镇先进典型选树宣传工作方案.docx

镇先进典型选树宣传工作方案 镇先进典型选树宣传工作方案 先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在践行社会主义核心价值观中的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，特制定《X镇先进典型选树和宣传工作实施方案》如下： 一、指导思想。以党的十九届三中、四中全会精神和重要系列讲话精神为指导，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带动和辐射作用，为建设和谐X、创新X提供强大的精神动力和思想保证。 二、总体目标。通过建立先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，在全镇选树一批具有时代精神，引领社会风尚、传播文明力量的先进典型，形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情和潜力，进一步提升党员干部队伍整体素质，推动我镇经济社会事业全面发展。 三、选树范围。各条线结合本年度开展的先进集体、先进个人评选活动，将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到镇党委宣传科，经审核后，纳入X镇先进典型选树资料库，并确定为X镇先进典型培养对象。 四、选树条件。X、注重群体性。按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树立新时期新形象。 X、体现时代性。主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对我镇经济社会建设工作是否做出突出贡献。 X、突出示范性。必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领奋发向上。 五、保障措施。X、加强领导，落实责任。成立X镇先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责全镇先进典型宣传的指导、协调和督导工作。组长由镇党委书记担任，副组长由镇分管领导担任，成员由组织科、宣传科、党政办、监察室、工会、妇联、团委等部门负责人担任，领导小组下设办公室（设在镇宣传科）。 各村、企事业单位要建立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工作方案，落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、推荐和宣传等重点环节。镇建立典型选树和宣传联络员制度，各单位要确定一名典型联络员，及时上报选树和宣传工作信息。 X、精心选树，重点培养。各单位要紧紧围绕全局工作中心，制定切实可行的典型选树培养计划，注重在日常工作中收集典型的点滴事迹，进行图文并茂的记录，建立典型宣传储备库，做到发现一批、培养一批、储备一批。 对确定为单位先进典型培养对象的，要采取谈心交流、学习培训、互动交流等多种形式和方法，切实加强对先进典型分类指导和培养引导，搭建培养典型、促进典型成长的良好平台。要关心爱护典型，对表现突出的要及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中的实际困难，以此激发广大干群争先创优的积极性。 X、畅通渠道，深入挖掘。各单位要对先进群体典型和个人典型情况进行一次细致的调查摸底，特别要注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握系统内先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。 要建立典型选树和宣传定期调研制度，在广泛宣传开展先进典型选树和宣传工作的基础上，按照实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活动评选选树、媒体宣传等多种渠道，发现和挖掘群众基础扎实、事迹真实感人、时代特点鲜明、社会反响较好的先进典型。要对发现的先进典型进行认真调查，深入挖掘事迹，总结提炼精神，形成事迹材料。 X、健全机制，强化考核。建立典型宣传目标考核制度，将典型选树和宣传工作纳入年度目标考核管理。镇建立典型选树和宣传督导制度，定期通报各单位典型选树和宣传情况，及时总结推广各单位的经验和做法。各单位要加强对典型档案的动态管理，及时收集和补充典型事迹和相关资料，为典型选树和宣传提供真实、准确依据。 X、营造氛围，加大宣传。各单位确定的先进典型，在报经镇材料审核同意后，可利用信息、简报、橱窗、板报、宣传栏等形式进行学习宣传教育，或提请镇宣传部门协调市各新闻媒体开展宣传报道。大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神，充分发挥典型宣传的示范带动作用，营造争先创优、奋发向上的良好氛围。