某单位党风廉政建设方案某单位党风廉政建设方案根据中共**省委《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》（**〔2022〕**号）、中共**市委《全面从严治党强化干部管理十条规定》（**〔2022〕**号）、《市残联2022年度政治责任清单》（**〔2022〕**号）等相关文件，结合市残联实际，制定本实施方案。一、工作目标坚持党要管党、从严治党，坚持强化严的主基调不动摇，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，以完善考核机制为抓手，以严格责任追究为保障，着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系；着力构建运行顺畅、科学规范的责任落实机制；着力构建公开公正、切合实际的考核机制；着力构建有错必纠、有责必问的责任追究体系促使市残联党组履职尽责、各级领导干部履职高效，保障党风廉政建设责任制落到实处，推动市残联党风廉政建设和反腐败斗争深入扎实有效开展。二、党组主体责任（一）党组班子责任。市残联党组是市残联党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持严抓严管、敢抓敢管、常抓常严，做到日常管理严格要求，日常工作严格规范，违规问题严肃问责，把全面从严治党落实到方方面面。1.加强组织领导。坚决贯彻落实中央和省市委决策部署，对党风廉政建设和反腐败工作承担全面领导责任。加强组织协调，注重系统谋划，确定目标任务，研究解决重大问题；落实工作经费、人员、设施等保障措施；加强反腐败体制机制创新和制度保障；检查督促各项任务的落实。2.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合《全面从严治党强化干部管理十条规定》健全科学的选人用人机制，坚持正确用人导向，严格按制度和程序办事，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。建立并严格推行人事、财务等重要工作的分管领导及具体业务人员定期轮岗交流制度。3.抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风，牢固树立群众观念和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。深入贯彻落实中央八项规定精神，省委、省政府“三十条”，市委“二十八条”规定要求，持之以恒地反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。把作风建设要求融入到党的制度建设，确保改进作风规范化、常态化、长效化。4.加强党风廉政教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署扎实开展理想信念和宗...
