领导讲话怎么点名？.docx

领导讲话怎么点名？ 领导讲话怎么点名？ 领导在讲话中对某地某项工作进行“点名”，是鼓舞士气、提醒下级、推动工作的重要方式。这就像“点穴”，点得好了可以凝心聚力，激励下级开拓进取，甚至可以起到“四两拨千斤”“一声吆喝万众跟随”的功效；点得不好就会不痛不痒，甚至可能让下级觉得自己的工作不受重视，挫伤积极性。 这里以某省领导讲话稿为例，浅析如何起草好领导“点名”文稿。 NO.1表扬要点睛，不能蜻蜓点水 表扬要抓住要义、突出重点，将工作成绩、取得成效真正说到点子上，让人听后更能激发干劲。 原文： 某地围绕化工行业治理，首创空气异味评价体系、建设智慧监管平台。 修改稿： 某地围绕化工行业治理，推动产业脱胎换骨，首创空气异味评价体系、建设智慧监管平台，解决了监管难题。给我印象最深的是VOC同比下降了90%，实现了高质量发展。 例中，修改后的文稿不仅对成效进行定性，举例中还特别指出了数字变化，起到一语中的、画龙点睛的肯定作用，浓浓的褒奖之意会激励下级更有作为、更敢担当。 NO.2提醒要点透，不能云遮雾罩 提醒要立足当前的形势，把风险可能带来的严重后果讲深讲透，切实敲响警钟、标出雷区，让人听得进、记得住。 原文： 盘点某地最近一段时间影响大的事情，引起大家关注，要吸取教训。 修改稿： 盘点某地最近一段时间影响大的事情，引起大家关注，要吸取教训。各地发现及时、处置果断，虽然没有造成大的事故，但是风险巨大，稍有不慎，就可能造成巨大的灾难。各属地对危化品运输要高度重视。 例中，对危化品管控工作的特点作出分析和提醒，既可以深化下级对此类事故的认识，也能够引起下级对这类事故的重视，防微杜渐。 NO.3指导要点清，不能一团乱麻 领导指导工作，目的是提高思想认识、指出思路方法，所以务必讲清原因、明确方向，让工作有着力点。 原文： 对于某地渔业船舶安全事故高发多发这类现象，要引起重视，深挖事故背后的深层次原因，坚决遏制同类事故频发势头。 修改稿： 对于某地渔业船舶安全事故高发多发这类现象，要引起重视，深挖事故背后的深层次原因，坚决遏制同类事故频发势头。不要认为不可避免、理所当然，现在强调治理能力现代化，就是要提高治理能力，就是要能解决这类难题。 例中，“提升治理能力现代化”是新形势下的一项新要求，结合案例给出解决问题的着力点，既可以帮助下级明确工作方向，也彰显了与时俱进、求真务实的作风。 NO.4教训要点重，不能轻描淡写 之所以是教训，就意味着造成过不良后果。在讲话中提出来，就是为了不再产生类似问题，所以要敲重锤、擂重鼓。 原文： 某地XX事件引发的社会公共舆情事件，既有政府处置企业违规经营和违章建筑，没有把经济效果、政治效果、社会效果、法律效果统一起来的原因，也与舆情监管研判跟不上，不能及时化解、及时处置有一定关系。 修改稿： 某地XX事件引发的社会公共舆情事件，既有政府处置企业违规经营和违章建筑，没有把经济效果、政治效果、社会效果、法律效果统一起来的原因，也与舆情监管研判跟不上，不能及时化解、及时处置有一定关系。某地的公共舆情事件发生之后，尽管后来采取很多方式去做工作，可是后来再使劲、再努力，为时已晚，造成损害形象的影响已经无可挽回！ 例中，修改稿对舆情事件造成的严重影响作了重点阐释，用“为时已晚”“无可挽回”等发人深省的表述，特别强调了防患于未然的必要性。 NO.5经验要点亮，不能笼而统之 亮点做法是经过实践检验的工作经验，具有推广意义。领导将其点出来，不但可以激励下级再接再厉，更可以促进亮点做法传播开来。 原文： 某地以平台思维创建最优创新生态，推动传统产业升级和新兴产业培育加快融合。 修改稿： 某地以平台思维创建最优创新生态，推动传统产业升级和新兴产业培育加快融合，提出了“七步培育法”，很有道理，值得借鉴！ 例中，总结提炼出的“七步培育法”简洁明了、朗朗上口，更容易被记住，引发广泛关注，增强了大家向榜样学习、向标杆看齐的意识。 NO.6关心要点实，不能高高在上 领导体谅理解下级的工作处境，通过换位思考的“共情”话语，表达出真情实感，可以让下级感觉心里温暖、手上有劲，起到凝心聚力的效果。 原文： 某地大抓项目，工作务实、成果扎实，全力扶持打造光电产业集群，50亿元以上项目达到了6个。 修改稿： 某地大抓项目，工作务实、成果扎实，全力扶持打造光电产业集群，50亿元以上项目达到了6个。作为一个县级行政区域，就是应该聚焦到一个产业，做大做强，不要什么都抓。 例中，上级领导把自己放到县级区域的位置上，去“换位”发言，更容易入脑入心、引发共鸣，让下级切实感受到领导的关心和鼓励。