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单位
开会
高人
这么
单位开会,高人都这么做
单位开会,高人都这么做
01
开会是刷存在感的机会
我很讨厌开会,有时一坐、坐很久,听领导在那嘚嘚半天,沉闷压抑,头晕目眩。
但又不得不开,而且是一个接着一个。
今天传达这个精神,明天传达那个要求。
反正有一阵不开了,领导就得找点由头把大家叫在一起晒晒。
当然,尽管心里有一百个不乐意,还是得拿起笔和本,抬起那沉沉的屁股,迅速往会议室走去。
参加的会议多了,慢慢地我发现,开会对于大多数人,虽然只是猫在座位上听听,但其实远远没有那么简单。
开会其实是很好的刷存在感的机会,再往大点说,开会是建立个人在集体中威望的机会。
看一个人开会时候的状态,就能够看出这个人在集体中当下的地位以及将来的发展。
所以,据我观察,从提拔晋升的角度来讲,开会时有这么两种表现值得肯定。
02
会前谈笑风生
一种是会前谈笑风生。
开会前,大家陆续到场,有的人在一边闷着,老老实实什么话也不说,而有的人却嬉皮笑脸和大家开起了玩笑。
相较之下,谈笑风生的人明显比闷头沉默的人占得先机。
因为谈笑风生显得活跃,存在感高。这就无形中具备了当领导的条件。
我们很难想象,让一个平常开会闷头不说话的人当领导,大家会服气和支持。
所以,有心机的人大多会摒弃对开会的厌恶之情,而是鼓起热情,抓住开会这个好机会,会前表现得很活跃。
所以,内向、不善言谈的人就比较吃亏,能言善辩、能说会道、外向的人就比较吃香。
03
会中同领导眼神交流
另一种是要同领导有交流感。
什么意思?大多数人开会时应该就是把头一闷,低着头在本上一通乱记,生怕领导叫到自己。
而实际上领导说了点什么,一点也没记住。
后来,我发现有位同志很有意思。
每次开会,他老先生往那一坐,不像大家一样闷着头躲得远远看热闹。他是稳坐钓鱼台,把本往桌子上一放,就开始四处张望。
张望什么?他在观察在座的每一位同志的表现,进而深化对每一位同志的判断。
特别是领导讲话的时候,他会用热切崇拜的目光望向领导,而不是和大家一样闷着头胡写乱画打发时间,生怕领导叫到自己。
他为什么这么做?只要站在领导的角度想想就明白了。
领导讲话也是一种与大家的交流,也特别希望得到大家的反馈。
而大多情况下,领导放眼望去都是一片硬着的头皮,或者在看手机,毫无生趣,心中也不免抑郁。
而在众人之中,却单单有一个人,一直在用热切期盼的目光看着自己,倾听着自己的讲话。
这就无形之中拉近了他与领导的距离。在众人之中,领导也会把他当成自己的心腹。
你看,让人厌烦的一次开会,有人就默默地超越了我们自己。
所以说,那些毫无价值的会,越多人认为它没有价值,其实它越有价值。
关键在于我们怎样去发掘。