基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？基层年轻公务员们为什么热衷于参加遴选？遴选是已经取得了公务员身份的人才可以参加的考试。为什么会有这么多公务员明明已经上岸了，还要这么折腾自己，前仆后继去参加遴选？答案是：基层存在很多困境在基层的公务员朋友们一定都心有感触，曾在网上看过许多关于基层公务员工资低、压力大、晋升难以及逃离乡镇等方面的文章，也曾收到过一些基层公务员朋友的留言和咨询。基层公务员的困境是什么？可能包括但是不限于以下几点：01工作内容的繁杂以乡镇公务员为例，他们看似承担的是乡镇的基础性工作，但体制内层层加码的风气由来已久，比如上级制发了一个文件，下级又出台了一些细化措施，但是工作的具体落实最终还是会落到基层，这些基础性工作往往对接的是十多个甚至几十个上级部门，这里面的工作量不言而喻。有个朋友是乡镇的“笔杆子”，承担的工作更是辛苦，不仅承担了大量具体而微的繁杂工作，还要完成本乡镇以及领导的文稿起草服务工作。02上升通道的受限虽然现在国家政策非常注重从乡镇选拔年轻干部，也经常有从乡镇成长成才的逆袭典范，但是总体而言基层提拔比之上级单位还是要困难，因为平台越高的地方职数越多厅级单位正科一般到年限就提，但在乡镇一级，乡镇长，县里的局长也才正科，竞争激烈程度和提拔难度可想而知在乡镇的科级干部都是百里挑一的人才，至少目前从干部被提拔的难易程度来看，依然是乡镇不如市州、市州不如省直、省直不如部委，平台越高，提升空间越大。03竞争优势的丧失其实这也是公务员职业的通病，体制内承担的大部分工作都是些具体而微的劳动，说白了就是杂活，有时还是一些带有形式主义的杂活，长此以往，消耗的往往是一个人的学习能力和精气神，这种感觉在基层尤为深刻，很多人吐槽基层打杂太久，没有学到什么真本事和新技能，大好青春白白浪费了，现在想跳槽都没有地方去。04婚恋生活的不易人生大事无非事业、婚姻、子女、生死。对于大量一毕业就走上乡镇岗位的年轻人来说，婚姻大事该如何解决？穷乡僻壤之地，如果又是身在异乡，如果又是离城区距离很远，那么可以想象，婚恋资源会极度匮乏，脱单就是摆在年轻人面前最大的现实问题，无形中提升了相亲成本；即便结婚生子，作为家庭的一份子，都有照顾家庭的责任和被照顾的现实需求，认识一些成家的乡镇公务员朋友，家庭基本在市里或是县里，长期面临两地分居，有时一周只能回一次家，每次回家可能仅仅只能住一宿或者给孩子...
