第1页共8页烟草队伍素质提升年工作小结为深入贯彻落实省、市局关于加强干部职工教育培训工作的相关要求，进一步提升全体干部职工的政治觉悟、文化素养、专业技能等综合素质，县烟草局于4月拉开了“队伍素质提升年活动〞的帷幕。此次活动以增强企业核心竞争力为根本，以促进烟草持续、稳定、健康开展为目标，以职工互学、技能比武、读书、演讲比赛等为内容，工程多、涉及面广、参与面宽，具有一定特色。一是引入职工互学机制。在活动准备阶段，县烟草局根据职工的特长，制定了全年讲授学习方案，让具有一定技能特长的职工作为主讲人，轮流为大家讲授工作中常用的各种专业知识，起到同学习互促进的作用。二是将技能比武与业余活动相结合。在业余时间，组织职工开展技能比武，并将技能比武作为一项重要内容纳入单位开展的各项文体活动中，在丰富职工业余、文化生活的同时，形成了比技能、提素质的良好风气。三是鼓励职工开口讲。针对职工工作能力强，表达能力弱的问题，开设烟草讲坛，鼓励每位职工上台讲工作、讲学习、讲生活，使职工听、说、读、写、做能力得到全面开展。第二篇：教师队伍素质提升万匹小学教师队伍素质提升工作方案为了进一步推动全县中小学教师的专业成长，培养和造就一支高素质的教师队伍，适应“十二五〞期间全县教育事业改革与开展需要，促进全县教育教学质量不断提高，根据XX县区中小学教师队伍素质提升工作方案的要求，结合我校实际，特制定本工作方案。一、指导思想以科学开展观为指导，以实现教育现代化为总体目标，以建立教师专业成长三年规划为抓手，以校本研训为依托，立足校本，创新机制，强化措施，注重实效，积极开展形式多样的教师培养、培训和教科研活动，促进教师自我学习、自我研修、第2页共8页自我开展，努力造就一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，为全县教育事业持续、健康开展提供人才保障。二、业务提升对象全校教师、教干。三、工作目标1、使教师具有良好的职业道德和健康的心理素质，爱岗敬业。2、熟练运用信息化教学手段，有相应水平的教育技术能力。3、围绕县“3131工程〞培养培训方案，着力培养名师和骨干教师。4、通过学历提高培训，使我校35岁以下教师都具有本科学历。四、工作内容（一）加强教师培训。1、加强师德教育，全面提升学校教师的师德水平。以胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、发奋进取，淡泊名利、志存高远〞为根本要求，加强师德教育，完善考评制...
