以“四个三”为抓手全面推进机关党建高质量发展.docx

以“四个三”为抓手全面推进机关党建高质量发展 以“四个三”为抓手全面推进机关党建高质量发展 认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，对照自治区巡视工作反馈意见建议，结合区直工委关于党建工作的五项制度要求，以“四个三”党建工程建设为抓手，全面提升厅机关党的建设工作质量。 　　一、突出“三项重点”工作，打造“党建领航促发展，财政扬帆当先锋”财政党建品牌。 　　按照新时代机关党的建设总要求，坚持问题导向，找准切入点，促进党建工作提质增效。一是突出政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实意识形态工作责任制、加强“信仰与忠诚”教育、突出抓好政治监督，积极开展经常性党性教育活动，教育引导厅机关党员干部经常进行思想政治体检，始终把讲政治的要求贯穿和落实到履职尽责全过程，坚决把“两个维护”根植在灵魂里、体现在行动上、落实到工作中。二是突出理论学习。加强和提升厅党组理论学习中心组学习质量，充分发挥“龙头”和示范作用，以关键少数带动绝大多数，积极引导基层党支部理论武装往深里走、往心里走、往实里走。三是突出作风建设。严格落实党风廉政建设责任制，以“三个清单”为抓手强化廉政风险防控，加大廉政教育警示力度，加强日常监督管理，深化运用“四种形态”，严格落实监督执纪问责，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。 　　二、坚持“三项制度”，健全和完善党建管理体系。 　　严格执行区直机关工委年度党建工作要点等文件规定，推动制度优势转化为机关治理效能。一是落实互观互检交流制度。积极开展各支部党建工作互观互检活动，促进经验交流和互帮互鉴，明确基层党支部建设责任要求，利用抓两头带中间，推动后进赶先进，切实提高机关党建高质量发展。二是落实党建工作量化考评制度。通过制定财政厅机关党支部党建工作考核指标体系，细化党建目标责任制，加强日常考核监督，全面提升厅机关党建质量。三是落实四项报告制度。强化党组织书记抓党建履职情况报告制度、机关党建工作情况报告制度、领导班子成员参加双重组织生活、履行党员义务情况报告制度、机关党员思想政治建设报告制度的执行和督导，促进机关党建工作责任落实。 　　三、用好“三个抓手”，夯实党支部工作基础。 　　以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是深入推进“三强九严”工程。严格落实“三强九严”强责固本制度，扎实开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和支部主题党日等组织活动，不断夯实党建根基。二是开展创建模范机关活动。结合文明行业、文明机关创建工作，各党支部创建党建品牌，把创建活动融入财政业务中心工作之中，以创建促提升。三是发挥“智慧党建”带动作用。积极运用“智慧党建”平台促进党建工作信息化、规范化、标准化建设，加强对基层党组织和党员的有效管理。 　　四、健全“三项机制”，推动党建业务深度融合。 　　围绕中心抓党建，抓好党建促业务。找准结合点，通过找准工作定位，推动机关党建和业务工作相互促进。一是深化领导干部履行“一岗双责”责任制。加强厅领导对分管领域党支部建设情况及意识形态工作查检和督导，强化各党支部书记抓好党支部建设和党员的教育管理工作。二是建立干事创业激励机制。制定财政厅党员干部评优评先办法，建立健全公开公正透明的评优评先机制，充分调动厅机关党员干部争做“三个表率”的积极性主动性，努力创建想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。三是完善党建效能考核和党组织评星定级融合机制。完善年度机关党建效能考核细则和星级党组织评选标准，加大星级党组织评定中业务工作比重，扎实推进各项党建工作任务。 免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。 若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！