锻造堪当发展重任的领导班子锻造堪当发展重任的领导班子习近平总书记强调，要重视班子的优化配备，增强整体功能。高质量发展离不开党员干部的过硬本领，更离不开领导班子强大的整体功能。应聚焦整体功能提升，科学谋划，精准施策，驰而不息推进领导班子建设，努力锻造堪当时代重任、推动事业发展的坚强领导集体。擦亮“鲜明底色”，增强政治功能。领导班子是政治集体，政治功能是第一功能。提升整体功能，首要的是增强政治功能，把“讲政治”作为班子建设的根本要求，确保对党忠诚底色不变。筑牢政治信仰“压舱石”。实施“政治理论筑基强魂工程”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，把接受红色资源熏陶作为重要方式，深化政治忠诚教育。把严政治关口“安全阀”。认真开展“政治体检”，让政治标准这个第一标准“鲜明落下来”。落实“凡提四必”，防止“带病提拔”“带病上岗”。开好政治生活“推进器”。全面加强和规范政治生活，用好批评和自我批评武器，对政治能力薄弱的班子及时督促提醒、责令整改。突出“集体角色”，提升运行效能。运行效能是评判班子整体功能的重要标尺，一个班子运转“堵车”，势必影响发展大局。必须提升运转效能，增强兼容性、耦合度，推动集体领导、分工合作更好更畅。动态监测看平常。结合专题调研、年度考核、日常考察，动态监测班子运行情况，精准掌握班子运行“健康指数”。综合研判重分析。根据事业发展需求，深入分析班子能力状况与趋势，比如党政正职的担当意识、性格特点，班子成员的补位意识、实绩贡献，多维度汇聚运行“大数据”。科学配置求实效统筹干部专业能力、性格特征、发展潜力，既重视管理型干部，又重视专业型干部，既考虑能力与任务的契合，又考虑性别年龄的合理搭配，推动班子发挥最大效能。淬炼“攻坚本色”，蓄足干事势能。干事势能是评判领导班子的核心要素之一。面对发展中的困难，领导班子能否解难题、干成事，就看干事势能足不足。强思维“谋远”。善于运用政治思维、历史思维、创新思维、法治思维，以“登高望远”的战略思维谋划全局发展，胸怀大局把握大势、着眼大事，力争在全省发展版图中标出“亭湖坐标”。强专业“补短”。紧扣电子信息、轨道交通、物流装备等主导产业需求，分层分类办好专题培训班，鼓励干部参加专业培训、学历教育，不断提高专业化水平。强实践“破难”。选派干部到乡村振兴一线担任第一书记，到招商引资、疫情防控等一线跟班学习，到国有企业...
