XXX公司（国企）2022年度民主生活会方案.docx

XXX公司（国企）2022年度民主生活会方案 XXX公司（国企）2022年度民主生活会方案 严肃认真开好2022年度民主生活会，是深入学习贯彻党的ES大精神的重要举措。根据XX市委和集团《关于开好2022年度民主生活会的通知》要求，制定XX公司2022年度民主生活会方案如下： 一、民主生活会主题 这次民主生活会的主题是：全面贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的ES大作出的重大决策部署。 XX公司领导班子和班子成员要紧扣民主生活会主题，对照党的ES大精神和D章党规党纪，坚持XX标准，紧密联系公司工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查： 1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XJP同志为核心的D中央保持高度一致。 2.带头用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用XJP新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，深入学习贯彻XJP总书记对XX一系列重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把XJP新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。 3.带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，聚焦XX公司混合所有制改革、综合管理、重点项目建设、安全管理、市场开拓、成本管控、做好“减应收”、解决历史遗留问题等重点工作，不折不扣把党中央决策部署和XJP总书记对XX的重要指示批示精神贯彻落实好，把公司广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。 4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推动新时代XX发展和集团发展，加强“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，更好服务党和国家工作大局，更好满足人民群众对美好生活需要。在发展中保障和改善民生，围绕“七有”要求，在XX服务品质提升、XX设施治理等方面久久为功，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，扎实办好民生实事，让人民群众看到学习贯彻党的ES大精神的实际成效。始终坚持问题导向，强化系统思维，主动对标XX行业新趋势、政府新需求、集团“十四五”战略发展新要求和职工群众新期盼，着力破解集团高质量发展的难点痛点堵点，让更多发展成果惠及职工群众。 5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，全力战胜公司改革发展前进道路上遇到的各种困难和挑战，扎实推进XX公司“十四五”规划各项措施落实落地。 6.带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。 公司领导班子和班子成员要通过召开民主生活会，开展积极健康的思想斗争，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保步调一致向前进；进一步树立居安思危、知危图安的风险意识，增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，坚定信心、保持定力、勇毅前行，走好公司高质量发展之路；进一步深刻认识党的性质宗旨，践行以人民为中心的发展思想，牢记“XXX新时代精神”内涵，带领广大党员干部职工为XX公司又好又快发展而努力奋斗。 二、方法步骤 （一）扎实做好会前工作 1.深入学习领会党的ES大精神。要采取理论学习中心组学习、集体研讨、个人自学等方式，集中深入开展学习。全面准确学习领会党的ES大精神，原原本本、逐字逐句学习党的ES大报告和D章，学习XJP总书记在党的ES届一中全会上的重要讲话精神，把着力点聚焦到XJP总书记是党中央的核心、全党的核心，XJP新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的ES大作出的重大决策部署上；聚焦到以XJP同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到XJP总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。 坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习XJP总书记对XX一系列重要讲话精神结合起来，认真领悟党的ES大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻XJP总书记在参加党的ES大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对XJP新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的ES大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。 2.广泛征求意见。要紧扣民主生活会主题，在2023年2月2日前，采取适当方式，广泛征求各级党组织、党员、干部和群众的意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。要注重从工作服务对象的评价反馈中、从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。领导班子成员要深入基层一线，认真听取分管领域、基层党组织、党员干部群众的意见建议，每名班子成员至少主持召开1次征求意见座谈会。 3.深入开展谈心谈话。安排充足时间，在2023年2月2日前认真开展谈心谈话，为开展批评和自我批评打好基础。要做到“四必谈”，即公司党总支书记XXX与每位班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间必谈。谈心谈话要沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，消除隔阂、形成共识。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。 4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要紧密结合实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，于2023年2月2日前撰写完成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。按规定对党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会整改落实情况逐项作出报告。整改措施落实情况要实事求是，说清楚哪些问题已经完成整改，哪些问题还在进行整改，哪些问题存在整改困难等，对尚未完成整改的问题，要拿出明确思路和举措。党员领导干部要对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查。 （二）严肃认真开好民主生活会 1.时间：2022年2月17日下午15：00 2.地点：XX公司视频会议室 3.参加人员 公司党员领导班子成员及党总支委员：XXX 集团民主生活会第X指导组成员（待定） 4.主要议程 公司党总支书记XX主持会议，具体议程如下： （1）通报党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况； （2）公司党总支书记XX代表领导班子作对照检查； （3）班子成员、党总支委员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员逐一对其提出批评意见； （4）集团民主生活会第X指导组领导同志对会议召开情况进行点评； （5）公司党总支书记XX总结会议情况，提出整改工作要求。 5.具体要求 （1）民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。 （2）领导班子和党员领导干部要贯彻“团结﹣批评﹣团结”的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。 （3）自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。 （4）相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。 （5）党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。 （三）扎实抓好会后各项工作 1.报送情况报告。民主生活会结束后尽快形成会议情况报告（包括会前准备和征求意见情况、会上开展批评和自我批评情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等），连同班子对照检查材料、个人发言提纲、会上相互批评意见、会议主持讲话稿、指导组点评讲话稿、上次民主生活会整改落实情况、本次民主生活会征求意见情况通报等材料，形成电子版合订本，于会后15日内报送给集团民主生活会第X指导组。 2.通报会议情况。民主生活会结束后1个月内，以召开会议或印发文件等形式，将民主生活会召开情况向下级党组织或本单位通报，接受党员群众的监督评议。 3.抓好整改落实。会后，领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整攻时限，一体推进整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。 三、相关要求 1.公司民主生活会方案于会议召开前10天（2月7日前）报XX公司民主生活会第X指导组审核，经审核同意后，报送XX公司党