新业态新就业群体党建工作汇报新业态新就业群体党建工作汇报今年以来，**积极探索新业态新就业群体党建工作新方法新路径，通过创新组织覆盖，加强服务阵地，突出作用发挥，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。一、提升“红色覆盖”。聚焦破解新业态新就业群体党员难找、组织难建、工作难推的问题，织密织细组织网，推动新业态新就业群体党组织覆盖有形更有效。摸清党员底数。区镇村三级联动，行业主管部门协同发力，扎实开展新业态新就业群体党员“双找双核”活动，地毯式摸排出党员快递员56名、党员货车司机192名、党员网约车司机2人、党员外卖员6人。健全组织架构。区级层面组建交通运输行业党委、外卖配送行业党委、快递行业党委指导**邮政分公司等5家新业态企业分别成立企业党支部，依托区交通运输综合行政执法大队道路中队成立2个货运司机功能型党支部，将党员网约车司机纳入市局网约车功能型党支部管理。强化业务指导。整合区“两新”工委、网信办、区交通运输局、市场监管局、人社局、总工会、团区委、妇联等部门力量资源，组建新业态新就业群体党建工作专班，定期召开党建联系会议，强化组织领导和业务指导。二、强化“红色引领”。聚焦提升新业态新就业群认同感、获得感、幸福感，打出一套务实管用的“暖新组合拳”，让关心关爱“实”起来，真正有效凝聚共建力量。推出一批暖“新”举措。出台《**党建引领新业态新就业群体发展六条举措》，从明确管理责任、全面摸排建库、推动联建共享、重点扶持指导、强化激励关爱、构建多重保障等六个方面，不断增强党在新型领域的号召力、凝聚力、影响力。打造一批暖“新”驿站。依托社区党群服务中心、睦邻点、共享书房、万达商圈等阵地，建立“金色车轮·快达驿站”党群服务中心，打造42个暖“新”驿站，为新业态新就业群体提供歇脚、茶水、充电、热饭、医疗救急、防疫物资等基础性服务。发放一批暖“新”物资。加强对新业态新就业群体日常关心关爱，结合疫情防控、防暑降温、传统节日等开展系列慰问活动。今年疫情期间累计向货车司机群体发放价值18万余元的暖“新”礼包。三、搭建“红色舞台”。聚焦激发新业态新就业群体内动力、新活力、战斗力，优化载体设计，充分调动新业态新就业群体参与城市建设的积极性，让服务力量变成真正的治理力量。搭建志愿服务平台。依托“志愿姜城”志愿服务平台，鼓励新业态新就业群体充分发挥走街串巷、进楼入户的优势，利用业余时间参与志愿服务活动，先后...
