某国有企业三学三强能力提升行动实施方案某国有企业三学三强能力提升行动实施方案为全面提升员工素质，引导员工坚定发展信心、激励担当作为，决定在员工中开展以“学思想、强政治，学专业、强业务，学制度、强管理”为主题的“三学三强”能力提升行动。结合实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻省委**届**次全会、市委**届**次全会和市第**次党代会精神，紧紧围绕高质量发展任务，深入开展“学思想、强站位，学专业、强业务，学制度、强管理”能力提升行动，确保各项决策部署落地见效。通过活动的开展，教育和引导广大员工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，促使广大员工担当实干，敢于突破，勇于创新，切实转变工作作风，着力提升能力素质，为高效推进**高质量发展提供坚强的思想、作风和能力保障。二、工作原则（一）围绕中心、按需学习。把“三学三强”能力提升工作放在**公司发展大局中来谋划和部署，坚持高质量发展需要什么就学什么，员工履行职责和健康成长需要什么就学什么。（二）统筹谋划、分级负责。科学学习计划，增强统筹性和针对性。人力资源部负责制定**公司学习方案并牵头相关部门组织实施，各子公司结合实际制定工作计划并组织实施。（三）全员覆盖、因人制宜。学习计划要与不同类别、不同层次、不同岗位员工的特殊需要结合起来，实现全员覆盖。根据员工的个人经历、知识结构和学习方向，本着“缺什么、补什么”的原则，增强学习的针对性。（四）讲求质量、注重实效。以需求为导向，分批、分类、分时段组织实施，落实学习措施，讲求学习质量，注重学习实效，避免盲目学习。三、工作目标通过“红星引航每季度专题”集中培训、员工“大讲堂”、“班前班后学习会”等方式，对员工进行多渠道、多层次、多方位的学习提升，为**实现高质量发展打造一支站位高、业务硬、管理强的优秀干部人才队伍。（一）学思想、强自信。强化政治忠诚教育，擦亮党员员工对党绝对忠诚的政治底色，树牢政治自信，以“坐不住”的使命感、“等不起”的紧迫感、“赶不上”的危机感，信心满怀地推动工作。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为员工的终身必修课，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，教育引导党员员工深刻感悟习近平总书记对**人民的特殊关怀，始终永葆感恩之心，更加...
