区委书记在区委机关微型党课上的讲话.docx

区委书记在区委机关微型党课上的讲话 区委书记在区委机关微型党课上的讲话 同志们： 这次党课，既是落实规定，也是交心提醒。今天，我以“如何对待组织”为题，与大家共同探讨，目的是让大家认清形势、认准方向、认辨是非、认明路径，更好地定位组织、对待组织、服务组织。主要讲两个方面： 一、摆一摆“怪象”，大家要对准号入座 怪象，顾名思义，怪异的现象。直接讲，就是扭曲了正确路线、戴上了虚伪面罩、走进了人际怪圈。借此机会，给大家好好摆一摆。 怪象一：家长做派多，干事本领少。总是希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人、对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。每遇难题、每干难事、每到难处的时候，这些同志还拿不了方案、想不出对策、放不上台面，群众基础越来越不坚实。 怪象二：表态有高调，落地没回音。表态高调，表的是决心；落地回音，落到了态度。实际工作中，缺少敬畏之心，错情漏情的有之；缺乏敬业之身，情况不清的有之；缺失敬重之感，盲目办件的有之，充分说明组织的影响力在个别同志中不断弱化，组织的作用力在某些工作里逐步退化。 怪象三：热衷讲假话，就烦吐真话。在党组织面前，党员、干部不能隐瞒自己，不能信口雌黄。实际工作中，有人说假话，也有人喜欢听假话，有人惯于唆使别人说假话，有人觉得不得不说假话。更有甚者，论上了说假话占便宜，讲真话吃亏的“市侩哲学”那一套，这种现象在一定程度上是存在的。 怪像四：习惯谈圈子，不愿论同志。在党的组织体系中，各级领导机关和领导干部往往代表组织，但不能把党组织等同于领导干部个人，对党尽忠不是对领导干部个人尽忠，党内不能搞人身依附关系。小山头、小圈子、小团伙，有苗头；搞关系、套近乎、抱大腿，有耳闻，这些我们要立即按下暂停键。 二、教一教“正理”，我们要画等号入骨 组织作为名词，指的是按照一定的宗旨和系统建立起来的集体，是一个地方和单位决策指挥枢纽，起着“承重墙”作用，处在“主心骨”地位。我们如何对待组织，我感到，要做好以下三个方面。 一要强固组织观念。共产党人无论是想问题，搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，做到时刻相信组织，以“自家人”的身份，向组织汇报、为组织解忧、给组织添彩，绝不能瞎搞“地下活动”，好来“自我出圈”。时刻服从组织，政治立场要坚定、政治态度要坚决、政治原则要坚守，任何与组织离心离德、心照不宣的言行都是不讲政治的表现。时刻依靠组织，坚持把组织功能发挥到极致点、把组织作用传导到最末端、把组织影响触及到关键处。 二要执行组织纪律。组织纪律，既是行为规则，也是行为底线，任何人不能无视、不准触碰、不许翻越，出问题便是大问题。作为党委机关成员，要静心学“法”。了解法律、掌握规定，系统学习中国特色社会主义法治理论，掌握组织纪律内容，准备把握我们党处理问题的基本立场。要小心用“法”。做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、做决策、办事情。要诚心念“法”。尊崇法治、敬畏法律，谋划工作用法治思维、处理问题靠法治方式、推进发展走法治路径。 三要培养组织感情。人和动物的区别就是人拥有感情。在座的每一位同志，对待组织，我们要讲实情。谎言可以糊弄一时，但隐瞒不了一世。汇报工作、呈报数据、上报方案，都要毫无差错，真实反映，让组织掌握实情、手握实案。对待组织，我们要有亲情。困难向组织讲明、成绩与组织分享，要像家人一样彼此关怀、互相帮助，共渡难关、守望相助。对待组织，我们要记恩情。现在，我们的经历是组织给的、我们的位置是组织给的、我们的荣誉也是组织给的，吃水不忘打井人，我们要懂得感恩，以行动来报答组织恩情。 谢谢大家。