2022年度市发展改革委党建工作任务清单.docx

2022年度市发展改革委党建工作任务清单 8 政治 建设 3.争创党员示范区、“模范窗口”“共产党员先锋岗”，在项目工程一线建立党组织，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 9 4.加强沿黄市县党建合作交流，打造黄河特色党建品牌。依托省发展改革委“深入推动黄河流域生态保护和高质量发展竞赛活动”，推出一批示范作用强的典型案例。 10 意识形态和宣传思想工作 开展以党史学习教育为主的“四史”学习教育 1.深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域的重要论述。 11 2.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把党史学习纳入党组（党委）理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日和党员干部日常教育培训的重要内容。 12 3.把“不忘初心牢记使命”和党史学习教育作为教育永恒课题保持常学常新，通过集中学习研讨、个人自学相结合等方式，开展专题学习。 13 4.开展“我为群众办实事”实践活动，制定了工作清单并认真实施，推动学习教育走深走实。 14 5.将以党史为主的“四史”内容纳入理论学习中心组、“三会一课”、党员干部教育培训。开展“为群众办实事·为党旗添光彩”、“党员在身边·服务零距离”活动，积极参加“奋进新征程·献礼二十大”微视频征集评选活动。 15 6.充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，坚持“第一议题”制度。积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系列辅导讲座、“习语润儒乡”、机关大讲堂等活动，认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，积极参加机关党组织书记系列访谈。 16 加强思想建设 1.党委（党组）理论学习中心组学习落实情况，“三簿”齐全，学习研讨要有3名以上中心组成员发言，严格落实“第一议题”制度。 17 2.加强学习型党组织建设，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想情况，采取讲党课、作报告等形式对单位党员干部进行培训，学习利用好“学习强国”学习平台，“灯塔—党建在线”党员教育平台，灯塔大课堂党员每人每月学习时长不少于5学时。 18 3.开展机关干部职工思想动态调研，各级党组织做好政治引导和思想教育工作，有针对性地开展谈心谈话。开展市直文明机关创建工作，组织机关干部美德健康生活分享会。开展法治宣传教育。 19 4.开展“传统文化进机关”活动，将优秀传统文化纳入机关文化建设，将学党建、学业务、学传统文化融入“三会一课”、主题党日等。 20 意识形态和宣传思想工作 落实意识形态责任制 1.党组（党委）班子履行主体责任情况，把意识形态工作纳入年度工作计划、党建工作要点、领导干部目标管理，并有具体安排部署；党组（党委）书记履行第一责任人责任，分管领导落实直接责任，其他党组（党委）成员认真履行“一岗双责”。 21 2.意识形态制度建设情况，制定实施办法、实施细则、工作方案等制度。加强宪法和法治宣传教育。 22 3.党组（党委）每年至少两次研究意识形态工作，向工委报告一次意识形态工作，每年在党内一定范围通报一次意识形态领域情况。 23 4.每季度召开一次分析研判会议。查看风险隐患排查化解情况，查看建立预警监测机制和应急处置机制情况（会议纪要、风险台账和建立有关机制的文件）。 24 5.网络意识形态工作责任制落实情况：是否专题研究、是否有具体安排部署、是否有专人负责。了解舆情情况及应对处置情况。 25 6.党员队伍对党忠诚情况、有无信仰宗教情况。 26 7.有无落实意识形态工作责任制不到位的底线约束九种情形。 27 机关党建宣传 1.每个单位确定1名网络宣传员，每个支部确定1名党建信息员；及时向工委报送机关党建工作信息，报送及采用情况。 28 2.及时通过本单位门户网站、微信公众号、微博等新媒体平台发布本单位、本系统机关党建工作信息，不断提高机关党建工作信息化水平。 29 基层组织建设 基层组织建设 基层组织建设 组织设置及党组织班子建设 1.党组（党委）年内至少专题研究1次党支部建设工作，扎实开展党支部评星定级工作，创成五星级支部。 30 2.机关党组织班子健全，委员职数合理，班子成员分工明确，发挥作用明显，根据党员人数变化情况，及时设立、调整和撤销党组织。党员人数较多的党支部，合理划分党小组，认真落实《市直机关党小组工作制度（试行）》。 31 3.任期届满按时换届选举，任期内党组织班子出现空缺的在3个月内及时进行增补，换届选举程序严密、操作规范、资料齐全。 32 4.机关党委和不设机关党委的总支部委员会书记，应当由本单位党员主要负责人或分管干部人事工作的党员负责人担任。不设机关党委或党总支的机关党支部书记一般由本单位党员主要负责人担任。 33 组织生活制度落实 1.认真落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党支部书记每年至少在所在党支部讲1次党课，党组（党委）书记每年至少为基层党员上1次党课。党支部每月相对固定1天开展主题党日活动，可与“三会一课”结合进行。开展活动情况及时上传至“灯塔—党建在线”山东e支部管理系统。 34 2.每年至少召开1次组织生活会，认真开展批评和自我批评。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。结合组织生活会，每年开展1次民主评议党员工作，组织党员进行党性分析，合理确定评议等次，稳妥有序处置不合格党员。各级党组织要加强对组织生活开展情况的督导检查，定期通报情况。 35 3.党员领导干部严格落实双重组织生活制度，带头参加所在党支部或者党小组组织生活。年底由党支部书记向上级党组织和党员群众进行抓基层党建工作述职，组织党员对党支部的工作进行评议。 36 4.建立“党组（党委）领导、机关党委负责、党支部落实”机关党建三级责任清单，推行清单管理模式，细化年度述职评议考核内容，开展基层党组织书记述职评议考核。制定支部换届选举工作方案。开展实施党组书记抓党建突破项目和机关党委书记抓党建突破项目和“3+X”政治生日品牌，积极参加创新项目和优秀主题党日案例评选。 37 5.开展基层党支部年度换届，推行党支部标准化“N个一”指标体系，争取星级支部继续提档升级，特色支部形成亮点品牌。擦亮一线党建品牌，深化“党旗飘扬一线，党徽点亮窗口”行动。 38 6.持续抓好政治巡视、党建专项督查及党建述职评议反馈指出的问题整改，抓好民主生活会、组织生活会查摆问题的整改，督促各基层党组织建立问题清单、措施清单、明确整改时限，实行销号监督管理，加快推进问题整改。 39 党员教育管理 1.严格发展党员各个环节，发展党员过程、结果及人员基本情况按照要求及时进行公示。有关情况及时同步上传至“灯塔—党建在线”发展党员纪实系统。 40 2.“灯塔—党建在线”平台及时更新完善党组织和党员信息，规范党员组织关系转接。因工作调动、外出工作、学习时间6个月以上且地点比较固定的党员，要及时转接组织关系，组织关系转出的，及时落实接收回执并上传。 41 3.按规定足额、及时（党员按月、党组织按季度）上缴党费;党组织按规定比例向工委上缴党费。统一使用《党费台账》和《党费证》。严格党费的管理使用，专人管理，账目清楚，每年至少一次向本单位党员通报党费收支情况。 42 4.按照分级负责的原则，党支部书记每年至少参加一次集中轮训，时间不少于3天；党支部书记和班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于56学时；党员每年参加集中学习培训时间一般不少于32学时。