第1页共8页用工承诺书六篇在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书在写作上有一定的标准。那么，怎么去写承诺书呢。下面是小编为大家收集的用工承诺书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。用工承诺书篇1我部门外聘职工等人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺：1、遵守并执行劳动合同法、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定；2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书〞的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容；3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录；4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用：1）.人员工资；2）.按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的局部；3）.劳务派遣公司管理费，80元/人.月；4）.劳动用工过程中（含劳动纠纷）产生的各种经济费用。以上费用从用人单位在总公司的工程经费中统一划转。5、本单位劳动用工人员的工作岗位，无任何职业病危害。用工到期，如体检发生疑似职业病的，按照国家及XX省有关规定办理。用工单位负责人签字并加盖公章（代章）：年月日用工承诺书篇2为标准工程承包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进某某海事重工股份（以下简称：某某海工）劳务队的整体健康有序开展，本企业（以下简称：本企业）和工程工程负责人/经理就从事船舶海事工程修造及其相关工程承包和使用劳务工作以下郑重承诺：一、本企业严格执行中华人民共和国劳动法、中华人民共和第2页共8页国劳动合同法、中华人民共和国合同法、职业病防治法等国家及当地政府部门的法律法规、政策及某某海工的各项规章制度，依法进行工程施工和用工管理，不挂靠或接受挂靠，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员；二、本企业使用劳务工，依法与劳务工本人签订书面劳动合同一式三份，明确雇佣双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、工资计算方法、支付劳开工资的时间/周期和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。劳动合同签署后，其中一份交由劳动者留存，一份交由某某海工人力资源部劳务室存档，本企业自备一份；三、本企业使用劳务工，保证做到先在某某海工办理入职手续和备案，再进行平安教育等培训后，方可安排上岗。对于特殊工种作业岗位人员，严格执行特种作业人员平安技术培训考核管理规定规定：应当加强对本单位特种作业...
