创建机关文化品牌、深入开展“文化进机关”活动实施方案 .docx

创建机关文化品牌、深入开展“文化进机关”活动实施方案 创建机关文化品牌、深入开展“文化进机关”活动实施方案 为进一步加强机关文化建设，打造机关文化品牌，激发机关生机活力，为全县经济社会高质量发展提供强有力的文化凝聚力和精神推动力，根据《中共X县委关于加强和改进县直机关党的建设的意见》《中共X县委直属机关工作委员会印发<关于深入开展“文化进机关”活动的实施方案>通知》精神，现制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以推进“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为重点，把加强机关文化建设，打造机关文化品牌作为机关党建工作的重要抓手，积极探索机关文化建设载体，引领广大党员干部自觉传承中华优秀传统文化和革命文化，弘扬民族精神和时代精神。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，把社会主义核心价值观融入机关工作的方方面面，推动形成敬业奉献、崇德向善、文明和谐的良好风尚。通过开展“文化进机关”活动，努力在全局机关实现“创立一个文化品牌、形成一种文化理念、打造一支文化队伍、构建一套文化体系”的“四个一”创建目标，切实提升机关干部思想文化素养，凝聚人心，汇聚力量，激发全局机关干部创造力和工作活力，提高工作执行力，营造浓厚的机关文化氛围，进一步促进党建工作与统计业务工作深度融合，为如期实现全面建成小康社会、加快建设幸福美好新X提供坚强组织保证和强大精神动力。 二、工作原则 （一）坚持政治统领。牢固树立统计机关首先是政治机关的理念，是推动中央及省委市委县委决策部署贯彻落实的具体组织者、执行者和服务者，要把加强党的政治建设贯穿在“文化进机关”全过程，坚持把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到行动上、体现在工作中，把牢政治方向，做到“绝对忠诚、最讲政治”，切实增强机关文化建设的政治功能。 （二）坚持久久为功。着眼长远，边研究、边实施、边完善，循序渐进地推进，持之以恒地抓实抓到位，高标准推进机关文化建设工作。 （三）坚持示范引领。充分发挥机关党组织“走在前、作表率”示范带动作用，以机关带系统，逐级建设、一体推进，着力打造机关文化建设示范点，以点带面、整体提高。 （四）坚持以人为本。注重关心人、尊重人、培养人、锻炼人，培育共有的价值理念，提高机关党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力。 （五）坚持以文化人。机关文化建设要贴近工作，贴近实际，贴近队伍建设，将机关文化创造性转化、创新性发展的成果引入日常，推进优秀传统文化春风化雨、成风化俗。 三、工作重点 （一）强化理论武装，培育机关政治文化。按照建强政治机关的要求，突出机关政治属性，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、指示批示精神，围绕打造“学理论促业务讲堂”“党建学习有声墙”等理论学习品牌，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。通过举办读书班、“习语”经典诵读和党员过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等活动，着力培育全局党员干部绝对忠诚的政治品格、服务大局的政治意识、勇于担当的政治责任。要牢固树立政治机关的意识，教育引导机关党员干部提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，进一步营造风清气正的机关政治生态。 （二）传承红色基因，培育机关红色文化。坚持开展党史、新中国史、改革开放史学习教育，传承红色基因，大力弘扬爱国主义的优良革命传统、实事求是的优良革命传统、艰苦奋斗的优良革命传统、开拓创新的优良革命传统，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉，做到知史爱党、知史爱国，常怀忧党之心、为党之责、强党之志。深入挖掘各类红色资源和优秀革命历史遗迹，丰富教育载体，广泛开展革命传统教育，引导和激励广大机关党员干部坚定理想信念、继承革命事业，以坚定的信心、昂扬的斗志奋力走好新时代的长征路。 （三）坚定文化自信，培育机关传统文化。坚持弘扬社会主义先进文化，培育和践行社会主义核心价值观，经常性开展优秀传统文化教育，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导全局党员干部带头做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。围绕新时代文明实践中心建设试点工作，涵育良好家风、淳朴民风、自律行风、清廉政风的“五风”，护养坚定跟党走的恒心、一起追梦的同心、奉献社会的爱心、尊老敬老的孝心、守信践诺的诚心的“五心”，扮好永跟党走的“忠诚人”、遵纪守法的“规矩人”、爱岗敬业的“追梦人”、弘扬新风的“践行人”、服务群众的“贴心人”的“五种角色”。把弘扬优秀传统文化与深入挖掘机关党员干部自强不息、敬业乐群、扶正扬善、扶危济困、见义勇为、孝老爱亲的先进典型结合起来，选树弘扬中华民族优秀传统美德的标杆和典范，在机关营造弘扬优秀传统文化的浓厚氛围。 （四）转变机关学风，培育机关书香文化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕打响“书香X”特色文化品牌，号召全局干部积极参加“华锐讲坛”、“读书沙龙”、“我要朗读”等全县性文化活动，不断激发机关干部读书的兴趣，提高文化底蕴，培养高尚的道德情操，养成高雅的生活情趣，在全局机关形成“崇尚学习、热爱阅读”的浓厚氛围，全面提升党员干部的文化内涵和文化品位。。 （五）强化清廉意识，培育机关廉政文化。坚持用好抓手、建好载体、突出特色，通过召开警示教育大会、开展党纪国法正面教育、反面典型警示教育、重要节点提醒、参加廉政知识考试等，强化党员干部党性党风党纪教育，引导机关党员干部和公职人员自觉树牢廉洁自律意识，树立正确的权力观、政绩观，教育引导党员干部践行忠诚老实、公道正派、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，正心修身、慎独慎微，严以律己、廉洁齐家。让广大党员干部在工作生活中受到潜移默化的影响，促进廉政文化的传播。 （六）营造优美环境，培育机关和谐文化。要深化“放管服”改革，持续转变工作作风，优化办事流程，努力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的发展环境。以创建全国文明城市为契机，打造优美的机关环境，增强绿色办公意识，逐步养成低碳办公习惯，推进机关节能。巩固深化民族团结进步示范县创建成果，营造各民族共建共治共享的和谐环境。推进新时代“X精神X人”弘扬美誉活动，大力宣传“坚韧、崇善、团结、奋进”的新时代X精神。发挥全局党员干部的示范引领作用，开展交通文明劝导、环境卫生整治等志愿服务活动，从行走斑马线、随手捡垃圾、公众场合不吸烟等细节入手，潜移默化引导广大居民形成健康向上、文明有序的人文环境，以人的文明促进城区文明，不断丰富城市的文化内涵。 （七）推进法治建设，培育机关法治文化。建立健全党员领导干部学法制度，要把宪法法律和党内法规列入党组理论学习中心组和党员干部年度学习计划，扎实推进学法用法实践，提高机关工作人员法治素养，增强运用法治思维和法治方式处理问题、推动发展的能力水平。加大法治文化宣传力度，让法治信仰、法治意识、法治思维在统计机关牢固树立起来，提升依法治统水平。 （八）加强党的建设，培育机关党建文化。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，牢牢把握政治机关的根本定位，坚持以党的政治建设为统领，把争做“三个表率”、建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”作为主要任务，持续深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，不断提高机关党的建设质量和水平。持续深入推进机关、事业单位党支部建设标准化工作，规范党内政治生活，常态化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治制度。围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合。持之以恒抓基层、打基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进机关党建工作落地生根。 （九）健全管理制度，培育机关制度文化。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，教育引导全局党员干部增强制度意识，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，始终坚持民主决策、科学决策、依法决策，做遵守制度、维护制度、执行制度的表率。进一步加强机关制度建设，本着合规合法、管用实用、实效的原则，健全、完善、细化机关各项规章制度，真正以制度管人、以规范管事，不断推进机关治理体系和治理能力现代化。 四、工作要求 （一）加强组织领导。要切实将开展“文化进机关”活动作为全局党的建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，统筹谋划，多措并举，抓实抓好。局党组书记要履行好第一责任人的责任，切实加强组织领导，党员干部要广泛参与、齐心共建，确保活动有序推进、取得实效。 （二）精心谋划设计。突出重点，展示亮点，精心设计富有自身特色和统计行业优势的机关文化品牌，力争使打造的示范点能够立得住推得开叫得响。 （三）强化品牌宣传。局党政办公室要结合实际，充分利用门厅、走廊、会议室、活动室等空间，建设文化长廊、文化墙等，充分展示既有共性文化元素，又具有统计行业特点的机关文化形象。同时要充分运用新媒体手段，大力宣传开展“文化进机关”活动情况，营造比学赶超的良好氛围，促进党建工作和业务工作深度融合，推动全局各项事业更好更快发展。