关于下达 2021 年省级残疾人事业发展 补助资金的通知.docx

关于下达 2021 年省级残疾人事业发展 补助资金的通知 淮安市财政局文件淮安市残疾人联合会 淮财社〔2021〕66 号 关于下达2021年省级残疾人事业发展补助资金（第二批）的通知 各区财政局、残联（社会事业局）： 根据《江苏省省级残疾人教育就业和托养专项补助资金管理办法》（苏财规〔2017〕16 号）、《江苏省省级残疾人康复专项资金管理办法》（苏财社〔2015〕147 号）、《关于下达 2021 年省级残疾人事业发展补助资金（第二批）的通知》（苏财社〔2021〕59 号）等文件要求，现下达各区 2021 年省级残疾人事业发展补助第二批资金（金额详见附件 1）。其中：残疾人康复项目资金列2021年政府收入分类科目“2081104-残疾人康复”，用于支持各地开展残疾人康复工作；残疾人教育就业和 — 1 — 附件 1 2021年省级残疾人事业发展补助资金 （第二批）分配表单位：万元 序号 地区 残疾人康复项目 残疾人教育就业和托养专项 合计 1 清江浦区 65.5 66 131.5 2 淮阴区 100 87 187 3 淮安区 127 92 219 4 洪泽区 40 45 85 5 开发区 22 16 38 6 工业园区 6 9 15 7 生态文旅区 11 8 19 8 市残联 10.5 10.5 合计 382 323 705 — 3 — 2 2021年省级残疾人事业发展补助资金绩效目标表 3 2022年度全省残疾人康复项目绩效考核表县（市、区） 序号 考核内容 满分 得分 计分标准 准备资料 扣分明细 1 资金使用管理 专款专用和规范管理 10 严格按照财政、残联有关规定使用省补资金得 10 分；存在超范围使用资金、未执行省残联《关于规范向社会服务机构拨付残疾人事业专项资金的规定（试行）》等行为的不得分。 资金下达有关文件、资金结算有关票据 及时下达 30 省补资金结余比例不超过 10%得 30 分，每多超过 1%扣 1 分，扣完为止。 资金下达有关文件、资金结算有关票据 2 项目实施情况 市对县（市、区）进行绩效考核 4 开展绩效考核 4 分；未开展，不得分。 监督考核有关资料 残疾儿童基本康复 14 政策文件（1 分）、康复档案（4 分）、项目完成情况（6 分）、满意度调查（3 分） 监督考核有关资料 辅具适配 7 政策文件（1 分）、档案管理（2 分）、项目完成情况（3 分）、满意度调查（1 分） 监督考核有关资料 精神残疾人基本用药 7 政策文件（1 分）、档案管理（2 分）、项目完成情况（3 分）、满意度调查（1 分） 监督考核有关资料 社区康复 7 政策文件（1 分）、档案管理（2 分）、项目完成情况（3 分）、满意度调查（1 分） 监督考核有关资料 家庭医生签约 5 政策文件（1 分）、档案管理（1 分）、项目完成情况（3 分） 监督考核有关资料 序号 考核内容 满分 得分 计分标准 准备资料 扣分明细 白内障复明 5 政策文件（1 分）、档案管理（1 分）、项目完成情况（3 分） 监督考核有关资料 康复服务率 2 康复服务率达标（2 分） 监督考核有关资料 机构设备补助 1 政策、项目的监管措施及台账（1 分） 监督考核有关资料 低收入残疾人家庭无障碍改造 8 制定低收入残疾人家庭无障碍改造方案（2 分）、做好档案管理或录入数据库（2 分）、完成下达任务（2 分）、满意度（1 分）、质量抽查（1 分） 监督考核有关资料 合计 100 4 2022年度全省残疾人教育、就业和托养专项绩效考核表县（市、区） 序号 考核内容 分值 得分 计分标准 准备资料 扣分明细 1 资金及时下达各地，专款专用、规范管理 20 省补资金结余结转比例不超过 10%，得 15 分，每多超过 1%扣 1 分，本项扣完为止；严格按照省有关规定使用省补资金得 5 分，出现挤占、截留、挪用、套取、未执行省残联《关于规范向社会服务机构拨付残疾人事业专项资金的规定（试行）》等行为的，不得分。 相关文件、资金结算有关票据 2 省下达的年度新增残疾人实名制就业和培训任务目标完成情 况：1、实名制新增就业 10000 名（其中城镇新增就业不低于 40%、按比例就业不低于 30%。）；2021 年底各地就业率大于上年度同期水平。2、年度培训 30000 人次。 9 1.根据省残疾人就业管理平台，新增就业任务完成的，同时城镇新增就业不低于 40%、按比例就业不低于 30%的得 2 分，未完成的按比例扣分； 2、2021 年底各地就业率较上年度同期水平上升 1 个百分点的得 0.5 分，最高得 1 分； %1、 根据省残疾人就业管理平台。围绕实名制就业系统中历年累计的未就业残疾人数据进行更新，完成的得 2 分，未完成不得分； %1、 市级举办辖区内实名制管理员培训班，县（市）级参加培训考核合格得 1 分； %1、 完成至少一篇本地区就业年龄段持证残疾人就失业数据分析报告得 1 分； 6.根据中残联数据采集平台，年度培训完成任务得 2 分，未完成按比例扣分。 1、 新增就业任务分解表； 2、 培训班相关资料（包含方案、课程安排、通知及辖区内参训管理员名单等）； 3、 本地区就业年龄段持证残疾人就失业数据分析报告； 4、 培训任务分解表、每季度实名制培训花名册和汇总表。 序号 考核内容 分值 得分 计分标准 准备资料 扣分明细 3 开展全省残疾人精细化就业服务 5 1.举办残疾人专场招聘会，举办一次残疾人专场招聘会，得 0.5 分，最高得 1 分； 2.做好高校残疾人毕业生就业创业服务工作，（1）制定年度高校残疾人毕业生就业创业服务工作方案，组织开展专项服务活动，完成的得 1 分，未完成，不得分；（2）及时将就业服务信息录入至中国残疾人服务平台，每季度末更新一次，完成的得 1 分，未完成，不得分；（3）就业服务率达到 100%，就业率达到 85% 以上的得 1 分，未完成的按比例扣分； 3.开展残疾人职业能力测评服务，完成残疾人职业能力测评任务的得 1 分，未完成，不得分。 1.招聘会岗位信息、成功