第1页共6页县直党群部门党建工作现场会经验交流材料近年来，县委办公室紧紧围绕“效劳中心、建设队伍〞的核心任务，按照“业绩一流、形象表率〞的总要求，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力打造“政治强、业务精、作风正、形象好〞的党员干部队伍，为推进县委办公室工作走在全县各部门前列、全县办公室工作整体水平走在全市前列提供了组织保障。一、注重理论武装，不断提高党员的思想政治素质（一）思想领先，抓好理论学习。坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部，采取主要领导讲党课、组织党员干部参加“干部大讲堂〞听取专家辅导，党员干部通过党报党刊、“长阳党建网〞、人民网等网站自主学习等多种形式，开展理论学习。大力加强社会主义核心价值体系教育，以支部为单位组织开展核心价值观大讨论，提炼形成了“忠诚、精业、创新、奉献〞的核心价值观，围绕“八字〞核心价值观的内容，以机关“道德讲堂〞为平台，定期开展主题演讲和授课，使“八字〞核心价值观深入每个干部职工的内心，转化为自觉实践核心价值观的行动。（二）立足长远，构建学习机制。在“创立学习型党组织、打造优质效劳团队〞的过程中，形成了良好的学习机制。一是领导带动学。主要领导带头深入基层调查研究、撰写理论文章，亲自过问干部学习情况。在领导带动下，各科室每月集中学习一次政治理论，集中学习一次专业业务理论。二是检查督导学。将机关干部职工的学习包括学习出勤、学习任务完成、自学能力等情况列入考核、评先评优等内容之中，纳入个人档案。三是全员参与学，大力开展“创立学习型机关、打造优质效劳团队〞活动，树立人人都是人才、全员学习、终身学习理念，要求每个干部职工把学习当作人生第一需要、当作一种精神追求。在全体干部职工中，形成了比、学、赶、超的浓厚气氛。（三）学以致用，注重成果转化。在强化理论学习的同时，着力在联系实际、学以致用、指导实践上下功夫、见成效，使学习的过程成为提高认识、提升素质、增长本领的过程。近两第2页共6页年来，机关党员干部在市级以上刊物发表理论文章50余篇。同时，注重将学习成果转化为理论思考和实际工作思路，转化为分析问题、处理问题和解决问题的能力，转化为效劳中心、效劳基层、效劳群众、效劳市场主体的本领。二、注重组织建设，不断增强机关党组织的凝聚力和战斗力（一）优化基层组织设置。如何科学设置党支部，才能最大限度地调动党员积极性、发挥支部的功能和作用...
