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没有
时间
下基层
调研
怎么办
没有时间下基层调研,怎么办?
没有时间下基层调研,怎么办?
从个人调研实践看,我感觉想搞调研总会有时间。从“头上”来解决。讲政治,把“调研下不去”作为政治问题来整改,真正把调查研究作为谋事之基、成事之道。从“脚下”来解决。转作风,把加强调查研究作为机关作风建设的第一步来走。中央八项规定第一条就是改进调查研究。机关转作风的头一件事就要“迈开腿、下基层”。从“笔头”来解决。改文风,不妨多到基层去借清风,把调查研究作为优良文风的源头活水。从“根上”来解决。建机制,把调查研究作为一项基本制度来建设、完善。让调查研究在制度轨道上规范运行,避免出现时冷时热的现象。
关于调查研究,我总结为:三分之一是“规定动作”,三分之二是“自选动作”。机关干部调研有以下这些通道:
1.跟着领导搞调研。领导调研总要带部下,我们应该主动争取机会。
2.独当一面搞调研。领导安排我们搞调研,应该抓住机遇、敢于担当,殚精竭虑、形成成果,从而取得进一步的认可和信任,争取更多机会。
3.优势互补搞调研。与基层干部、新闻记者开展互补性调研合作,推出“省城加基层”“后方加前方”的调研产品。
4.参加会议搞调研。大会是思想观点的“盛宴”,座谈会是情况问题的“聚餐”,都是调研的好机会。
5.外出考察搞调研。外出考察时,即使没有调研任务,也要自加压力来上一篇调研报告。
6.培训学习搞调研。大家五湖四海聚在一起,是搞调研的好机会,可以互相学习交流。
7.双休日搞调研。两天时间短,可搞近距离调研。
8.休年假搞调研。休年假难得,当然要好好休息,休息和调研并不矛盾,只要我们善于发现、勤于总结。
9.春节回乡搞调研。春节回乡莫忘搞调研,问问家中兄弟姐妹的收入,听听父老乡亲的反映,这种“顺手牵羊”“就汤下面”式的调查,只需留个心就行。
10.蹲点住村搞调研。比如参加小康工作队、扶贫工作队,跟农民吃住在一起,一住一两年,这可是难得的调研良机。
11.长期联系搞调研。一次调研成朋友,长期往来如亲戚。经常搞调研,就会有很多基层干部朋友和农民“亲戚”,搞调研会更方便。
12.微信群里搞调研。人人都有微信群,不能光在群里“咵天”,也可以搞调研。
13.大数据下搞调研。人人头上都有一朵“云”,充分利用云计算、大数据搞分析研究,指尖和脚尖一碰撞,平板和脚板一折叠,把“云调查”和实地调查结合,弄篇好的调研报告并非难事。