县2022年推进清廉村居建设实施方案县2022年推进清廉村居建设实施方案根据省、市关于推进清廉村居建设总体要求和工作部署,结合我县实际,现就推进2022年清廉村居建设制定如下方案。一、目标任务2022年,我县坚持以新时代党建引领乡村治理为主线,全面推进清廉村居建设,强化监督制约保障,规范小微权力运行,夯实\"三资\"管理基础,全县所有村(社区)按标准创建,达标基础上再择优推荐评选示范村(社区),每个乡镇至少要创建2-3个清廉村(社区)示范。今年力争创建省级示范1个、市级示范1个、县级示范20个,为打造干部清正、政治清明、社会清朗的清廉村居开好局起好步,为清廉**建设打下坚实基础。二、工作内容(一)加强基层党组织建设。坚持党建引领,强化基层党组织领导核心地位,严格规范组织设置和组织活动,加强党员队伍的教育监督管理,发挥党员的先锋模范作用,保持党员队伍的先进性和纯洁性,推动全面从严治党向基层延伸,建强基层党组织的战斗堡垒。扎实开展基层党组织标准化规范化建设,推动阵地建设达标升级,依托现有资源建设清廉文化宣传专栏,着力抓好党群服务中心、文化礼堂、清廉长廊等建设。(二)强化清廉班子建设。提升干部综合能力。加强对村居\"两委\"、集体经济组织班子政治素质、业务素质和廉洁教育培训,做到\"人岗相适\"\"德能配位\".发挥驻村工作队助廉作用。以驻村\"第一书记”和队员为骨干,组建村居清廉建设宣讲队,以\"筑堡工程\"为抓手,助力\"清廉班子\".加强主体责任监督考核。完善村(社区)党组织书记、村集体经济组织负责人分级分类备案管理制度,压实村(社区)党组织书记清廉建设主体责任。探索建立村居主职干部廉洁档案、\"两委\"成员和村集体经济组织理事会成员、村妇女议事会廉洁管理制度,推行廉洁履职承诺制。强化廉情考核应用,探索\"工作作风、岗位风险、廉洁履职、规范用权\"等廉情指数评估,并计入干部年终目标考核。(三)规范小微权力运行。全面推行\"小微权力\"清单化运行,强化村级事务民主化、规范化、制度化管理,落实对村干部权利运行的制约和监督。全面提升监督效能,推进党组织全面监督、纪检监察机关专责监督、政府及职能部门业务监督、村级组织民主监督、村(居)民全员监督相统筹衔接,形成村(居)\"大监督\"格局。充分运用\"乡村振兴和民生领域政策落实监察系统\"监督检查结果,确保各项政策落实落地。实施村(居)事务阳光工程,严格落实\"四议两公开\"制度,规范村(居)务公开,保障群众的知情权、决策权、参与权和监督权。(四)完善集体\"三资...
