财税政策下财务会计管理工作的必要性分析_王勇.pdf

ACCOUNTING LEARNING123财税政策下财务会计管理工作的必要性分析王勇 信鼎誉合（山西）资产房地产评估有限公司摘要：在财税政策实施的过程中，企业财务会计管理工作的改革迎来了新的机遇，唯有充分结合财税政策的相关要求，制定高质量的财务会计管理工作方案，才可以切实满足企业在新时期的发展需要。本文首先对财税政策下财务会计管理工作的必要性展开了分析，并对财务会计管理工作存在的各方面问题进行了总结，结合财税政策的实施情况，制定了提高财务会计管理工作质量的有效策略，以期可以为企业的健康稳定发展创造有利条件。关键词：财税政策；财务会计管理；必要性引言受到财税政策的影响，企业传统的财务会计管理局限性日益显现出来，结合财税政策的贯彻落实需要，对财务会计管理工作进行调整，可以使财税政策得到更高水平的实施。因此，对财务会计管理工作进行优化策略的制定，是很多企业发展战略制定人员重点关注的问题。一、财税政策下财务会计管理工作的必要性财税政策的实施对当前国内企业的经营发展具有十分重要的影响，结合财税政策的相关需要，制定符合国家经济平衡发展需要的具体策略，可以使财务会计管理工作的突出价值得到有效显现，并在各项利益得到合理分配的同时，促进国民经济的健康发展。在财税政策贯彻落实的过程中，结合实际需要制定财务会计管理工作的改革方案，可以使财税政策与企业发展战略实现更高水平的融合，尤其在新时期各项帮扶政策相继出台的情况下，财税政策的调整可以为企业的创新发展提供新的机遇。在增值税留抵退税政策实施的过程中，企业可以结合相关政策的要求申请退还增量留抵退税，并在日后一次性退还存量留抵税。在企业满足退税条件的情况下，财务会计管理工作将可以在税费管控方面发挥更加积极的作用。在财税政策实施的过程中，个体工商户的复工复业活动将可以具备更加理想的实施条件，企业可以结合税费征收率的情况下，制定增值税免征策略，使预缴增值税项目可以得到合理设定，以此满足税费成本的控制需要。财务会计工作的探索改良，还可以使增值税暂停预缴的时间得到合理设置，保证所得税减征的相关政策得到合理应用，以便能够在有效降低企业负担的情况下，促进企业在新时期得到更高水平发展。二、财税政策下财务会计管理工作存在的问题（一）财会管理手段的创新存在不足部分企业虽然进行了财税政策贯彻落实需求的总结分析，但对于创新财会管理手段的重要价值认知存在不足，缺乏对财税政策实施过程中财务会计管理手段的细化处理，导致财会管理手段的创新无法与企业规模的变化情况相符合，难以为财务管理模式的创新调整提供有力支持。部分企业虽然进行了财税政策的研究，但对于当前财务会计管理工作的实际执行情况研究不够详细，未能对财务会计管理转型方案进行规范化设计，导致财务会计管理体系的建设难以与信息技术的应用需求相符合，无法在提高财务会计数据处理精度的同时，更好地满足财税政策的落实需要。一些财会管理手段的探索改良的过程中，对于当前财务管理系统的应用情况缺乏充分考察，未能全面改良企业人力管理模式，无法凭借财会管理手段的创新满足财税政策的实施需要。124税务园地TAXATION FIELD（二）财会管理体制的不够健全健全的管理体制是维护财会管理工作质量的关键。但是，部分企业在探索改良管理体制的过程中，对于经营性工作的实施需求总结不够全面，并未结合企业的性质特点，对财会管理工作可能受到的影响进行精准预测，无法在财税政策设施的过程中，结合实际需要进行财会管理体制的调整。部分企业虽然具备改良财会管理体制的愿望，但对于企业控制者的特征总结不够充分，缺乏对企业经营决策原理制定方案的改良，导致个人主观意见对企业决策的影响力过大，无法提高权责体系的完整性，不利于财会管理体制的完善。部分企业虽然具备对财税政策的重视，但未能对内部存在的越权管理现象进行严格管控，缺乏对会计信息真实性的考察，导致财务监督工作的有效性无法得到提升，难以在财务控制和定额管理等工作的改革方面取得进展，无法凭借财务清查管理工作的调整满足财务管理体制的转型需要。一些企业虽然进行了财税政策的研究，但对于一言堂式管理模式的局限性认知存在不足，缺乏对传统财务管理理念的调整，导致企业的财务会计人员只能在账目核算等基础性工作方面取得进展，无法在调整财务工作定位的同时，逐步优化财会管理体制。一些企业在探索改良财会管理体制的过程中，缺乏对辅助业务价值的研究，未能对高素质财务专业人员进行有效供给，难以为财会管理体制的改良提供帮助。（三）财会管理人员的职业素养较差财会管理人员的职业素养很大程度上影响着财税政策的贯彻质量。但是，一些财税政策在具体贯彻的过程中，缺乏对财会人员专业素养提升需求的关注，导致财会人员的工作环境较为混乱，无法在优化工作步骤的情况下，切实提升职业素养建设质量，最终导致财税政策的实施效果无法得到优化。一些财会人员虽然具备提高职业素养的愿望，但对于原始数据审核工作的重视程度较低，缺乏对企业利益最大化诉求的关注，导致审核工作很难具备更高的严格性，无法有效规避白条抵账等不良现象。部分财会人员在探索提高职业素养的途径过程中，对于资金的转入转出情况考察不够充分，导致资金调取的随意度过高，无法在资金调用方案的反复核对基础上，维护资金安全性，也使得财会管理人员难以在积累实践经验的同时提高职业素养。一些财会管理人员对于记账项目的特点考察分析不够充分，缺乏对虚假报账问题的有效应对，难以对账目信息改动现象进行有效遏制，导致资金流动记录的真实性不足。部分财会管理人员对于个人小金库等问题的打击力度较低，缺乏对以权谋私现象的有效管控，难以在优化职业素养的同时，有效化解财会管理工作的阻力。（四）财会管理工作制度尚不完善制度的完善程度很大程度上影响着财会管理工作规范性，但是，部分财税制度在实施过程中，对于财会管理工作的潜在风险分析不够全面，并未结合风险因素的排查控制需要，制定财会管理制度的改良方案，导致不同类型的制度很难得到创新性融合，难以切实满足财税政策的实施需要。一些财会管理制度在具体建设的过程中，对于新财税政策的影响力分析不够充分，缺乏对财税管理压力构成情况的研究，未能结合财会管理业务规模的特点，制定财会管理风险的应对策略，导致财会管理相关部门的内部监督机制很难以得到成熟构建，不利于财会管理制度的调整优化。一些财会管理制度在探索改良的过程中，对于监督制度层级的构成情况分析不够完整，缺乏对各部门监督举措的全面研究，无法在完善财会管理制度的情况下，有效规避财会工作的各项纰漏。（五）财政部门财务会计工作缺乏有效创新财政部门的工作质量很大程度上影响着财务会计管理水平，但是，一些财税政策在实施的过程中，未能实现对财政部门形式主义问题的有效管控，缺乏对各类型财务报表的调整优化，导致财务工作者的大量时间消耗在财务数据整理工作当中，无法促进财务会计工作的优化创新。部分财政部门的工作人员对于财务系统的更新情况应对存在不足，在新型财务系统上线的情况下，未能实现对新旧系统的有效衔接，导致财政部门工作人员的业务量不够稳定，难以满足财务会计工作的创新需求。部分财政部门专业人员对于财务数据的丢失问题缺乏足够重视，未能对财务人员的信息录入方案进行相应的调整，导致财务人员的工作压力偏高，难以在提高技术支持和人力支持水平的情况下，切实满足财务会计工作的创新需要。一些财政部门的工作人员虽然具备创新财务会计制度的愿望，但未能有效缓解资金紧张问题，导致款项积压问题很难得到有效应对，无法在财政资金系统的帮助之下，促进财务会计工作的高水平创新。三、财税政策下财务会计管理工作的优化策略（一）提高财会管理手段的创新水平企业需要结合财税政策的实施需要，制定财会管理手段的创新方案，细化财会管理方案，结合企业规模的变化特点，制定提高财会管理任务的具体方案，使财会管理模式可以得到相应的转变，更好地满足企业在新时期的发展需要。企业需要根据财税政策落实过程中存在的具体问题，制定信息技术与财会管理工作的融合方案，有效提升财会数据信息的数量效率，保证新型财会管理手段可以与企业经营情况相匹配，切实满足企业的创新发展需要。企业在引进信息技术的过程中，需要将提高信息处理精细度作为主要目标，结合财税政策的落实需要，对财会管理系统进行调整创新，以便能够切实规避传统财会工作手段的弊端，有效满足企业在新时期的发展需要。（二）加快健全财会管理体制企业要根据财税政策的贯彻落实需要，制定财会管理体制的改良方案，结合企业的法人属性和经营模式特点，对财会管理体制进行探索调整，使企业的管理权运行机制能够具备更高的科学ACCOUNTING LEARNING125性，为企业逐步调整财会管理体制创造有利的基础条件。在财税政策实施的过程中，企业需要对内部权力的集中度进行总结，保证企业经营决策程序具备足够的规范性，避免少数人的主观意见对企业经营决策构成过大的影响，在提高权责体系完善程度的情况下，逐步健全财会管理体制。企业需要对越权管理的危害进行总结，切实提高会计信息的真实性，尤其要保证财务监管工作的有效性得到切实维护，以便能够在各类干扰性因素得到有效排除的基础上，保证财税政策的顺利贯彻。企业在探索改良管理体制的过程中，还需要对内部财务控制制度和定额管理制度进行相应的调节，加快完善财务清查管理方案，使传统的一言堂式管理模式得到彻底转变，在提高财务管理制度精细度的同时，逐步完善理财会管理理念，为财会管理体制的转型提供良好的基础。企业的财会专业人员需要对关注重点进行调整，加强对辅助业务的关注，结合岗位需要提升专业素质，以便能够在财会管理体制改革的过程中发挥更加积极的作用。（三）提高财会管理人员的职业素养要结合财税政策的实施需要，制定提高财会管理人员职业素养的具体方案，加强对当前财会工作具体实施情况的调查，使财会工作的混乱局面可以得到有效调整，并使财会管理人员可以在积累实践经验的过程中提高职业素养水平。财会管理人员需要加强对财会工作实施步骤和基本要求的关注，尤其要对财会管理工作的相关原始数据进行全面审核，结合企业的盈利需求，适当地调增审核尺度，切实避免白条抵账等不良现象。在财税政策实施的过程中，财会管理人员需要对资金的转入和转出情况进行严格管控，降低资金调整随意度，尤其要对可能存在问题的资金调配方案进行反复核对，为财会管理人员职业素养的优化积累经验。在财会管理人员开展记账性质工作的过程中，需要结合记账项目的特征，对虚假做账问题进行有效应对，保证账目成本数据具备足够的客观公正性，有效提升资金流动记录真实度，使财会管理人员的职业素养可以得到切实提高。财会管理人员还需要对个人小金库现象进行有效抵制，切实规避以权谋私问题，使财会管理工作的阻力能够得到有效规避，为财会管理人员提高职业素养积累经验。（四）加快完善财会管理工作制度在财税政策实施的过程中，要将完善财会管理工作制度作为主要关注的问题，尤其要对影响财会管理工作执行质量的各方面因素进行总结，使财会管理工作的相关潜在风险都可以在制度的帮助之下得到妥善应对，并使财会风险的排查制度与控制制度可以得到进一步融合，有效满足财税政策的实施需要。要对财税政策实施过程中，财会管理人员的工作压力构成情况进行总结，结合企业规模的变化情况，对财会管理风险特征进行全范围分析，使财会管理制度的建设可以具备更高的针对性，并保证财会管理工作的执行可以在制度的帮助之下具备更高的顺畅度。在财税政策实施的过程中，财会管理人员需要积极构建各部门内部监督机制，提高监督层级的设置合理性，尤其要对影响财会工作执行顺畅度的各方面因素进行总结，以便能够在财会管理制度得到完善的同时，有效规避财会工作的各项纰漏。（五）加快财政部门财务会计工作的创新在财税政策实施的过程中，一定要对财政部门工作对财务会计管理的重要影响进行全面分析，切实规避财政部门的形式主义问题，在简化财务报表的情况下，降低财政部门工作人员的业务量，为财务会计工作的创新提供更加有利的基础条件。财政部门的工作人员需要对财务系统的更新频次进行合理控制，提高新旧系统的衔接水平，在系统更新的过程中避免出现数据遗失问题，以此满足财税政策的实施需要。财务会计人员还需要完善财