党报党刊,每天看看新闻联播和主流网站,形成学习理论政策业务的自觉,于日积月累中实现耳熟能详、提笔成文。 二是准确领悟领导意图,为文稿起草选定主题主基调。讲话稿说到底是为领导服务的,不符合领导口味和要求的讲话稿,再好也是残次品。所以一定要在起草前摸准领导意图,了解领导讲话风格,最好能写出领导一字不改、读起来舒舒服服的好稿子。领导有写稿要求的,一定要按照领导要求去做;领导没有写作要求的,就模仿着领导的思维和语气去写。切忌闭门造车、孤芳自赏、我行我素。 三是写出实情对策新意,为文稿起草划下圆满终止符。文稿宜新不宜旧,宜实不宜虚,宜真不宜空。一定要注意文章的指导性、思想性,对策的可操作性,不能大而化之、泛泛而谈、蜻蜓点水。尤其要写出本系统的个性和特色,绝不能拿来主义、西拼东凑,也不能旧瓶装新酒,把以前的文章改几个字就算完事。真正的好文章来自深邃的思索、持久的撰写、不停的修改,真正的公文高手需要时间这个大熔炉冶炼成钢。

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