帮扶企业活动工作实施方案帮扶企业活动工作实施方案面对当前复杂严峻的经济形势，为有效解决企业运行过程中遇到的突出困难和主要问题，保持全市工业经济平稳运行，根据《济源市企业服务活动办公室关于印发20xx年“百名干部帮百企”活动实施方案的通知》（济企服〔20xx〕7号）的有关要求，结合我局分包企业和职责分工实际，制定以下方案：一、总体要求深入贯彻省、市经济工作会议精神，认真落实市“双百”助力企业计划，以产业转型发展攻坚为主线，以“帮扶企业发展、帮助项目建设，促进转型升级，促进经济增长”（简称“两帮两促”）为主题，以推进绿色化改造、智能化改造、技术改造（简称“三大改造”）为重点，进一步完善企业服务长效机制，将“政策落实进百企”活动中明确的百名首席服务员由应急服务转为常态服务，对全市100家重点服务企业开展贴身服务，研究解决企业转型、项目建设中存在的突出问题，帮助企业出实招、办实事、解难题、增信心，为打好转型发展攻坚战提供有力支撑。二、基本原则（一）坚持分级实施。全市建立首席服务员制度，延续“政策落实进百企”分包重点服务企业的做法，继续选派服务意识强、能力素质高的领导干部作为首席服务员开展点对点分包服务，形成“百名干部帮百企”的工作格局。按照不重复分包的原则。（二）坚持问题导向。把了解企业需求、解决实际问题作为活动的出发点，首席服务员既要帮助企业熟悉政策、用足用好政策，又要倾听企业呼声，“一企一策”、“一事一策”解剖问题，积极为企业出谋划策，当好企业情况的“调研员”、惠企政策的“宣讲员”、破解难题“协调员”。（三）坚持求实求效。首席服务员要按照“两学一做”要求，力戒官僚主义、形式主义，以严和实的作风为企业排忧解难，做到有事必服、无事不扰，不给企业和基层增加负担，树立干事创业的良好形象。三、活动安排（一）时间安排1.深入企业。11月10日前，各首席服务员和分包科室要对分包企业（项目）完成首次调研服务，并将调研情况报煤炭生产技术科汇总。2.解决问题。市企业服务活动办公室将11月份定为问题解决月。对首席服务员不能解决的重大问题，报市企业服务办通过联席会议，采取督办、会商、提交研究等方式督促协调解决。3.持续开展。跟踪企业问题办理情况，同时不定期深入企业（项目）现场办公，了解新情况、新问题，及时协调解决。（二）帮扶对象落实《规模以上工业企业首席服务员制度》（济企服〔2016〕4号），将“政策落实进百企”活动中...
