2023年油松岭乡开展村干部站所负责人述职评议活动.docx

油松岭乡开展村干部、站所负责人述职评议活动 ——油松岭乡率先在XX县区开展站所负责人和村干部述职 评议活动 为推进基层民主政治建设，着力解决基层党员干部队伍中存在的突出问题，催促干部职工廉洁自律和为民效劳意识。近日，油松岭乡组织召开村干部、站所负责人述职评议活动会，全体村干部、大学生村官、乡直各站所负责人及相关领导干部职工共50人参加。 述职评议采取听汇报、集体议、干部评的方式进行。述职活动上，各站所负责人和村干部就2023年以来工作开展情况做了汇报。乡党政领导班子成员结合自己分管的工作对各村、各站所的述职情况做了实事求是地点评。全体参会人员客观公正地对站所负责人、村委会干部及村官进行了民主测评。 评议结果分为优秀、称职、根本称职、不称职4个等次。从测评情况多看，多少站所和村委会干部认真履职，积极工作，评价较好。但也有个别站所和村委会干部不认真履职，需进一步整改提高。 通过开展民主评议基层站所和村委会负责人，进一步提高了认识，增强了责任感、使命感；改进了作风，增强了工作的执行力和落实力。油松岭乡率先在全县开展基层站所负责人和村干部述职评议活动，对于推动XX县区基层民主监督评议工作发挥积极作用。 第二篇：基层站所民主评议述职报告基层站所民主评议述职报告 尊敬的各位领导、各位代表： 一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在各部门的协作配合下，在广阔群众的大力支持下，我们办公室工作人员自觉加强学习、积极开拓进取、扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务素质和优良的工作作风，促进办公室整体工作迈上了一个新的台阶。 一、以实立文，出精品文稿 办公室工作，效劳是根本，创新是动力。文稿写作是办公室工作的一项重要职责，也是办公室工作人员的立身之本。我们紧紧围绕"凝心聚力，重树复兴形象；排难争先，再续复兴辉煌"工作思路，以大力实施"八大"工程，奋力推进"宜居、产业、和谐"三个复兴建设工作为举措，起草各类综合性文稿。我们通常从归纳、提炼、取舍入手，对掌握的素材进行细推敲、精加工，有层次、有深度地围绕主题写作。在总体目标上，做到中心突出、言之有据、切实可行；在整体结构上，做到科学合理、取舍得当、详略适宜；在文字表述上，做到表述准确、言简意赅；确保内容、用语、表述等准确贴切。 二、加强信息报送，凸显工作实效 信息是工作的总结与升华。建立健全了主要领导亲自抓，分管领导参与，全镇上下发动的信息宣传工作机制。把信息工作纳入各村（社区）、各部门目标考核，采取每月通报的形式加强督查和考核。每月编辑xx信息，设置动态信息、综合摘报、重点工程建设、基层组织建设、社区风采等版块，全面真实反映我镇工作动态、工作业绩、存在问题、创新举措等内容。截止目前，共编辑经验信息41篇、xx信息4期，xx日报转载5篇，xx网转载5篇，xx信息采用9篇，xx信息采用2023篇，根本完成全年目标任务。 三、强化催促检查，确保目标任务完成 一是科学分解目标任务。年初，根据区委、区政府下达的目标任务，坚持"兼顾公平、实事求是"的原那么，合理细分到各村（社区）、各部门等目标责任主体，使各责任主体能够"跳起来摘桃子"，做到目标管理的科学性。二是加强过程监控。做到工期倒排、责任倒推、节点控制，突出目标管理的针对性。特别是对新村聚居点建设、xx场镇升级改造、xx风貌塑造等重点工程；新农合参保、农村小额人身意外保险、养老保险等民生工程采取"一周一督查，半月一通报"、"只看现场，不听汇报"的形式，对督查中发现的问题，会同责任单位，深入查找原因，共同研究解决措施。目前，凤舞、九龙新村聚居点建设已完工，居民已入住；巴彭路风貌塑造及绿化补植工作已完成；新农合参保、农村小额保险、冬季征兵及社会抚养费征收入库均已超额完成任务。 四、办好信件，真诚为民解忧 市、区委书记信箱，市、区长热线是社会公众反映情况、提出意见和建议的重要窗口，是了解社情民意和倾听群众呼声的重要渠道。为确保无过失，根据来信进行分类，由办公室统一登记，建立台帐，提出拟办意见，报领导审批，直接落实到责任单位和责任人，按照特事特办、急事急办的要求，限时办结。明确要求，强化办结实效；跟踪调查，强化办结责任；落实责任，强化办结纪律，做到了件件有落实，事事有回音。截止目前，办理来信来访37件，化解信访积案3件，办理市、区委书记信箱18件，市、区长热线22件，按时办结率达20230%.做到矛盾得到就地化解，困难得到及时帮助，非理性诉求得到及时教育疏导，根本到达了群众满意、社会满意、当事人满意的效果。 五、严于律己，塑立良好公仆形象 崇尚"诚信为本、身正为范"的为人品格。一是提升个人内涵。全面加强思想政治建设，严守党的纪律，保守党的秘密；加强能力建设，注重学习，增长才干；加强作风建设，谦虚谨慎，有礼有节，严谨细致；加强制度建设，保证一切工作有章可循、按章办事。二是提高效劳水平。牢固树立"立党为公、执政为民"思想，切实做到"四勤"（脑勤、口勤、手勤、脚勤），"三容"（容言、容事、容人），"三心"（耐心、专心、细心），一实（实事求是，对症下药），全面提高效劳水平，树立良好公仆形象。三是树立清正廉洁形象。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，坚决抵御拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，切实做到不收送礼、不吃请，坚持做到按政策和原那么办事。 一年来，办公室工作虽取得了一定的成绩，但离上级组织和人民群众的要求还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步增添措施，主动作为，自觉履职尽责，为xx的开展做出新的更大奉献。 第三篇：镇村领导干部及站所负责人廉洁自律镇村领导干部及站所负责人廉洁自律 公开承诺制度 为了更进一步深化乡村领导干部廉洁自律工作，切实领导干部廉洁自律各项规定，特制定本制度。 一、承诺对象： 全镇科级领导干部，镇属机关单位及各站所室负责人，各村支部书记、村主任、中小学校长及教导主任。 二、承诺的根本要求： 根据廉洁准那么、廉洁自律有关规定以及党风廉政建设责任制的要求，结合各自岗位特点向上级党组织、单位干部职工和广阔群众承诺做到什么，不做什么。在专题民主生活会和年终党风廉政责任考核中，干部职工群众对单位、村、校、站所领导干部的承诺情况作出评价，提出建议和意见，提高领导干部廉洁自律意识，进一步落实党风廉政建设责任制。 三、承诺的主要内容： 1、中央、省、市、县廉洁自律有关规定； 2、领导干部、基层站所负责人廉洁自律“八不准〞； 3、落实党风廉政建设责任制情况； 4、XX县区纪委2022年加强领导干部廉洁自律、标准领导干部行为的15项内容和2023项内容（村书记、村主任）； 5、领导班子及个人的作风建设。 四、承诺的方法与程序： 1、每个承诺对象根据廉洁自律规定，结合各自特点，草拟个人的承诺内容和践诺措施。 2、党委、支部对每名承诺对象的承诺内容及践诺措施审核把关，经认可后按统一格式填写廉洁自律承诺书。 3、召开会议口头承诺。机关单位及中小学召开全体干部职工会进行；各村召开村民代表；市县镇人民代表、村两委班子成员、全体党员会议或全村群众会议进行承诺。 4、承诺公示。要通过村、校和单位政务公开栏或村务校务公开栏对承诺的内容进行公示，广泛接受群众的舆论和 社会的民主监督，假设个别单位无公开栏，须用厚纸张贴在本单位门前醒目地段进行公开。此次公开的内容和践诺情况将作为年底述廉评廉的重要依据。 5、民主评廉。所有承诺对象年底要对照年初在会议上对干部群众做出的个人廉政自律承诺，认真总结践诺情况，写出个人落实“廉洁自律承诺情况报告〞向全体干部和群众述廉。镇党委对机关及站所室负责人和各村支部书记、村主任廉洁自律情况进行民主测评并征求意见。镇教委负责对中小学负责人进行民主测评征求意见。根据测评，征求意见情况，实事求是地对每个承诺者进行客观、公正的评价。民主测评结果记入干部个人档案，作为评先树优和干部提拔任用的依据。 6、落实整改。通过召开廉洁自律专题民主生活会，根据镇党委反响的检查意见，对个人廉洁自律承诺践诺情况进行自我对照检查，开展相互批评。同时，把民主测评结果和群众反映的意见如实反响给每位承诺对象。承诺对象根据反响的情况自查自纠，制定整改措施，并认真进行整改。镇党委将通过召开工作通报会就承诺、践诺、整改情况进行通报。 7、承诺的监督检查。镇纪委针对领导干部自律承诺的重点内容认真地开展检查，进行督导，查找问题，纠正缺乏。 五、对违背承诺的处理： 县镇纪委分别对有违纪违诺问题的科级领导干部和其他干部进行诫勉谈话，催促纠正。县镇纪委、县监察局根据群众的举报、群众评议以及平时检查发现的问题，向单位和党组织以及违诺的本人发出廉洁自律通知书，限期解决问题。最后根据干部的践诺情况，经群众评议、组织审定，对干部廉洁自律践诺情况做出客观、公正、公开的评价，并将此作为干部年终考核确定等次、评优树模和干部提拔任用的主要依据。评价结果记入本人人事档案。 第四篇：开展基层站所民主评议述职报告朱坊供电所 开展基层站所民主评议述职报告 为进一步优化供电开展环境，转变朱坊供电所工作作风，切实找准我所在转变工作作风、效劳地方经济创业等方面存在的突出问题和效劳对象所关心的热点、难点等问题。明确整改方向，标准效劳行为，提高办事效率和效劳水平，创立最优开展环境，按照党委政府、公司的文件精神，以整治和纠正“五个方面〞的问题为抓手，认真解决公司效劳方面存在的突出问题，力争在较短时间内实现职工思想作风明显改善，工作作风明显改进，效劳意识明显增强，效劳水平明显提升，不正之风明显减少，群众满意度明显提高。以更加良好的供电环境推动朱坊乡经济平稳、健康、有序开展。 一、成立工作小组 组长：黄忠波副组长：刘显斌 成员：李太庆、卢毓年、邓世谋、李奇。2023年开展工作情况： 1、组织全所人员加强学习市机关效能年活动总结暨创业效劳年活动发动电视 会议精神，学习中央、省委、省政府有关支持创业方面的政策文件以及有关法律法规等，学习XX省电力公司创业效劳年活动实施方案。认清形势，理清思路，明确责任分工。 2、加强领导，精心部署。创业效劳年活动涉及面广，要求高。要求各员工高度重视，把开展创业效劳年活动作为落实扩大内需、促进地方经济社会开展、提升优质效劳水平的一项全局性工作，切实加强组织领导，明确责任分工，继续稳固机关效能年活动成效，把创业效劳年活动各项工作任务落到实处。 3、突出重点，强化根底。不断加强日常根底工作和效劳细节，尤其要重点强化恶劣天气情况、迎峰度冬、迎峰度夏、节庆日重要保电等形势下的效劳工作和应急管理，全力确保电力供应平安、可靠、稳定和优质效劳工作到位。 4、协调配合，有效沟通。加强平时与当地政府的沟通协调，主动宣传自身工作特色和做法，大力争取政府相关部门的理解支持，及时消除因投诉可能导致的误解，有效做好宣传解释，切实维护好企业形象和自身利益。在思想上高度重视，及时召开好本部门的发动会，传达贯彻好会议精神，制定出本单位的整改方案。进一步转变思想观念和工作作风，以更加饱满的热情，更加积极的态度抓好优质效劳工作。 5、制订“严格对照‘三个十条’、‘十项承诺’加强行风建设〞的工作目标。要求职工积极学习国网公司“三个十条〞，做到熟练背诵轻松掌握严格执行，严格按照供电效劳标准，标准进行各项工作；同时，我们严格按照社会效劳