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领导
听到
句话
当真
当领导后常听到的3句话,当真你就输了
当领导后常听到的3句话,当真你就输了
在职场,很多人都盼着升职。升职以后,待遇高了,光环加身,下属也好、同僚也罢,都对他礼遇有加,敬仰万分,实在是大快人心。很多人盼着升职,说到底,是对权利带来的这种享受痴迷。
升职当领导以后,总会有一群人围在身旁随声附和、鞍前马后,甚至有的溜须拍马、阳奉阴违。当领导后,面对抛来的“糖衣炮弹”,该注意些什么?哪些话不能当真?
1.“XX处长真是高屋建瓴,见识独到,能力超群啊……。”这句话一说,是不是立马觉得自己能力很强?当然,实际生活中,对方不可能说的这么直接,基本都会间接、委婉表达。一般做法是,对你的决定万般附和,大肆吹捧,让你总有一种“我能力很强,我说的话,作出的决定,从来都是最正确的”的感觉。其实,术业有专攻。作为领导,自然有过人之处。但是,作为下属,同样有其过人之处。如果你说出的话、发布的施令,在微信群、会议上,下面总是一片狂乱附和,一致点赞支持。那么,你就要冷静冷静了。在这个位置上,你是否真的那么有能力?而是,他们都在跟你撒谎?要知道,他们点赞的,其实很有可能是你的位置,而不是你这个人。同样的话,换一个普通人来说,或许,下面立马就是骂声一片。所以,好话听多了,总是听到好话,就要注意了。
2.“这是XXX处长的指示,XXX处长不是别人,他的话,我们都相信,我们都听从!”这句话一说,是不是觉得自己很有威信?抑或,人格魅力很强?当然,不排除有的领导自身人格魅力确实强,以德服人,以人品服众。但是,有的领导却不这么样了。论能力,他们不是很突出;论人格魅力,下属可能打心眼里瞧不起他们。因为他们不与时俱进,管理理念还是沿用老一套。但谁让他们是领导呢,于是有的下属开始说假话,奉他们的话为金科玉律,百般服从,百般信赖,这种情况下,领导很容易被这类话给“欺骗”,最终入戏太深,害人害己。当下属对你言听计从时,要学会冷静思考思考,他们是屈服于你的位置?还是你的人格魅力?
3.“这字,楷书端庄雄伟;行书遒劲舒和;草书飘若浮云。简直不比任何书法家的字逊色。”前面两句,要么是“领导说的都是对的”,要么是“领导说的我们不打折扣执行好”,很多奉承的意思,在字面就能看出来。这里,直击兴奋点,从兴趣爱好入手,神不知鬼不觉就让你误把人当知己了。有个故事说到:有个局长,很喜欢在家临摹“毛体”,写的“不扎实,没骨质”。还好,有自知之明,于是将书法挂于书房中,自我欣赏。他一直以为自己的这个爱好没人知道,直到后来,一下属来家“拜访”,下属“无意”看到书法,对书法细细观摩后,忙问局长这书法是从哪里买来的,自己对书法颇有研究,认为这书法一字千金,实在仰慕,想重金购买。局长一听,感觉找到了知己。表面不说,其实心里乐开了花。再往后,对这个下属自然是照顾有加。直到某一天,局长偶然听到这个下属在嘀咕“这书法真的差”时,才恍然大悟。错把奉承当知己,高手的奉承,从来都是神不知鬼不觉,让你不知不觉就着了他的道的。要知道,人家奉承的,是你的位置和权利,而不是你的爱好。