2023年闫金娥述职述廉报告大全.docx

闫金娥述职述廉报告大全 XX县区第一中学 副校长闫金娥 202223年根据学校工作需要和领导班子分工，我分管工会、计生、教研、团务、妇联等工作。一年来，我一如继往地发扬艰苦奋斗作风、勇于创新的改革精神，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，扎实有效地完成了分管的各项工作。现就一年来的工作、思想、廉洁自律情况作以汇报。 一、坚持理论学习，不断提高自身素质 一年来，重温了邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观理论，坚持用先进的理论武装头脑。加强了党的根本理论、根本路线和根本纲领的学习理解，丰富理论知识，打牢政治理论根基，增强执行决策的坚决性。认真学习了党的十七大四中、五中全会精神，强化理论学习的系统性，不断提高自己运用党的根本理论解决实际问题的能力和水平。 二、工作求真务实，努力开拓进取 （一）工会工作 1、强化工会组织的自身建设。 定时召开工会委员会，商议工作方案执行情况，及时查漏补缺，坚持“开头出思路，中间抓落实，期末要成绩。〞工作思路，齐心协力，踏实工作，凝聚力强。202223年4月被县总工会评为“工会工作先进单位〞 2、是落实教工大会制度。 一是圆满召开了七届二次教职工代表大会，对学校宿舍楼建设、改建餐厅、教师评先、评优，招生、收费、中层干部进行民主评议、工会财务报告等各项工作严格按职代会、程序进行审议、表决。 二是校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。校务公开栏定期更换，对于群众敏感的事情，如评优、评模等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，群众对学校的工作满意，从而更好地为学校改革、开展效劳。 三是积极征集合理化建议，为进一步加强学校民主建设，健全学校民主管理机制，每年我们都要征集合理化建议，今年教师提出的喝水、午休、吃饭等建议被学校采纳。 ３、加强工会会员队伍建设。 积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习工会法、教师法、劳动合同法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德标准、中华人民共和国未成年人保护法、教师申诉程序学生申诉程序中华人民共和国预防未成年人犯罪法等法律法规。 ４、是积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖。 一年来，学校领导看望了50多名生病教师，为教职工送生日蛋糕360多个，联系协助促成大龄青年教职工的婚事3对；免费为教职工体检并及时反响给教师，预防重大疾病发生，让教师安心工作；积极帮助教职工办理婚丧嫁娶等重大事宜，为教师出钱出力，解决生活中实际困难和问题。202223年4月雨季到来前期为教职工楼房烫房顶2022多平方米，解决了20多户房子漏雨问题；先后拿出3万元帮助重病教师赵英杰解决巨额医疗费用，并做好募捐工作，及时帮其妻子冀美英（我校教师）到县工会、教育体育局、红十字会、民政局筹集医疗资助金4万元，通过人事局帮助其提高医疗费报销比例。由于冀美英老师的突出表现，被评为县孝老爱亲楷模；建设了教师课间茶歇，为教师课间休息，交流沟通提供了舒适的环境。 （二）教育科研方面 1、加强了校本课题建设。 成立了校本教科研组织，完善了教科研制度，加强指导，初步确立了实验班级，完善了教科研成绩评价体系，促进了教育教学质量的提高，奠定了科研根底。 2、强化师资建设，优化师资结构，提升教师整体素质。一是组织教师200多人次先后到山东烟台、衡水中学等国家级、省级名校学习培训，参观了试点学校，开阔视野，学习治校、治学新理念，新经验，新方法。另外邀请山东专家讲座，学习新课标实施理论，为下一步实施新课标改革奠定了良好基 础。 二是鼓励教师参加学历培训，对参加研究生、学士学位培训的教师学费资助。并利用暑假时间进行新课改培训，目前高 一、高二老师教师都进行了培训。 三是举行骨干教师论坛和青年教师经验交流会，开展结帮对活动，形成了老、中、青相结合，结构合理、开拓创新、奋力争先的教育教研新局面。一是、抓常规教学，打牢教学根底 ３、以“两针五落〞为措施，深化科研 广泛发动教师参与到教学科研中，做到三个防止。防止为论文而论文、防止为职称而论文、防止为虚荣而论文，提出“两针对五落实〞要求，即“针对教学环节、针对有效课堂，学习理论落实在行动上，实验方案要落实在课堂上，收集资料要落实在数据上，前期假设要落实在成果上，研究成果要落实在转化上〞。 （三）计生、妇联工作 一是建立和完善规章制度，加大学习宣传力度，切实维护妇女合法权益。为了依法维护妇女权益，进一步增强活力，学校女教职工遵纪守法，依法维护自身权益的能力。采取多种形式，使女教职工了解妇女权益保护法，使她们增强法制观念，增强自身权益的维护意识。严格执行计生法规政策，没有出现一例违法违规现象。 二是积极开展各种文件活动，培养发奋向上的进取精神。 通过开展积极向上的文体活动，不断增强女教职工的团结进取，拼搏进取精神教师节，我们积极参加了学校组织的文艺活动，自行组织跳棋比赛、羽毛球比赛提高她们的身心健康。 （四）团务工作 １、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质。加强团前教育，定期给团员和入团积极分子上团课，并组织了团知识竞赛。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教育意义的活动，使广阔团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。 ２、为丰富校园文化建设举办集体性的活动。 一是举办了全校师生篮球运动会，提高了同学们的集体荣誉感和拼搏精神，活泼了校园气氛，增进了师生之间的团结和友谊；二是举办了“学会感恩、孝敬父母〞师生演讲比赛。三是组织学生清理学校周边的垃圾、义务清扫学校卫生死角等社会实践活动。四是认真组织学生学习法律知识，开展了有奖征文比赛。五是进入冬季，大力宣传消防平安知识（印发宣传材料、上消防课），并举行消防知识竞赛。六是举办了几次教师文体活动调动了教师的热情和积极性。 三、坚持廉洁从政，树立良好形象 一是召开民主生活会，广泛征求教职工的意见和建议，认真梳理，并逐条讨论分析，制定整改方案和落实进度表。二是坚持重大问题集体讨论，特别是广阔干部教师敏感的热点问 题，如人员聘任，评职评优、招生录取等，力求做到了公开、公平和公正。三是认真学习和遵守廉政准那么，坚持重大事项报告制度，没有利用婚丧嫁聚、红白喜事借机敛财的现象。从我个人来看，工作中坚持以“识人用人要公正正派，经济往来要严格自律，办事处事要公平公正〞标准要求自己，坚决群众利益无小事的政治立场和政治态度，做到了自律自省，慎独慎微，清正廉洁。 四、存在的缺乏 回忆以往工作，尽管取得了一点成绩，但也存在一些缺乏。一是陷于具体事务多，学习上有时存在时紧时松现象；二是工作的艺术水平还远远不够，有待提升；三是对布置的工作要加强执行力；四是深入基层调查研究还不够。 五、今后努力方向 上述问题，既是对自己的心智、能力的检验与考验，更是对提升自身综合素质的深层次的要求。为此，今后我将从以下几方面继续进行努力：一是加强学习的方案性，把工作学习协调好，让学习促进工作，在工作中不断学习；二是努力学习领导管理的艺术，不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。三是加强工作落实的方法和力度，使工作及时贯彻执行，增强工作的效率。四是多深入学年教师学生中，了解师生的教学和学习的状况，多深入课堂听课，了解教学的存在的问题，提出解决的策略。 第二篇：闫秀霞试用期满述职述德述廉报告闫秀霞试用期满述职述德述廉报告 在校党委和校行政的正确领导下、在广阔教职工的积极努力下，学院各项工作都取得了一定的进步。按照学院统一分工安排，我协助院长分管本科教学、实验室建设工作，任职以来，认真研读习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编系列重要讲话精神，深入学习贯彻十九大精神，自觉遵守学校、学院的规章制度，忠诚教育事业，热爱本职工作，坚持以德为先，注重自身修养，坚持为本科教学和师生员工效劳的方向，不断提高个人业务与管理能力。勤奋工作，乐于奉献，团结协作，顾全大局，维护集体利益。坚持管理育人、效劳育人宗旨，老实守信，维护公平，效劳优先，工作能够及时到位。在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。积极参加党风廉政建设和中层干部学习贯彻十九大精神轮训工作，自觉接受组织监督、班子成员监督和群众的监督，不断完善自我。 按学校统一部署，组织开展了2023-2023学年第1学期和2023-2023学年第2学期期中教学检查自查活动，除常规课堂教学检查、实践教学环节外，组织安排了由分管领导、系主任、系副主任、辅导员参加的各专业各年级学生座谈会，就学生学习、考研、择业、大学生活规划等各个方面存在的问题答疑解惑，得到学生的广泛好评，为促进学风改善提供了重要的抓手；高水平应用型专业群建设按方案稳步推进，有20人次的老师参加各种教学研讨会议或教学工作坊，教师执教能力进一步提升；实验室完成系统规划与全面建设，搬迁重建了沙盘模拟实验室，已开设erp课程多门次，实验室及固定资产利用效率高，工商管理模拟实验室硬件设施完成论证，进入政府招标采购环节；制定了管理学院研究生推免实施方法并完成了2023级硕士研究生推免工作；完成了专业人才培养状况年度报告撰写和2023版本科人才培养方案的完善与修订工作；完成管理学院课程信息化教学推进方案；完成名师名课示范方案等工作。积极申报校级及以上教学研究、教学改革等工程，其中申报第五批信息化课程12门，立项4门；申报通识教育核心课2023门，立项5门；申报教学研究工程6项，立项1项；申报创新创业改革试点专业1个，立项1个；申报创新创业改革试点课程4门，立项3门；申报校级教学团队3个，立项建设1个。提前筹划，精心组织，2023—2023学年第2学期，申报课程思政教育教学改革研究工程2项，立项2项；申报教学研究工程14项、申报第六批信息化课程15门、申报课程综合改革工程6项。获第十五届青年教师讲课比赛二等奖2项、三等奖1项；坚持择优、稳定的实习单位和实习基地建设原那么，新增本科教学科研实践基地2个；教师出版教材3部、发表教研论文16篇；1名教师获山东理工大学教学名师；获XX省省级教学成果一等1项、校教学成果一等奖1项、二等奖1项；1名教师获“我爱我师—我心中最爱的老师〞。 在完成好分管的行政工作的同时，积极参加学校、教务处、组织的各类会议，积极参加管理学院周四上午党政联席会议和教工大会及工业工程系的相关活动。积极参加干部在线学习活动，完成了规定的学习任务，不断提高自己的思想认识，不断提升自己政策把握、效劳意识、管理意识等各方面的能力。积极参加学校与学院组织的运动会、排球比赛和其他集体活动。认真准备每一堂课，坚持问题导向，注重学生能力的培养。指导本科毕业论文2023人，指导课程设计50人次；开设研究生与本科生课程7门，其中1门全英文授课研究生课程，指导各类研究生16人，其中毕业4人，在读12人；主持XX省社科规划工程1项、校城融合工程1项、地方政府和企业委托工程4项，发表论文2篇。荣获第四届山东理工大学教学名师，第八届“我爱我师—我心中最爱的老师〞，获得第八届教学优秀奖，2023年度教学质量奖；主持“物流与供应链〞校级教学团队和供应链管理信息化课程建设，获得XX省省级教学成果一等奖（排3）、校级教学成果一等奖（排2）各1项。 缺乏之处。参加高水平教学管理和学术交流的会议较少，缺乏与高手的沟通与学习；个人科研没有多