2022年机关党建工作思路.docx

2022年机关党建工作思路 2022年机关党建工作思路 2022年是党的二十大召开之年，也是建设让党放心、让人民满意的模范机关的关键一年，做好2022年党建工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实省委十一届十次全会和市委八届二次全会决策部署，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以迎接党的二十大胜利召开为重点，以服务“双重跨越”为主题，以改革创新为动力，按照“走前头、作表率”要求，聚焦“服务中心、建设队伍”根本任务，努力提升机关党的工作科学化水平，为推进全市跨越发展、高质量发展提供坚强组织保障。 　　一、以突出政治理论武装为统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开 　　（一）迎接党的二十大胜利召开。以迎接党的二十大胜利召开为主题，开展“感恩我们的党”“喜迎二十大”歌唱比赛、书法美术展、主题征文等活动。开展“两优一先”评选，评选出一批优秀共产党员，推选出一批优秀党务工作者、先进基层党组织。结合党支部自身实际，通过党员大会、支部委员会、党小组会、党课、主题党日等形式，广泛开展争创学习型党组织、争做学习型党员活动，举办党员干部主题读书等活动，大力营造喜迎二十大、歌颂伟大党、开创新局面的浓厚氛围。 　　（二）不断巩固和拓展党史学习教育成果。教育引导党员干部自觉站在全局和战略高度，深刻认识巩固党史学习教育成果的重要性，形成“四史”教育常态化机制，常态开展“永远跟党走”宣传教育活动，将学习“四史”作为群众大会、农民夜校、大中小学课堂和实践教学固定内容，引导广大人民群众特别是青少年弄清楚中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。持续开展读书学史、红色家风传承、全民国防教育等活动，把党史学习教育与加强社会主义核心价值观教育，中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育，国家意识、法治意识、社会责任意识教育等结合起来，推动形成良好社会风尚。 　　（三）持续加强思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平最新讲话、最新理论、最新思想。完善理论学习中心组学习制度和支部学习制度，固化“第一议题”制度，推动在学懂、弄通、做实上下功夫，确保党员干部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。实施党员干部“铸魂工程”，开展好“三会一课”、主题党日活动，用好党员发声大讲堂、干部网络学院在线学习平台等载体，全覆盖学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。 　　（四）扎实做好机关思想政治工作。突出立根固本，强化思想建党，采取多种形式广泛开展理想信念教育、形势任务教育、党性党风教育、法治法纪教育、道德品质教育等“五项教育”，引导机关党员做社会主义核心价值观的自觉践行者和引领者。严格落实意识形态工作责任制，深入推进维护意识形态安全专项行动，切实把党的意识形态工作摆在首要位置，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上，强化微信公众号、门户网站、微博等新媒体阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。 　　二、加强基层党组织建设，激发党组织和党员队伍的生机活力 　　（五）落实机关党建工作责任制。加大贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、省委《实施细则》和市委《暂行规定》的力度，着力解决好机关党建工作中存在的一些基础性和关键性问题。按照“五个好”要求，规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度，全面推进支部工作。坚持制度化推进，从严落实《在发展党员工作中解决思想入党问题的十六条措施》《严格党内生活十条措施》等制度规定，坚持把做好“六簿一账”记录工作作为推进机关党建日常工作规范化运行有效载体，按照一项工作对应一本台账、一本台账对应一项考核的要求，认真做到记录详实、书写工整、附件齐全、动态反映。 　　（六）切实加强党员队伍和党务干部队伍建设。强化思想入党，严把入口，做好党员发展工作，加强党费的收缴。建立机关工委干部定点联系支部制度和工委委员列席指导组织生活会制度，强化对各支部党建业务指导；建立发展党员问题清单发展党员工作问题清单和整改清单制度，对党员发展程序不规范的，列出问题清单，限时整改。对问题突出的，分管领导到支部现场督导。举办党组织书记培训班和党员队伍、党务干部培训班，组织外出学习先进的党建经验；利用“恩铭讲堂机关专场”党课宣讲平台，每月举办一期机关党务干部党建业务培训，邀请市委组织部、市直机关工委、市委党校等单位业务骨干开展党的理论政策解读、党建信息协作、发展党员等内容。结合党史学习教育，积极参加市直机关工委“五好党员”创建活动。按照“一级抓一级、层层抓培训”原则，抓好党务干部和党员全员培训。 　　（七）深入推进机关文明创建。围绕创建省级文明城市，广泛开展文明细胞建设“进机关”，不断提升机关党员干部文明素养。结合“法律进机关”和“创建廉洁机关”活动，大力涵养机关党员干部职工尊法学法守法用法意识，推进机关法治文明建设。持续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，紧扣创建和巩固国家园林城市，抓好机关环境的美化、净化、绿化、优化等综合治理工作，进一步提升办公环境、人文环境、职业环境、人居环境“四个环境”质量。坚持文化铸魂、以文化人，全面推进机关“五个文化”建设。结合庆祝中国共产党成立101周年等重要节点和重大主题，广泛开展群众性文体活动，深化“全民健身活动”，推动“五个一”落实，以良好的精神风貌展现时代风采。 　　三、长效推进“服务基层、服务群众”主题活动，提高服务型党组织建设水平 　　（八）深入推进服务型党组织建设。深化机关党员干部“服务基层、服务群众”活动。做实机关党组织和党员“双报到”、志愿服务活动，开展“党在我心中、我在群众中”“认领‘微心愿’、温暖身边人”“创建文明城党员做表率”“便民服务”和“共产党员为您服务”等主题志愿服务活动，教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。坚持重要节点和平常关爱相结合，做好全覆盖关心关爱机关困难党员、老党员，优秀党员和优秀党务工作者工作。 　　（九）严格落实“六个一”要求。逐项查漏补缺，进一步推动落实帮扶全覆盖、队员全在岗、工作全到位。督促驻村工作队、驻村干部认真落实“五个贯穿始终”和“五必访三必到一必做”工作要求。重点抓好帮扶村项目资金的协调落实，推动支柱产业发展，形成“一村一品”特色产业，切实帮助帮扶村完善交通基础设施建设，解决群众产业发展，帮助致富增收。指导和推动xx镇xx村、xx镇xx村、xx村等特色产业发展，努力建设3－5个党员精准帮扶示范基地。着力提升村级治理水平，落实党员干部行为规范和村规民约，抓好村级阵地建设、党员教育培训管理、环境整治和倡树新风正气等工作。强化督促检查，定期和不定期组织开展党员干部驻村帮扶工作专项督查、随机抽查，强化年度考核，促进干部驻村帮扶工作落实。 　　四、严明党的纪律，扎实做好机关党风廉政建设和反腐败工作 　　（十）严肃党内政治生活。结合“廉洁机关创建”活动，组织党员干部认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，牢固树立政治意识、大局意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识，坚决维护中央、省委、市委权威，确保政令畅通。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。加强对纪律执行情况的监督检查，特别是要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，对党员干部的违纪违规问题，依纪依规严肃处理。 　　（十一）强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任两个实施意见，落实《关于监督与权力运行同步同轨同向的实施意见》等“1＋3”制度，深化“三早”预警，强化风险防控。结合工作实际，着力健全完善责任分解、责任考核、倒查追责工作机制，推动党风廉政建设有效落实。深化“传承优良家风，涵养良好作风”主题廉政教育，开展党员干部家属警示教育活动，以家风家规不断促进良好作风养成，着力营造浓厚廉政文化氛围。深入开展机关廉政文化建设，加强廉洁从政教育，充分利用正反两面典型，开展警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，抓好源头反腐工作。完善廉政风险防控机制，加强对权力运行制约和监督，特别加强对重点领域、重点环节廉政风险点的动态监控和对防控措施落实情况的监督检查。 　　（十二）持续整顿机关作风。严格执行中央和省委关于改进作风的各项制度规定，加大正风肃纪力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮，狠抓机关纪律松弛问题，坚决克服为官不为、懒政怠政等不良现象。聚焦不严不实问题，持续用力抓好整改。坚持标本兼治，健全完善作风建设长效机制。将党建工作与业务工作一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查，压实压紧主体责任。将支部委员会落实党建责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。 　　五、坚持党建带群建，做好机关统战工作 　　（十三）加强和改进机关工会工作。切实加强对工会工作的领导，组织开展职工健身文体活动，进一步活跃干部职工业余文化生活。深入抓好职工生日慰问活动，组织职工健康体检，开展职工互助保障爱心活动，定期走访慰问生病、生活困难的党员和职工。切实推进服务型工会建设，努力把工会建成职工群众信赖的“职工之家”。 　　（十四）做好机关统战和妇女组织工作。深入学习贯彻中央、省委统战工作会议精神和《条例》，加强党外代表人士队伍建设，发挥统一战线成员优势和作用，协助筹备九广合作三十年相关活动。继续开展妇女儿童关爱行动，依法维护妇女儿童的合法权益，团结带领广大妇女干部职工立足岗位建功立业。 　　（十五）推动党建模式创新。深入研究新发展阶段下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。充分利用喜迎党的二十大胜利召开的重要契机，创新一批党建教育精品，打造“一支部一品牌”“一支部一特色”，推动党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。