创建机关文化品牌、深入开展“文化进机关”活动实施方案创建机关文化品牌、深入开展“文化进机关”活动实施方案为进一步加强机关文化建设，打造机关文化品牌，激发机关生机活力，为全县经济社会高质量发展提供强有力的文化凝聚力和精神推动力，根据《中共X县委关于加强和改进县直机关党的建设的意见》《中共X县委直属机关工作委员会印发<关于深入开展“文化进机关”活动的实施方案>通知》精神，现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以推进“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为重点，把加强机关文化建设，打造机关文化品牌作为机关党建工作的重要抓手，积极探索机关文化建设载体，引领广大党员干部自觉传承中华优秀传统文化和革命文化，弘扬民族精神和时代精神。加强社会公德职业道德、家庭美德、个人品德建设，把社会主义核心价值观融入机关工作的方方面面，推动形成敬业奉献、崇德向善、文明和谐的良好风尚。通过开展“文化进机关”活动，努力在全局机关实现“创立一个文化品牌、形成一种文化理念、打造一支文化队伍、构建一套文化体系”的“四个一”创建目标，切实提升机关干部思想文化素养，凝聚人心，汇聚力量，激发全局机关干部创造力和工作活力，提高工作执行力，营造浓厚的机关文化氛围，进一步促进党建工作与统计业务工作深度融合，为如期实现全面建成小康社会、加快建设幸福美好新X提供坚强组织保证和强大精神动力。二、工作原则（一）坚持政治统领。牢固树立统计机关首先是政治机关的理念，是推动中央及省委市委县委决策部署贯彻落实的具体组织者、执行者和服务者，要把加强党的政治建设贯穿在“文化进机关”全过程，坚持把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到行动上、体现在工作中，把牢政治方向，做到“绝对忠诚、最讲政治”，切实增强机关文化建设的政治功能。（二）坚持久久为功。着眼长远，边研究、边实施、边完善，循序渐进地推进，持之以恒地抓实抓到位，高标准推进机关文化建设工作。（三）坚持示范引领。充分发挥机关党组织“走在前、作表率”示范带动作用，以机关带系统，逐级建设、一体推进，着力打造机关文化建设示范点，以点带面、整体提高。（四）坚持以人为本。注重关心人、尊重人、培养人、锻炼人，培育共有的价值理念，提高机关党员队伍的凝聚力、战斗力、创造力。（五）坚持以文化人。机关文化建设要贴近工作，贴近实际，贴近队伍建设，...
