工作研究：新时代基层青年干部做好岗位工作之我见.docx

工作研究：新时代基层青年干部做好岗位工作之我见 新时代基层青年干部做好岗位工作之我见 党的十九大报告指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有 本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来 的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青 年的接力奋斗中变为现实。新时代党的基层青年干部作为实现“中国梦”的“关键力 量”，能否立足岗位、志存高远、继往开来、锐意进取，关乎个人的成长与社会价值 实现，关乎党和国家伟大事业的前途命运。笔者结合自身基层工作经验就基层青年干 部如何做好岗位工作谈几点认识。 新时代基层青年干部面临的机遇和挑战 新时代基层青年干部面临千载难逢的发展机遇。习近平总书记在谈到建设高素质 专业化干部队伍时强调，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方 培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。坚持严管和厚 爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制， 旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关 心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。 新时代基层青年干部亦面临前所未有的职业挑战。人民日益增长的美好生活需要 对基层青年干部提出了更高的社会服务和市场管理要求;群众法制意识和维权意识的 增强对基层青年干部依法行政履职提出了更高期待;“互联网+”背景下新业态、新模 式层出不穷，对基层青年干部的综合学习能力和专业行政执法水平发出了新挑战。 新时代基层青年干部如何做好岗位工作 一要坚定信念，筑牢宗旨意识。习近平总书记说：“民心是最大的政治。”群众 之事无小事，党的基层青年干部作为直接接触人民群众的“神经末梢”，务必坚定新 时代中国特色社会主义理想信念，务必牢记为人民服务的初心和宗旨，把人民对美好 生活的向往作为奋斗目标，把群众满意度作为工作的重要评价标准，立足工作实际， 积极主动作为，想群众之所想，解群众之所需，以群众“获得感”激发个人“成就感”。 二要强化本领，提升履职能力。要立足岗位，锐意进取。基础工作要扎实严谨， 简单的工作用心做，重复的工作创新做，对新生的问题勇于探索，勤于思考，敢于质 疑，不断改进工作方法，提升工作效率;要跳出岗位审视全局。要善于抓住工作的主 要矛盾，并正确处理具体岗位工作和全局重点工作之间的关系，确保方向正确、用力 精准，在推动全局工作落实的同时实现自身价值最大化;要走出舒适领域，强化自我 学习，培养对社会新生事物的敏感度和深度思维能力，持续关注相关领域法律法规、 文件精神、社会舆情、群众呼声，通过参加不同部门间的座谈走访、经验分享、专题 培训、联合执法等，不断丰富自身跨领域知识体系、深化对社会热点的认识维度、提 升执法办案综合能力及依法行政水平。 三要保持头脑清醒，守住纪律底线。基层青年干部的作风、形象和能力都深深影 响着普通群众对党和政府机关的认识。基层青年干部要时刻保持头脑清醒，守住纪律 底线、铭记党纪红线、恪守法律准线，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上务实 过硬、群众信得过的新时代党和国家机关一线“代言人”。 四要锤炼心态，加强自我激励。心态决定工作状态，格局决定人生高度。面对任 务多、担子重等现实问题，基层青年干部要及时调节心态,疏导情绪，沉下身子做工 作，稳住步子求发展。通过向前辈请教、与领导沟通、向身边榜样学习等方式发现问 题、查找不足、解除困惑、排解困难，逐步提升自我调试和“治愈”能力。珍惜基层 工作经历，把问题当挑战，视挑战为锤炼，在解决具体问题中不断提升抗压能力，积 累工作经验，为迎接更大的机遇和挑战做好准备。（弘利教育）