多维视角下创业导向与企业绩效的关系：一项元分析_兰飞.pdf

第 14 卷第 2 期 Vol.14 No.2 2023 年 4 月 CHUANGXIN YU CHUANGYE JIAOYU Apr.2023 多维视角下创业导向与企业绩效的关系：一项元分析 兰飞1,2，张贞2，缪佳玲2 (1.武汉理工大学管理学院，湖北武汉，430070；2.武汉理工大学创业学院，湖北武汉，430070)摘要 创业导向下的绩效表现是创业学研究领域的重要议题之一，但国内相关实证研究没有形成一致结论，且现有文献对创业导向的具体作用机制还缺乏深入剖析。文章采用元分析的方法，基于国内52 篇独立研究文献样本，探讨创业导向不同维度与企业绩效之间的关系，以及影响这些关系的边界条件。研究显示：创新性、风险承担性与企业绩效具有中度的正向关系；先动性与企业绩效具有很强的正向关系；环境动态性、企业年龄在创业导向不同维度与企业绩效之间的关系发挥了调节作用。具体而言，环境动态性正向调节创业导向与企业绩效之间的关系，企业年龄负向调节创业导向与企业绩效之间的关系。关键词 创业导向；创新性；先动性；风险承担性；企业绩效；元分析 中图分类号 F279.2 文献标识码 A 文章编号 1674-893X(2023)02001011 一、引言 随着全球性竞争的加剧，易变性、不确定性、复杂性、模糊性已经成为企业经营环境的常态特征1。面对动荡多变的外部环境，企业要想稳步发展，必须要创造性地整合资源和进行风险尝试来寻求新的发展机会以构建核心竞争优势。创业学领域的理论和实践经验表明，对于处在经济改革和创业环境持续改善的中国企业而言，与创业导向有关的活动在企业发展中发挥着重要作用23。相对于非创业企业或保守型企业而言，创业导向型企业更倾向于积极发现与把握机会，通过开展持续的创新活动突破企业现有的资源和知识壁垒，依据市场变化和预测未来的发展趋势不断拓展新的领域和新的市场4，进而获得“先行者”的优势，为企业获取机会、资源和能力以及更高市场份额和丰厚利润5。鉴于创业导向战略的有效性，探索创业导向下的绩效表现，以帮助企业获取更高的绩效结果，成为学界和实践界关注的重要议题。近年来，创业导向作为创业研究领域中的一个核心概念，其相关研究大幅增长。其中，创业导向与企业绩效之间的关系成为学术界的核心话题之一，从早期二者直接关系的研究到围绕“创业导向中介/调节变量绩效”这一逻辑展开6，学术界的探寻步履不停。但目前学术界对创业导向下企业的绩效表现还存在争议，且过去的研究多基于西方成熟市场经济展开，这样的研究结果是否适合发展中国家或者新兴经济体的文化与环境仍需要做进一步实证检验7。大多数研究认为，创业导向有利于企业更明确地创造新的知识财富、整合资源体系、提升企业能力，因此，能显著提升企业绩效810。但也有研究认为创业导向作为一种资源消耗型战略，并且涉及一定的风险，创业导向作用于绩效的效果并不显著甚至出现负相关11。同时，在创业导向构念方面，以前研究大多基于构成视角12，将创业导 收稿日期 20221111；修回日期 20221230 作者简介 兰飞，女，湖北当阳人，博士，武汉理工大学管理学院、创业学院副教授，主要研究方向：创新与创业管理，联系邮箱：；张贞，女，安徽阜阳人，武汉理工大学创业学院硕士研究生，主要研究方向：创新与创业管理；缪佳玲，女，江苏南通人，武汉理工大学创业学院硕士研究生，主要研究方向：职业行为与组织管理 理论研究 兰飞，张贞，缪佳玲：多维视角下创业导向与企业绩效的关系：一项元分析 11 向视为由多个维度构成的整体战略导向13，而关注创新性、先动性、风险承担性等多维视角的研究相对缺乏1415。然而，创业导向的不同维度对企业绩效的影响具有显著的差异性，单独分析创业导向各维度对企业绩效的影响更有助于剖析创业导向与企业绩效间的复杂关系7。此外，企业年龄可能也是影响创业导向对企业绩效作用方向和强度的一个关键变量。现有研究大多针对成熟企业，却忽略了新企业的独特性，对于不同发展年龄的企业如何使创业导向与之相匹配，以更有效地进行绩效提升的作用机制尚不清晰，因此，无法解释并有效指导不同年龄的企业如何获得高绩效水平。基于此，本文在梳理创业导向与企业绩效实证研究文献的基础上，基于资源基础理论，从组织视角和环境动态性视角，引入调节变量企业年龄和环境动态性，采用元分析的方法验证创新性、先动性、风险承担性对企业绩效作用的方向与强度，从而更加全面地整合出创业导向不同维度与企业绩效之间的异质性。这丰富了组织特征和环境动态特征下创业导向的适用性研究，为管理者获得可持续竞争优势从而提高企业绩效提供可行性途径，对我国企业获得可持续竞争优势具有一定的参考价值。二、理论回顾与假设 (一)创业导向 Miller1在 1983 年正式提出创业导向这一概念，并将其定义为创业企业采取积极的行动，寻求新的资源组合方式，开展高风险的业务，充分挖掘和利用潜在的市场机会，调整经营方向，意图在竞争中超越竞争对手以达到高绩效水平。他还提出了创业导向的三个维度：创新性，是指企业在追求市场机会时能够引进新产品、新服务或新技术的倾向性；先动性，是指企业基于对未来市场的预测能够领先竞争对手，积极进行商业机会搜寻的倾向性；风险承担性，是指企业愿意投入大量资源来开发新的机会或从事结果高度不确定的商业活动的倾向性。Lumpkin 和 Dess16在 Miller 的基础上提出“五维度论”，将竞争积极性和自主性增加到创业导向维度中，进一步丰富了创业导向的维度研究。随后，学者们主要从构成视角和多维视角探讨创业导向对企业绩效的影响。鉴于 Miller 提出的创业导向概念受到学者们的广泛认可，本文采用Miller 的观点，从创新性、先动性和风险承担性等多维视角来探究创业导向对企业绩效的影响。(二)创业导向与企业绩效 资源基础理论提出，优越的绩效归因于企业能够获得的有价值的、稀缺的、难以模仿的以及不可替代的异质性资源17。创业导向作为一种旨在增强企业挑战和管理外部环境不确定性的能力的战略导向，能够通过开展持续的创新活动拓展新的领域和新的市场，强化现存资源的配置，突破企业资源和知识壁垒，帮助企业时刻在不确定的环境中保持差异性18。创业导向的本质是企业在动荡的外部环境中具有更强的发现新机会、获取异质性强的新知识的能力，能够驱动企业从事新产品、新服务、新技术的开发活动，率先行动并大胆投资高风险高回报项目以抓住市场潜在机遇，它是企业形成新的盈利空间的重要驱动力19。采取创新性战略的企业能够在开发新产品、新技术和新市场等方面快人一步，从而抢占市场份额。企业通过创造性地整合内外部资源，占据有利地位和核心资源，从而积累丰富的知识和技术储备，获得竞争优势和价值创造，进而提升企业绩效19。采取先动性战略的企业在开拓市场时更具有前瞻性和发现机会的能力，根据获取到的市场信息将资源配置在需要的地方，能够及时抓住机遇向市场提供新产品和服务，建立后来者难以模仿的核心资源和知识壁垒20，从而获得较大市场份额并取得丰厚利润。采取风险承担性战略的企业更倾向于通过积极主动开展风险性项目来参与市场竞争，在竞争性和不确定性显著提升的外部环境下，相对于保守型企业的风险规避态度，勇于承担风险的企业愿意投入大量知识资本和资金资本以参与市场竞争，从而及时发现新机遇和新资源，进而对企业绩效产生正向影响。基于此，本文提出如下假设：H1a：创业导向中的创新性维度与企业绩效正相关。2023 年第 14 卷第 2 期 12 H1b：创业导向中的先动性维度与企业绩效正相关。H1c：创业导向中的风险承担性维度与企业绩效正相关。(三)环境动态性的调节作用 战略管理理论认为，企业动态地适应环境特征是企业获取长期生命力的关键21。“逆全球化”潮流风起云涌，“数字化”等新技术一日千里，激烈的市场竞争环境及竞争态势的快速变化逐渐成为企业经营环境的常态性特征22。环境是组织生存和发展的场所，高绩效水平归因于组织与它所依赖的环境协调一致，并随着环境变化不断地调整其战略、产品和服务23。高动态性的外部环境往往会破坏企业既定的战略决策，使得企业难以通过传统固有的管理经验、组织惯例、技术路径来应对高度动荡的外部环境，这就要求企业变革已有知识路径、脱离既定框架，通过战略的转型和变革来获取长期的生命力，从而产生较大的利润空间24。一方面，行业同质化、市场需求多元化往往是新产品和新服务出现的重要前提，而以“变”为核心的动态环境为企业带来更多的机遇和可能，促使企业在研发上进行更多投入，主动开发创新性的产品和服务，为顾客创造独特的价值，进而提高企业的核心竞争力25。另一方面，产品生命周期的缩短、白热化的市场竞争加剧了技术爆炸性变革，使得企业以往的技术和产品不再适用，迫使企业探索全新的技术和领域，通过积极主动开展风险性项目，在现有竞争版图上尝试发现新的“蓝海”，从而获取更多的先动优势22。已有研究发现，企业在高环境动态性下表现出较高的创业导向，环境变化较迅速的情况下企业绩效对创业导向的依赖程度会增加，而当企业处于稳定的市场需求和技术发展环境之中时，这种依赖程度则会降低26。基于此，本文提出如下假设：H2a：环境动态性正向调节创新性与企业绩效之间的关系，即在高环境动态性下，创新性对企业绩效的提升效果将更显著。H2b：环境动态性正向调节先动性与企业绩效之间的关系，即在高环境动态性下，先动性对企业绩效的提升效果将更显著。H2c：环境动态性正向调节风险承担性与企业绩效之间的关系，即在高环境动态性下，风险承担性对企业绩效的提升效果将更显著。(四)企业年龄的调节作用 企业年龄会影响企业的经验、管理者决策能力、知识创造和资源获取等诸多方面，从而多方面间接影响企业绩效27。不同年龄的企业面临着不同的产业结构、战略优先性和资源限制。随着企业年龄的增长，企业逐渐累积了知识资源、经营体系和市场信息，但成熟企业往往倾向于依赖传统管理经验、组织惯例、技术路径等，阻碍新知识在企业中的流动、转换和利用，降低了企业决策的效率和灵活性，导致企业落后于快速变化的外部环境28。初创企业其组织结构和行为等与成熟企业具有明显不同的特征29。一方面，初创企业有更强的创造力和创新行为倾向，且更容易获取、学习和吸收外部新技术19，通过利用新技术和发现新机遇，在“蓝海”市场中找到自己的立锥之地，而成熟企业面临着技术刚性的问题，这会限制其开发新工艺、进入新市场等行为。另一方面，初创型企业相较于成熟型企业有更加松散的组织结构和简单的运营流程，对应变化的反应效率高于成熟型企业。在技术爆炸性变革和顾客需求快速多变的环境中，初创型企业更加注重对环境的扫描、市场信息的获取和商机的把握，快速灵活的决策过程能够使企业先于竞争对手推出新产品并占领市场，在“市场窗户”关闭之前凭借先发优势获得较大的利润空间30。因此，随着年龄的增长，不仅企业进行创新投入的动力、积极行动的倾向和大胆冒险的意愿在降低，创业导向各维度对企业获得高绩效的作用也在企业组织惰性作用下降低。基于此，本文提出如下假设：H3a：企业年龄负向调节创新性与企业绩效之间的关系，即随着企业年龄的增加，创新性对企业绩效的提升效果将减弱。H3b：企业年龄负向调节先动性与企业绩效之间的关系，即随着企业年龄的增加，先动性对企业绩效的提升效果将减弱。理论研究 兰飞，张贞，缪佳玲：多维视角下创业导向与企业绩效的关系：一项元分析 13 H3c：企业年龄负向调节风险承担性与企业绩效之间的关系，即随着企业年龄的增加，风险承担性对企业绩效的提升效果将减弱。综上所述，本文的理论模型如图 1 所示：图 1 创业导向对企业绩效的影响作用模型 三、研究设计 (一)研究方法 元分析是对已有“相同主题”和“相互独立”的研究结果进行二次组合，形成新样本集合，在修正测量误差、抽样误差的影响后还原变量间的真实关系 作用方向与作用强度3132。本文在对有关创业导向与企业绩效之间关系的实证研究进行整理后，筛选出符合元分析标准的数据并进行编码，运用 CMA3.0 软件，将变量的相关系数进行效应值转化后进行出版偏倚检验、异质性检验、主效应检验和调节效应检验，并进行假设验证。(二