新业态新就业群体党建工作汇报_4.docx

新业态新就业群体党建工作汇报 新业态新就业群体党建工作汇报 今年以来，**经济开发区立足辖区内新业态新就业群体实际情况，围绕强阵地、建机制、显功能在扎实新业态新就业群体党建中持续擦亮“红擎赋能”党建品牌。 一、引“蜂”筑巢强阵地，夯工作基础。筹措利用社会各方资源，在商圈市场、沿街旺铺、社区党群服务中心、人民城市驿站等人流量较大的场所开辟16个先锋驿站，统一标识，除提供免费茶水、手机充电、避暑躲雨等基础服务外，还根据站点不同条件，设置休闲阅读、食品加热、防疫物资、免费WIFI、代办咨询等个性化服务事项，竭力为新业态新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药、有求能诉”等的贴心暖心服务，有效提升新业态就业群体归属感。如：**街道孙滩社区党委就以让“小驿站”真正成为传递党的声音的“前哨站”、密切党群关系的“连心桥”、提供便捷服务的“暖心港”为目标，引“蜂”筑巢，按照“六有”标准规范建设“暖蜂芜优·驿家人”先锋驿站。 二、暖“蜂”行动建机制，聚工作合力。摸清底数。结合准入登记、年报管理、日常监管等工作，对区内新业态新就业群体市场主体进行摸底排查，摸排出物流企业42家、电子商务企业91家，均为非公有制企业，扎牢新业态新就业群体党建工作基础。联动协同。将新业态新就业群体党建工作纳入《开发区2022年度非公党建工作要点》重要内容，依托开发区非公企业综合党委，构建上下联动、横向协同的新业态新就业群体党建工作机制。形成合力。按照行业主管原则，建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度，会同工会以及骨干企业等重点开展货运司机群体党建试点工作，有效整合各部门和龙头企业工作合力。9月，结合“双联双应”等工作，**经济开发区党群工作部会同总工会慰问部分环卫工人、外卖小哥等新业态新就业群体，送上洗护用品套装。 三、展露“蜂”芒强功能，显职业优势。辖区党组织在为新业态新就业群体提供各类暖“新”服务时，变单项服务为共建共融的“双向奔赴”，让“新群体”变成“熟面孔”，融入社区治理。如：保定新城社区党总支充分发挥外卖骑手、快递小哥、环卫工人走街串巷、紧贴群众的职业优势，做疫情防控“宣传员”、干净城市“引导员”、社会治理“观察员”、安全出行“示范员”等“四员”志愿者，传递社会正能量，不断激发基层党建工作的内生动力。三华社区党委组建骑手“随手拍”志愿服务队，创建“骑手向党”微信群，广泛动员辖区“小哥”群体线上报到，组成“随手拍志愿团队”。发挥兼职网格员作用，在日常走街串巷上楼送物送餐途中，将遇到的井盖破损、楼道占道、飞线充电等安全隐患问题，通过“随手拍”上传至微信群，及时处理消除隐患问题。孙滩社区党委开展“亮身份·当先锋”系列活动，截至目前，志愿队伍通过“随手拍”、“马上报”等方式帮助解决小区乱堆放、乱粘贴、楼道充电等问题20余个，为社区治理传递贡献“新”力量，推动新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”。