体制内工作为何越来越难体制内工作为何越来越难体制外感觉体制内是按部就班、循序渐进的，不需要创新、不需要过高水平。但体制内的也感觉工作越来越难，要求越来越多。一、临时性工作增多疫情防控、森林防火、自然灾害等临时性紧急工作增多，事出临时、事发紧急，无论是周末还是晚上，都要第一时间奔赴一线。尤其是近年来疫情防控，多少干部日日夜夜奋战在一线。二、会议、调研增加半夜、周末通知的会议、调研经常都有，意味着你不得不加班安排议程、行程或者汇报材料等，不得不周末去参加会议、调研。同时，打乱你休息时间的安排。三、材料标准越来越高“一稿二稿，搞了白搞；三稿四稿，才算起稿”。以前是逻辑通顺、意思明了就行，现在不仅得言简意赅、分点明确，而且还得词藻华丽、素材丰满。以前一份材料可能安排你写个三四天，现在都是早上说下午要，也有马上说马上要。四、痕迹管理增加很多会议、检查等都要求得拍照、得记录，不拍照、不记录等于工作白干。工作未做，材料先行。五、内卷越来越严重学历越来越高，从60年代的中专，到现在研究生、博士都有了。加班上，你加班到八点，我就可以加班到十点。工作上，你可以写材料，我还可以做ppt，甚至制作视频。六、问责情景增多各类监督检查、审计频率大幅增多，无论是个人失责，还是工作上考虑不够全面，稍有疏忽，就可能受到问责。七、提拔越来越难各类高学历、双一流人才大批进入体制，而且各种有资源的人才也越来越多，导致普通干部越发普通。八、总体待遇降低随着工资收入改革，很多地方都出现了一定程度的降薪。生活成本在增加，工资总体收入却减少了。如果你身边有个在体制内的家人和朋友请多给他们一些理解:一、不要因为没有晋升而贬低他们他们也曾奋力追逐过，但终究这不是他们所能决定的二、不要因为工作忙碌而疏远他们他们工作是忙碌的，而且是无可奈何的，但他们也是个正常的人，也渴望三两个减少内心焦虑的朋友三、不要因为生活抠门而厌恶他们他们其实是真的穷，衣着可能光鲜华丽，但依旧口袋空空。他们不是抠门，不是为了节俭而节俭，只是真的没钱。四、不要因为不能办事而误解他们他们很多是属于没钱没权的人，看似在县里、在市里，但他们只是个单位的小职员，在单位自己都得想着如何明哲保身，就不要对他们给家庭、给朋友提供什么便利
