第1页共2页学习全员实干精神的感想学习全员责任心与实干精神的心得通过全员责任心与实干精神的学习，让我深刻领悟到企业的成功取决于人，而企业的开展需要的是实干精神。因为江山是打出来的，事业是干出来的，成功不是空想空谈出来的。下面谈谈我个人的学习心得：一、实干就要勇于担责。实干精神顾名思义就是凡事踏实肯干，愿意付出。员工最大的渴望就是收入增长和岗位的晋升，能力提升的过程必是收入增长的过程。负责的过程就是我们突破舒适区域的过程，感觉不舒服的时候就是成长的过程，使我痛苦的人必使我强大的人。只有勇于承担责任，才能担当重任；只有负的责任越大，能力才能提升的越快；凡事归因于内，而不是寻找借口；单位请我们来就是为了解决问题，所以我们要构筑单位责任圈，打造责任共同体，像经营公司一样经营自己的岗位，深刻认识能力大于位置，付出大于所得的重要意义。二、实干就要自动自发。把职场看作职能，把工作当作修行，通过想好的修正思想，通过说好的修正语言，通过做好的修正行为。平时，不议论领导的事非，不议论同事的长短，不传播有害信息，不与领导争功，不与同事争宠，不与下属争利。充分发挥自发精神实现“四个转变〞，一是实现从“要我做〞到“我要做〞的转变；二是实现从“赶着走〞到“领着走〞的转变；三是实现从“给我上〞到“跟我冲〞的转变；四是实现从“乘客〞到“驾驶员〞的转变。三、实干就要踏实肯干。凡事脚踏实地，而不是急躁浮夸；凡事踏实肯干，而不是空想空谈；凡事谦虚归零，而不是骄傲自我；凡事充满热情，而不是懈怠疲倦；凡事勤奋付出，而不是偷懒耍滑。学习“大树〞原理，保持阳光的心态，每天提醒自己，“我今天哪里做得很好。〞，“我今天哪里还可以做得更好。""找到危机，找到使命，找到乐趣，干事做到领导在与不在一个样，检查与否第2页共2页一个样，白天与黑夜一个样，心情好坏一个样。告诫自己有功绩时不伸手，有苦劳时不比较，有委屈时不抱怨，有吃亏时不计较。四、实干也要讲究方法。首先，把握重点，高效地做事；其次，找准位置，做正确地事；第三，抓铁有痕，用正确的态度做事；第四，调查研究，用正确的方法做事；第五，创新突破，用正确的策略做事。重点突出目标管理、方案管理、时间管理，全面落实服从、执行、结果的态度，真正实现团结能人干大事，团结好人干成事，团结小人不坏事。五、实干就要工作到位。实干的关键在于落实，就是像亮剑中张大彪一样去执行，落实勇于负责、绝...
