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清风竹乡话清廉,初心讲堂表初心
——乡镇纪检干部的清廉党课
之前接到X书记的指示,要求以“清廉”为主题,在初心讲堂上跟大家做个交流。说实话我觉得挺难的,因为清廉这个范畴既大又小,说大是清廉从古至今时间跨度很长,内涵也越来越丰富,就像一百个读者心中目有一百个哈密雷特一样,一百个人心目中也有一百种清廉的样子。说小是万变不离其宗,用一句话来概括清廉就是讲原则、守底线、敢奉献。接下去我想从正反两个面来谈谈我对清廉的认识,跟大家做个交流,希望大家听了能对清廉有更具象的认识,讲的不到之处也请批评指正。
我觉得学任何东西只有找到“本”才能更快更好的达到学习效果。所以先让我们一起了解以下“廉洁”这个词的出处,“廉洁”,最早出现在战国时期我们非常熟悉的诗人屈原的《楚辞》,《楚辞•招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”后来东汉王逸在《楚辞•章句》中注解道:"不受曰廉,不污曰洁”。就是把廉洁这两个字分开解释,廉是指清廉,也就是指不贪取不应得的钱财;而洁是清白,洁身自好,指做人就应该洁身自好光明磊落;再直白一点就是说我们做人就要做的洁身自好。做事就要做得干净透明。随着社会的发展,清廉的含义也越来越丰富立体。
一、清廉的负面清单
我从20xx年到XX镇工作,其实一直在做纪检工作,最开始是一个人干好多条线,其中一条是纪检线,到三转后,纪检干部要专职专用,纪检工作系统性越来越强,现在是一个人就干这一条线,恨不得再拉一个人来一起干,工作任务很重。这些年下来,我有一个切身的体会,就是全面从严治党越往后越严,也是在这样的大背景下,我们有部分党员干部思想负担很重,我们日常开展提醒谈话、办信办案子中,有个别镇村干部也会跟我们诉苦“工作任务很重,各方面要求很高,老百姓现在举报渠道非常畅通,打个电话点点手机就能举报,纪委管的严,操着卖白粉的心赚着卖白菜的钱”虽然有开玩笑的成分,但是也反映了一些真实的情况,有部分人在“严管”的常态下,出现了一些“伪清廉”,就是我想跟大家交流的清廉负面清单。
1、清廉不是清闲,不少人会有“做得多错的多”的观念,觉得现在各级都管的那么严,尤其是农村工作,很多按照规范要求没那么顺利,稍不注意可能会换来一封信访举报信,也可能会被纪委约去“喝茶”,感觉划不来,清廉的底线必须守住,所以这些活我就不去做了,这样就不会出差错了。其实这是非常片面的想法,“三不”问题处置专治我们那些得了“不想干活症”的干部。其实我感觉组织上总体还是为担当者担当,有些不实信访也有为干部澄清的环节,我们也有容错机制,所以“多干不一定会错,不干也会不错”,关键看你怎么干,清闲绝对不是清廉。
2、清廉不是清苦,我们看历史上的清廉故事,往往会把清廉都跟清苦联系在一起,我们在看一些影视作品时,往往有些贪官故意把自己包装成“清苦型”党员干部,大家还记得人民名义中那位住老房子、吃炸酱面、骑自行车上班的贪官吗。其实清廉一点都不妨碍你追求美好生活,现在生活水平提高了,大家的收入待遇都有所提高,用自己工作赚来的钱做一些生活上的改善是合情合理的,清廉不是清苦,把握一点就是要用自己合法所得的收入进行合理支配,当然勤俭节约还是要提倡的。
3、清廉不是清傲,我们说荷花出淤泥而不染,那绝对不是清傲的姿态,清廉是让我们采用“君子之交淡如水”与人交往,现在对党员、干部也有工作八小时之外的要求,有些人可能会觉得这就不让我们搞小圈子,当干部就要把人情世故抛一边,这是清高不是清廉了。我们可以有自己的朋友圈,但要时刻记得净化我们的朋友圈,八小时外我们也可以有自己的饭局,但是这个局上讲的是“情”,而不是“利”。刚到乡镇工作的事情,有位村书记给我传授经验,做农村工作,就是跟老百姓处关系,关系处好了,什么工作都做的下去。确实群众工作是有人情味的工作,需要我们有清廉的样子,而不是摆清傲的架子。
二、清廉的正面清单
1、清廉是公正执法。工作中要秉公处置,做到公正执法。其实清廉村居建设中,我们感觉到农村建房是老百姓非常关注的点,毫不夸张地说农村建房折射出人间百态,前段时间跟一位村干部交流,他认为村里如果建房这件事做到公平公正了,老百姓建房需求真的去回应了,基本上村里一半的信访举报电话没有了。我们制作各种规章制度就是为了彰显公平公正。当然,不仅仅要在农村建房上,我们各个办公室、各条线都有相应的规章制度,公正地执行才能彰显公平。
2、清廉是守住自我。无数事实表明,廉洁是一种品德,更是一种守住自我的能力。尤其是在市场经济条件下,在当前社会环境日新月异的今天,对于基层党员干部而言,如果不能坚持底线、守住自我,在诱惑中迷失,在利益中“偏航”,就会失去群众信任的基础,失去我们为之奋斗的工作价值,最终也是失去自我、失去灵魂。我们基层党员干部,尤其身处乡镇一线的,更要坚守本心,抵制住各种诱惑,廉洁自律,履行好自己的岗位职责。
3、清廉是言传身教。总书记常常教育年轻干部要系好人生第一粒扣子,用自己的实际行动来影响下一代人要懂清廉。我相信,最好的清廉文化就是言传身教,一个单位,也像一个家庭,做什么、说什么、想什么,我们都是向前辈取经,向家长学习,向领导看齐。我们的工作,几乎一举一动都受到群众关注,也会时刻影响着村干部和村里普通党员,因此,我们每个干部都要树立好这种意识,自己带头做,向着正确方向去做,因为我们都大小都是“师傅”是“家长”,也要做出好的样子,让他们知道工作正确的打开方式。要把好幸福之门、安全之门,自觉抵制各种不良风气的诱惑和侵蚀,常思贪欲之害、常怀律己之心,常算“廉政账”,常敲“警醒钟”,坚守“廉洁门”,廉风常吹、警钟长鸣,共同把我们单位大家庭建设成和谐幸福的“安全港”。
今天借初心讲堂的平台跟大家交流了清廉的正面清单和负面清单,最后用一句话跟大家一起共勉“勿以官小而不廉,勿以事小而不勤”。