第1页共5页县政府政务年终工作总结2023年，县政务效劳中心认真贯彻省、市行政效能建设暨政务效劳工作会议精神，紧紧围绕县委、政府工作目标，坚持以效劳经济建设、效劳社会开展为宗旨，以转变政府职能、提高行政效能为目标，继续以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕在全省市州中审批事项最少、程序最简、时限最短、收费最低的目标和依托电子政务平台加强政务公开和政务效劳试点工作要求，努力推进行政权力运行程序化和公开透明，切实解决审批效劳事项较多、程序复杂、时限较长，办事效率不够高等问题，2023年，工作稳步推进，实现机关效能明显提升，开展环境明显优化，为进一步打造良好的政务效劳环境和对外窗口形象奠定了坚实根底。现就2023年工作开展情况总结如下：一、开展的主要工作（一）狠抓内部管理，着力打造政务效劳新形象今年1月，中心顺利搬迁到县政务效劳综合办公楼办公，办公区域面积在原有根底上增加了两倍，县就业局、医保局和社保局整体入驻，县地税局办税大厅、交管效劳大厅同时进驻政务效劳大厅，仅政务效劳大厅窗口工作人员就增加了50余人。为进一步抓好新中心的建设和管理，中心从制度建设入手，内强管理，外树形象，采取了一系列有力的措施。一是由县政府办公室印发了XX县区人民政府政务效劳中心综合办公大楼使用和管理方法（试行）、XX县区人民政府政务效劳中心进驻单位工作管理暂行方法，明确了政务中心的管理地位及对各入驻单位的管理要求，为政务中心对综合办公大楼的统一管理奠定了根底;二是建立了政务效劳联席会议制度，定期召集相关部门及各入驻单位分析讨论政务效劳工作中存在的问题，并逐步加以改进;三是强化对政务效劳大厅的管理，研究制定了XX县区人民政府政务效劳中心部门窗口考核方法、XX县区人民政府政务效劳中心窗口工作人员考核方法、XX县区人民政府政务效劳中心部门窗口工作人员考勤管理方法，做到奖惩有度、有章可循;四是为加强对大厅窗口工作人员的日常管理，建立了中心管理人员值班制度，采取领导带班，工作人员值班的形式，定时巡第2页共5页查大厅，及时纠正窗口工作人员的不标准行为，解决大厅运行中的突发事件，维护政务效劳大厅的正常秩序。通过采取以上措施，确保了政务中心整体搬迁后的标准、有序运行，根本到达了搬迁后开好头、起好步的要求，打造了政务效劳新环境、新形象。（二）以治庸问责行动为契机，切实加强行政效能建设1、大力开展行政审批事项一清理三减少行动紧紧围绕市委、市政府提出的...
