2022年市直机关党建工作要点.docx

2022年市直机关党建工作要点 2022年市直机关党建工作要点 2022年是党的二十大召开之年，也是全面落实省、市党代会部署的开局之年，做好机关党的工作意义特殊、责任重大。总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省市党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，以”五个模范机关创建”为抓手，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展为目标，以自我革命精神推进机关党的各项建设，围绕中心、建设队伍、服务群众，纵深推进全面从严管党治党，奋力在加快建设现代化滨海城市中展现新担当新作为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 一、强化政治建设，走好机关”第一方阵” 1.凸显机关政治属性。以拥护”两个确立”、践行”两个维护”为主题，按照”四个能不能”标准，深入开展形式多样的对党忠诚教育活动，教育引导党员干部深刻认识”两个确立”的决定性意义，把拥护”两个确立”、做到”两个维护”作为根本政治原则。加强机关政治监督，持续抓好巡视巡察发现问题整改落实，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，带头做”两个确立”的坚决拥护者和”两个维护”的坚定践行者。加强机关政治文化建设见贤思齐、奋发有为，在工作实践中锤炼过硬政治品格。从严抓实疫情防控各项措施，建立抓落实的工作体系和逐级督导工作机制，有效发挥机关党组织和党员作用。 2.强化机关政治建设。把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为工作的重中之重，不折不扣抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署的贯彻落实，走好机关”第一方阵”.组织政治能力专题培训，加强对习近平总书记关于机关党建重要论述的系统化研究、阐释、运用，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为开展政治学习、过组织生活的必修课，抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。加强党章党规党纪学习，提升党内政治生活质量，严明党的政治纪律和政治规矩，着力增强政治性、仪式感和教育力。 3.推进模范机关创建。聚焦”让党中央放心、让人民群众满意”目标和”讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化开展以”政治过硬、思想坚定、领航发展、本领过硬、清廉守责”为主要内容的”五个模范机关创建”行动，统筹推进模范机关创建工作。制定下发创建模范机关先进单位考评办法，建立健全责任落实、监督指导、工作保障、考核激励、典型宣传等工作机制，把创建模范机关的要求融入业务工作，发挥引领带动作用，使创建过程成为破解难题、转变作风、服务群众、推动发展、成就人才的金钥匙。适时召开党建片区模范机关创建工作推进会，通过示范引领开展调研交流，不断营造学习模范、争当模范的浓厚氛围。 4.落实意识形态责任。按照市委部署要求，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期开展党员干部思想研判分析，把意识形态工作责任制融入党员干部教育培训全过程，切实维护意识形态安全。开展意识形态领域风险点排查工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，及时报告工作情况，提高机关意识形态领域风险防范化解能力。 二、强化理论武装，争做学习新思想表率 5.持续兴起”大学习”热潮。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深化《习近平谈治国理政》等原著原文和《习近平在福建》系列采访实录等特色教材学习，以思想伟力凝聚干事创业强大动力。贯彻执行市直单位党组（党委）理论学习中心组常态化通报制度和《市直单位党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听工作实施意见》，健全党组（党委）会议”第一议题”、干部教育培训”第一主题”、青年干部理论学习”第一任务”机制，引导机关各级党组织和广大党员干部成为精通党务又熟悉业务的”行家里手”。开展机关党建理论调研，积极打造机关党建传统媒体和新媒体宣传阵地，坚持学以致用，把学习成果转化为推进改革和经济社会发展的实际成效。按时按量完成年度重点党报党刊征订工作任务。 6.推进“三再”活动常态化。深入学习党的十九届六中全会精神，巩固和拓展党史学习教育成果。发挥福建作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地、实践地和”党史事件多、红色资源多、革命先辈多”优势，开展红军攻克xx90周年系列活动，广泛学习宣传以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系。持续深化”再学习、再调研、再落实”活动，树立”本领恐慌”意识，组织实施以”领导带头学，每周讲一课”为主题内容的机关特色实践教育，落实好市委”强化学思践悟，强化知识更新，强化斗争实践，解放思想、与时俱进”具体要求，强化领学促学、推动比学竞学，打造机关党建研学品牌。 7.深化文明和谐机关建设。做好新一届机关文明创建动态管理工作，深入开展各类志愿服务活动，推动机关精神文明创建取得新成效。加强机关统战工作，认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例》及省市委《实施意见》，激励党外人士发挥优势。关注干部职工身心健康，持续开展职工医疗互助活动。完善党建带“三建”工作机制，增强群团组织政治性、先进性、群众性。抓好综治平安建设、法治保密教育及关心下一代工作，维护机关文明和谐、安定稳定。 三、强化筑底夯基，推进基层规范化建设 8.夯实机关基层组织基础。持续用力抓基层、强基础、固基本，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强对基层党组织按期换届、规范党费收缴管理和落实基层组织生活制度等专项跟踪督查，推进”灯下黑”问题全面整治。健全完善党员领导干部挂钩联系党支部制度，推动领导干部下支部、抓支部。紧扣”先进带后进、抓机关带系统”，以基层党支部”达标创星”活动为载体，分类指导、精准发力，推进基层党组织全面进步、全面过硬。 9.严格党员教育管理监督。结合学习、宣传、贯彻党的二十大精神，充分运用我市红色资源、党建资源，培育打造一批机关主题党日活动基地，示范引领机关各级党组织开展特色实践教育活动。以组织机关党员干部参与党的二十大代表推荐为契机，对党员干部进行党性教育和民主集中制教育，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委决策部署上来。健全完善机关党员干部密切联系群众制度，激励引导机关党员在疫情防控、基层治理、乡村振兴等重点领域中履职尽责、担当作为。 10.提升党务干部队伍素质。推动实施机关党务干部“拓面强基”行动，坚持机关党委专职副书记选任考核、任前谈话 制度，选优配强机关专职党务干部。完善市直机关工委示范培训、部门党组（党委）督促培训、机关党委兜底培训的机关党务干部教育培训体系，推动党务干部队伍整体能力提升。制定党务知识必学清单，配发党务干部学习读本，在打造”本领过硬”模范机关中作表率、当示范。关心爱护党员干部，定期慰问困难党员、老党员和因公牺牲党员的家属，体现组织的关怀和温暖。 四、强化党建引领，促进党建与业务深融合 11.探索建立融合发展工作”新机制”.围绕”建设现代化滨海城市”奋斗目标，聚焦”提高效率、提升效能、提增效益”，深入实施”党建领航发展”工程，持续抓实队伍强基、载体创建、岗位竞赛、项目攻坚等四项重点行动，推进机关党建工作与”产业发展项目建设攻坚年”活动、”七比一看”竞赛等中心工作一体推动、深度融合。按照市委”紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局”要求，制定符合行业特色的”党建领航发展”工作规范，积极探索党建和业务深度融合的途径，充分发挥机关党建引领保障作用。继续推进机关党建省市县三级联动，加强对县区机关工委的工作指导，推动全市机关党建工作同频共振、平衡发展。 12.提振党员干部干事创业“精气神”。以”建功新时代、喜迎二十大”为主题，坚持把”党建领航发展”作为机关党建和业务工作融合发展的重要引擎，把党组织建强在推进重点项目、建设营商环境、体制机制改革等工作一线，做到项目在哪里，党的工作就跟进到哪里，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就在哪里发挥。开展”党建品牌建设年”活动，宣传推广机关党建和业务工作融合发展典型和优秀案例，发挥党组织坚强战斗堡垒作用、党员先锋作用和党建工作品牌效应，引导机关党员干部努力做到有心、有数、有责、有方，在实干中建功立业。持续深化闽西南机关党建交流融合、资源共享，适时组织参观调研学习活动，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。 13.拓宽机关党建为民服务”直通道”。以”我为群众办实事”为主题，深化拓展”机关联动乡村，党建引领振兴”行动，积极开展党建民心工程，有效引导各级机关党组织和广大党员干部深入农村基层一线，把机关党组织的政治优势、组织优势、人才优势、智力优势、资源优势转化为发展优势，推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。扎实推进“近邻”党建工作，创新开展”机关联社区、党建促融合”行动，完善机关党员干部”双报到”制度，加大对挂钩街道、社区建设的支持力度，及时更新机关与社区党组织”资源、需求、项目”清单，积极参与共建社区服务管理，坚持不懈为群众解决”急难愁盼”问题，推进社会治理体系和治理能力现代化水平提升。 五、强化正风肃纪，深化党风廉政建设 14.推进清廉机关建设。贯彻全面从严治党战略方针，认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和省市纪委全会部署要求，深入落实党风廉政建设责任制。用好监督执纪”四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。巩固完善廉政教育阵地，扎实开展市直机关廉政教育全覆盖活动，深化党章党规党纪、法律法规宣传教育和家风家教建设。积极支持纪检监察部门开展工作，充分激发机关纪委履职整体效能，全面提升案件审理质量。 15.赓续优良传统作风。深入开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬”爱拼才会赢”闽南文化和xx”五种精神”，赓续发扬市直机关冲锋在前、能打硬仗光荣传统，充盈求真务实、担当作为、攻坚克难的新风正气。践行”四下基层””马上就办、真抓实干”，集中整治官僚主义、形式主义，持之以恒纠治”四风”.锲而不舍严格贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施办法，着力纠治影响市委市政府重要决策部署的贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等问题。 六、强化制度约束，推动主体责任落实 16.健全完善党建责任体系。全面推进机关党建主体责任落实落深落细。健全党建”六比六看”评价机制，围绕质量管控、问题整改、责任落实重点内容，优化考评体系和结果运用。以党支部达标创星活动、”三级书记”述职评议、”灯下黑”排查为载体，实施党组（党委）书记抓支部”创星”、抓党建”亮绩”、抓问题”销号\"三大行动，推动各级党组织书记对机关党建做到人员底数清、建设问题清、发展方向清、工作举措清、责任要求清。 17.抓好党内法规培训学习。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好《中国共产党支部工作条例（试行》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规章制度的学习培训，全面理解、准确把握《条例》内容，切实增强贯彻落实党内法规制度的思想自觉和行动自觉。适时开展落实《条例》情况的调研督查。 18.压实全面从严治党责任。持续开展市直单位党组（党委）全面从严治党主体责任检查，探索建立日常工作提示、年底述职考评、巡视巡察整改的联动举措，推动全面从严治党落地见效。强化党组织日常监督，健全经常性指导推动机制，建立基层党建示范点，做到平时考核与年终考核结合，确保把抓党建的功夫下在平时、下到关键处。