JINGXUNYANJIU警训研究0282023/04文/张辛把握系统观念创新校局合作提高民警培训质量的思考与实践为提升公安工作现代化水平，努力打造“四个铁一般”过硬公安铁军，更好地应对新时代新征程下全面深化公安改革向教育训练要警力、要战斗力的问题，运用系统观念的世界观和方法论，创新校局合作模式，完善公安院校与警种条线的联动协作育警机制，既是公安院校提高民警培训质量的发展需要，也是增强警种培训实战化的客观需求，更是服务新时代平安中国建设、保障中国式现代化的使命任务，事关公安工作和队伍建设的长远发展。一、当前民警培训中校局合作发展的瓶颈问题近年来，公安院校在民警培训领域积极探索与警种条线的校局合作新路径，在协作育警提高培训质量方面取得了显著成效。但在合作不断步入深水区的过程中，也遭遇了一系列限制优势发挥、阻碍效能延展的瓶颈问题：（一）部分合作规划缺乏整体布局在实践中，部分校局合作的规划缺乏对合作内容、远景目标、集约合成的整体思考和顶层设计，合作项目呈散状、不规则、欠合理分布。有的校局双方习惯于围绕即时任务和突击行动匆忙开展合作，只有大致方向，没有明晰路线。有的校局双方在立足全局长远规划、体制机制整体运作方面欠缺系统思维和全面布设，合作后劲乏力。笔者认为，校局合作在总体规划缺位、项目各自突围的背景下，一旦遭遇公安实战压力骤增、新任务新热点迭出的情况，警种条线的当务之急是完成业务工作，各项与院校的合作势必难以全力以赴，直接影响合作效果。（二）合作领域缺乏维度突破当前院校与警种条线合作还大部分停留在院校派师资到警种所辖实战单位跟班学习、送教上门，警种条线推荐实战单位业务骨干担任兼职教官来校授课；警种条线租借院校场地办赛开会，院校依托警种所辖实战单位作为实习实训基地等常见的合作项目。由于院校接触公安实战资讯和最新技战法有一定延迟，而院校所承担的民警培训又非常讲求实战化、鲜活性，因此培训工作要做强做实就必须突破所在院校的环境限制，形成院校与警种条线合作的重点，否则就难以适应新时代民警培训的实战化需求。这就要求在民警培训方面，校局合作的领域要大幅拓展，并且从深度广度进行突破。合作走出舒适区，迈向无人区，寻求新的增长点，必定是艰难的。（三）合作过程缺乏深度绑定任何合作归根到底是人与人之间的合作。院校与警种条线开展任一项目合作，实施落地始终离不开具体参与者的积极投入。而长期的持续投入都与可观的合作收益密...
