镇2020年党建工作安排意见.docx

镇2020年党建工作安排意见 镇2020年党建工作安排意见 为全面加强党的建设，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入拓展基层党建质量提升年活动成果，扎实推进党支部建设标准化，推动全镇党建工作全面过硬、全面提升，结合实际，制定如下安排意见。 一、思路目标 围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化为抓手，紧盯党建工作重点任务，突出问题导向、发展导向和示范带动，持续传导工作责任，坚持抓重点、攻难点、补短板，全力推进“产业兴镇、生态立镇、文化活镇、平安稳镇”建设目标。 二、重点任务 1.强化政治意识靠实工作责任。把加强党的政治建设同党建工作结合起来，落实在产业发展、党员队伍建设等各方面，健全领导干部党建联系点制度，党员领导干部每人联系包挂1-2个党支部，靠实党建工作责任，严格落实支部书记第一责任人责任，靠实党建工作责任，签订党组织书记、党小组长目标管理责任书，每月党委会议研究1次党建工作，加大日常督导频次，半年开展1次“互查互学互鉴”，年底开展1次述职评议，压紧压实主责主业。 2.强化理论武装深化主题教育。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题，以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等开展常态化学习教育，开展党员干部专题研讨4轮次，举办支部书记专题辅导培训班2期，选派3-5名支部书记外出参加学习培训。采取“规定动作+创新动作”相结合的方式，组织党组织书记为党员上1党课，组织党员开展1次志愿服务活动、为身边群众办1件实事好事。建立党支部流动党校工作机制，采取网络“微党课”、视频“微课堂”、上门“送学”等形式，丰富学习载体，切实加强党员教育管理。 3.强化标准建设提升工作质量。建立组织生活“菜单”模式，扎实开展“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等党的基本组织生活，加强会议程序指导，确保党的组织生活常态长效。加强工作指导，制定资料标准清单，精简软件种类数量50%。扎实开展软弱涣散党组织整顿提升，从班子建设、组织生活规范等方面，全面进行转化提升。强化意识形态管控，建好用好管好党的宣传阵地，全年在区级媒体以上上稿信息20篇。抓好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党规党纪的贯彻落实,持续推进正风肃纪。按要求收缴党费，认真抓好党员发展工作，严把牢党员入口、畅通党员出口，年内培养入党积极分子30名，新发展党员15名，不断加强党员队伍建设。 4.强化先锋引领助推乡村振兴。以党组织为引领，以党员为主力军，推动党建工作与产业发展深度融合。采取“党支部+”工作理念，结合扶持壮大村集体经济项目实施，在X村、X村、X村建成党员先锋基地3个，依托X食品有限公司，成立X辣椒专业合作社党支部，拓展“三链”建设内容。发挥党员先锋模范作用，以“辣妹子”志愿服务队为载体，组织党员群众开展环境卫生集中整治、日常保洁和改厨改厕，努力营造干净整洁生活环境。 5.强化扶持引导打赢脱贫攻坚。组织机关党员干部、村组党员干部对全镇建档立卡贫困户进行走访调查，按照“两保障三不愁”目标要求，采取一户一策的办法，帮助贫困户制定增收计划和致富措施，帮扶干部走访贫困户不少于4次、制定帮扶措施不少于200条，确保贫困户脱贫不返贫。组织100名致富能力强的党员开展结对帮扶活动，利用“固定党日”活动进村入户走访贫困户，为贫困户提供帮助，组织开展设施蔬菜、林果养殖、家政服务等劳务技能培训班不少于30场次，党员参训率不低于30%，不断提高党员致富能力。 6.强化综合治理维护和谐稳定。扎实开展扫黑除恶专项整治行动，积极排查化解各类纠纷隐患，依法依规处置信访问题，维护群众合法权益。坚持定期开展综治信访分析研判工作机制，进一步健全完善社会稳定风险评估和矛盾多元化解机制，对发现的各类问题提前介入及时调处，靠实村级矛盾纠纷化解主体责任和限时办结制，确保小事不出组、大事不出村，问题矛盾不上交，确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态。 7.强化典型培育做强党建品牌。以打造“铁人先锋”党建品牌为主旨，坚持“精炼务实”的原则，围绕便民服务、产业发展、项目建设和环境整治，打造X村市级样板支部，建成X村党支部、X村党支部、X村党支部、X村党支部等4个党建示范点，从班子建设、党员作用发挥、组织生活落实、支部阵地建设、工作品牌树立、经验做法提炼等方面入手，全力打造党建工作新亮点。结合产业发展、环境卫生整治等，深入实施“先锋引领行动”，培育党员先锋岗100个。 8.强化工作举措补齐工作短板。积极争取项目资金改建X村村级活动阵地400平方米，新建X村村级活动阵地300平方米，合理规划布局，大力改善村级阵地建设面貌。以农村“三变”改革为契机，因村施策，用足用活用好扶持壮大村集体经济项目和扶贫互助资金，力争13个村的村集体收入全部实现5万元以上。全面启动实施支部带头人队伍整体优化提升行动，推行村“两委”班子成员交叉任职，实行村书记、主任“一肩挑”，2020年上半年完成X村、X村、X村村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作，2020年下半年完成X村、X村、X村村党组织书记、村委会主任“一肩挑”工作。认真做好村级后备干部储备工作，建立完善村级后备干部库，选拔一批40岁左右的后备干部，采取领导包挂、部门负责人、支部书记三级帮带培养的办法，充实到村班子队伍当中，进一步夯实队伍基础。 三、工作机制 1.统一思想提高认识。全镇各党（总）支部切实提高思想认识，把抓好基层党建各项工作摆在突出位置。理清工作思路，明确工作目标，细化工作举措，确保党的建设全面推进。各党支部书记统一思想，把抓好党建工作作为最大的政治任务，靠前指挥，主动谋划，推动工作再上新台阶。 2.加强领导靠实责任。各党（总）支部要切实履行主体责任，定期分析研判工作中存在的突出问题和短板，层层压紧压实工作责任，形成一级抓一级的工作局面。各党支部书记要切实履行抓党建工作第一责任人的责任，加强对党支部党建工作的研究、强化考核、结果运用，进一步推进党建工作整体提升。 3.狠抓落实务求实效。各党（总）支部要建立健全党建工作各项规章制度，形成用制度管人管事的工作机制。镇党委将加强对各党支部工作的指导频次，确保全年工作不折不扣落实到位。各支部要发挥班子成员主观能动性，落实好班子成员联系党小组制度和包挂困难党员机制，加强对工作的前瞻性、统筹性，全力以赴为全镇经济社会发展提供坚强组织保证。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！