第1页共4页县自来水公司年终工作总结2023年，在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表〞，三个文明建设取得了显著成果，公司被中国城镇供水协会县镇委员会命名表彰为“全国优秀县镇供水企业〞。一、以人为本，狠抓队伍建设以人为本，狠抓队伍建设，不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍〞作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，结合“标准党支部〞创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到〞，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。公司制定了教育、培训、宣传工作方案，组织干部职工深入学习“三个代表〞思想、十六届三中、四中全会精神及公民道德建设纲要，通过思想政治教育、法制教育、职业道德教育工作，把党的方针、政策等变为职工的自觉行动。此外，公司还坚持开展“假设我是用户〞的讨论，引导职工换位思考；开展“十佳职工〞、“先进集体〞、“文明科室〞评选等活动，激发职工的集体荣誉感，引导职工关心企业、爱惜自己的工作岗位，为企业塑造一个团结协作、健康向上的良好风气，进一步促进了企业的健康开展。为进一步提高效劳水平，公司从接听、文明用语等效劳标准入手，采用自学、集中讲解，以会代训等各种形式，积极组织职工认真学习效劳标准和考核标准，要求各部门严格按效劳标准开展工作。采用请进来送出去的方法，先后对平安员、管道工、工程经理、电工进行了技术培训和复审培训，窗口部门的所有职工均通过了市供水处组织的创立文明城市知识考核，截止到目前共有89人次参加了各种培训、考核，培训合格率和第2页共4页持证上岗率均为20230%。二、管好用好新水厂，平安优质供好水十万吨新水厂一期工程2022年已顺利竣工，为确保新水厂按方案在04年顶峰供水前投入运行，公司对新老水厂的交接运行进行了周密细致的安排，对操作人员进行了前期培训，对净水设施进行了精心调试。新水厂出厂水经卫生部门检测合格准予入网，于3月13日正式对外供水。新水厂投入运行后，公司对新水厂的平安保供工作十分重视净水厂根据公司提出的“管好用好新水厂、平安优质供好水...
