第1页共8页信息科科长工作标准1范围本标准规定了信息科副科长的职责、权限、工作内容、检查与考核。本标准适用于本公司信息科副科长岗位。2标准性引用文件以下文件对于本文件的应用是必不可少的。但凡注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。但凡不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。q/qtb.g06.11-202223质量管理奖惩方法3工作职责及权限（1）制定、实施全局信息化规划和网络、计算机管理规章制度；（2）对全局计算机软硬件进行登记、维护和管理；（3）负责全局网络平安，负责全局计算机技术维护、培训、采购验收、防护工作；（4）协助各科完成相关工作；（6）负责指导工作人员对音响、投影仪、监控等相关的设备安装及调试。（7）负责根底设施、工作环境控制、标识管理、效劳过程防护。（8）负责信息科工作人员的内部调配、分工、及进修学习方案的制定，负责工作人员的劳动纪律、考勤、加班、值班、维护维修等工作任务安排。（9）负责上级领导交办的其他工作。4工作内容及要求（1）负责组织收集、整理有关的技术资料，掌握计算机应用的开展趋势，开展新技术、新工程的推广和应用。（2）组织科室人员学习计算机专业知识，要求不断更新知识。（3）定期检查全局的计算机运行情况是否有异常现象，发现问题及时处理。保障全公司计算机相关设备正常运行。第2页共8页（4）催促各专业部门定期对重要数据进行相应的备份，以防数据丧失。（5）负责安排科室技术人员的日常工作及考勤。（6）要求做到统一、协调的进行各项工作，不做无用工并调动科室人员的积极性。5任职要求（1）大专以上计算机专业学历，并据有计算机行业五年以上的工作经历；（2）据有处理一切计算机相关设备故障的技术能力；（3）语言、文字表达能力比较强，思维敏捷，洞察能力强；（4）有对外联络交际和对内组织协调的能力；（5）有带着、管理、组织、协调、鼓励团队的能力和较强执行能力。6检查与考核（1）信息科副科长的工作由信息科科长组织检查与考核。（2）考核内容为本标准规定的职责和工作内容。（3）考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。按q/qtb.g06.11-202223质量管理奖惩方法执行.xxx2023-6-2023审批：字号：5号字体：宋体段间距：1.5倍编号：无要求第二篇：技术科科长工作标准技术科科长岗位工作标准1.范围1.1本标准适用于技术科科长岗位工作。2.职责与权限2.1在副经理领导下，主持科室日常工作，按照岗位职责要求，确保分公司工程、技...
