单位开会高人都这么做.docx

单位开会，高人都这么做 单位开会，高人都这么做 01 开会是刷存在感的机会 我很讨厌开会，有时一坐、坐很久，听领导在那嘚嘚半天，沉闷压抑，头晕目眩。 但又不得不开，而且是一个接着一个。 今天传达这个精神，明天传达那个要求。 反正有一阵不开了，领导就得找点由头把大家叫在一起晒晒。 当然，尽管心里有一百个不乐意，还是得拿起笔和本，抬起那沉沉的屁股，迅速往会议室走去。 参加的会议多了，慢慢地我发现，开会对于大多数人，虽然只是猫在座位上听听，但其实远远没有那么简单。 开会其实是很好的刷存在感的机会，再往大点说，开会是建立个人在集体中威望的机会。 看一个人开会时候的状态，就能够看出这个人在集体中当下的地位以及将来的发展。 所以，据我观察，从提拔晋升的角度来讲，开会时有这么两种表现值得肯定。 02 会前谈笑风生 一种是会前谈笑风生。 开会前，大家陆续到场，有的人在一边闷着，老老实实什么话也不说，而有的人却嬉皮笑脸和大家开起了玩笑。 相较之下，谈笑风生的人明显比闷头沉默的人占得先机。 因为谈笑风生显得活跃，存在感高。这就无形中具备了当领导的条件。 我们很难想象，让一个平常开会闷头不说话的人当领导，大家会服气和支持。 所以，有心机的人大多会摒弃对开会的厌恶之情，而是鼓起热情，抓住开会这个好机会，会前表现得很活跃。 所以，内向、不善言谈的人就比较吃亏，能言善辩、能说会道、外向的人就比较吃香。 03 会中同领导眼神交流 另一种是要同领导有交流感。 什么意思？大多数人开会时应该就是把头一闷，低着头在本上一通乱记，生怕领导叫到自己。 而实际上领导说了点什么，一点也没记住。 后来，我发现有位同志很有意思。 每次开会，他老先生往那一坐，不像大家一样闷着头躲得远远看热闹。他是稳坐钓鱼台，把本往桌子上一放，就开始四处张望。 张望什么？他在观察在座的每一位同志的表现，进而深化对每一位同志的判断。 特别是领导讲话的时候，他会用热切崇拜的目光望向领导，而不是和大家一样闷着头胡写乱画打发时间，生怕领导叫到自己。 他为什么这么做？只要站在领导的角度想想就明白了。 领导讲话也是一种与大家的交流，也特别希望得到大家的反馈。 而大多情况下，领导放眼望去都是一片硬着的头皮，或者在看手机，毫无生趣，心中也不免抑郁。 而在众人之中，却单单有一个人，一直在用热切期盼的目光看着自己，倾听着自己的讲话。 这就无形之中拉近了他与领导的距离。在众人之中，领导也会把他当成自己的心腹。 你看，让人厌烦的一次开会，有人就默默地超越了我们自己。 所以说，那些毫无价值的会，越多人认为它没有价值，其实它越有价值。 关键在于我们怎样去发掘。