体制内五条有毒的伪经验千万别信！.docx

体制内，五条有毒的伪经验，千万别信！ 体制内，五条有毒的伪经验，千万别信！ 正所谓“不听老人言，吃亏在眼前”，在体制内工作，以他人的经验，可以明得失，一般能够让我们少走很多的弯路。 但凡事无绝对，也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验，有毒且害人，一定要认真加以甄别。比如下面这些经验，听的时候可要当心了。 1、多劳就会多得。在体制内工作，无论干的多还是少，工资待遇都一样，干得越多，得到的不会多，但是出错反而会越多，工作关键还是要干到点子上，所以谁告诉你要多干活，多劳多得，那你千万别相信。 2、多吃苦总没错。吃苦是要讲究方法的，要知道什么苦能吃，什么苦该吃，吃苦要吃到点子上，如果仅仅是在一些琐事杂事上加班加点，掏空身体，那么你没有功劳，也没有苦劳，只会被大家嘲笑。 3、谦卑一点总是好。谦卑也是对不同的人而言，对于那些比较善良、友好的同事，我们自然而然要谦卑一些。但是很多领导和同事都是欺软怕硬的，你越是软弱谦卑，他们越是喜欢给你安排活、穿小鞋、欺负你，所以该强硬的时候就强硬，千万不要被大家看扁了。4、不要和同事做朋友。在体制内工作和在企业完全不同，企业人员流动性较大，但是在体制内，很可能在一个单位一呆就是一辈子，你的同事也可能几十年都是你的同事，所以能做朋友就做朋友吧，因为每天低头不见抬头见的，可能要相处半辈子那。 5、升职全靠拍马屁。很多人认为在体制内工作，只要会阿谀奉承拍马屁就能升职加薪，这完全是臆想，因为每个岗位都有无数个人盯着，选拔也都有各种标准要求，如果你没有达到标准，也没有什么能力和突出政绩，那么没有哪个领导敢把你提上去的，即使提上去，你也会很快被人拉下来。