公安分局党建工作汇报.docx

公安分局党建工作汇报 公安分局党建工作汇报 今年以来，区分局始终坚持党建引领，落实新时代党的建设总要求，不断探索基层党建工作新思路、新方法，切实抓好新时代党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，推动分局党的建设各项工作再上新台阶。 一、以政治建设为统领，抓责任、担使命。一是永葆“绝对忠诚”政治本色。各党支部以深入学习宣传贯彻党的二十大及各级公安工作会议精神为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想30余次，开展学习讨论近40次，不断强化“公安姓党”的政治属性，引导全警深刻认识“两个确立”的决定性意义，从根本上引领全警把准政治方向，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化“大抓党建”政治责任。以创建“五优五强”“最强支部”为抓手，牵住书记责任制这个“牛鼻子”，把抓党建工作成效作为评价党支部书记政治素质、创先争优的重要指标，召开党委会专题研究支部党建工作5次，开展基层党建综合调研2次，专题调研7次，持续强化支部书记“大抓党建”的政治责任。三是担当“冲锋在前”政治使命。开展讲述入党故事、重温党史、入党誓词、入警誓词、过政治生日等活动，不断提高党员民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激励广大党员在新征程上不忘初心、争当先进。今年以来，各党支部和广大党员在“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动、“磐石”系列专项行动、夏季治安打击整治“百日行动”等工作中展现出“关键时刻冲锋在前”的政治担当，27名优秀共产党员受到省市表彰表扬。 二、以思想建设为基础，抓学习、促转化。一是深学党的历史，激发奋进力量。创新开展“草坪活动”“坝坝会”“双学活动”等系列党建活动，深入学习“四史”以及《习近平谈治国理政》第四卷，引导全警坚定历史自信、奋进新征程、建功新时代，巩固深化党史学习教育成果；组织观看“书记龙门阵”主题坝坝会、“党员开会了”主题党日示范活动10余期，不断加强党史学习，提升党务实践能力；组织参观邓小平故里、前锋区萧家大院、华蓥山等红色革命教育基地10次，深化忠诚教育，锤炼过硬政治素质。二是深学党的理论，凝聚思想共识。坚持“集中学与分散学、自主学与线上学”相结合，充分运用党委学习会、“三会一课”、红色星期五“主题党日”活动、“警察夜校”、学习强国，组织开展党的创新理论学习活动，组织党员民警辅警特别是年轻民警阅读理论、钻研业务。学用结合、知行合一，撰写体会、发表文章20余篇，有效推动理论学习蔚然成风。开展党的二十大精神集中宣讲活动5次、学习活动20余次，进一步增强了用党的二十大精神推动新时代公安工作的能力水平。三是紧跟党的步伐，促进学习转化。结合党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，认真开展“喜迎二十大 忠诚保平安”“忠诚铸魂 铁纪担当”“公安心向党 护航新征程”主题教育活动，力争把理论学习成果转化为谋划分局业务和队伍发展的正确思路、解决问题的具体举措、确保平安的实际成效。特别在助力乡村振兴中选拔2名优秀党员民警脱产至护安镇翰石村担任驻村工作队队员，认真开展护安镇翰石村定点帮扶和结对共建工作，组织发动全局100余名党员帮助解决乡村发展实际困难2个，销售蔬菜、鸡鸭蛋等农副产品20余次。 三、以组织建设为重点，抓基础、强堡垒。一是及时优化支部设置。今年7月，市委调整园区管理体制，原枣山园区公安分局全体民警职工辅警整体并入**区公安分局，原协兴园区公安分局部分民警职工辅警划入**区公安分局，分局筹备组及时对三个园区警力进行了整合，于8月底迅速撤销原5个党支部，成立11个党支部，转入党员组织关系137名。二是切实建强支部班子。今年3月，分局紧密结合人事变动及缺位待补的实际情况，及时任命党支部书记5个，确保党支部工作顺利开展。今年7月，结合部门实际和支部党员人数，在各支部分设三人支委、五人支委、七人支委，组织各党支部按程序选举支部委员共49名，为分局筹备期间各项党建工作和从严管党治警各项工作顺利开展提供了坚强组织保障。三是严格支部党建考评。严格执行支部党建工作检查、考评工作制度，将考评结果作为党支部书记评先评优的依据，促进党的建设与公安中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同评比。在开展支部党建考评工作同时，及时开展党员先锋模范评选活动，选树党员示范岗17个、党员先锋模范30余名，推动党员民警始终走在前、作表率。今年广安“5·09”疫情发生后，分局20名党员主动请缨前往市方舱医院驻点封闭执勤，100名警务人员自愿报名前往邻水支援，敢当重任、创先争优，干事创业氛围浓厚。同时，分局第一时间启动战时党建机制，组织各党支部及时组建党员战“疫”先锋队5支、青年战“疫”突击队2支，成立驻方舱医院临时党支部2个，设党员先锋岗10个，有效发挥党建引领实战作用。 四、以作风建设为保障，抓纪律、严作风。一是将“从严管理”抓在经常。坚持“严管就是厚爱、监督就是保护”理念，重遏制、强高压、长震慑，坚决清除侵蚀公安队伍肌体健康的因素。全年组织开展全警政治、廉政、能力体检3次，测试合格500余人次；发布“警钟长鸣”202期、“警务督察通报”30期，对工作开展不及时、不规范等情况通报30余人次，累计积分28.6分；清单式整改以案促改各类问题51个，切实做好以案促改“后半篇文章”。二是将“警示教育”抓在日常。推进保持清正廉洁作表率行动，常“紧螺丝”，常“敲打”，开展领导干部集体谈心谈话3次，组织针对性谈心谈话30余次、提醒谈话10次、诫勉谈话3次，开展“以案为鉴 以案明纪”警示教育活动10余场次，引导全警牢记“五个必须”、严防“七个有之”，坚决抵制不正之风。三是将“警属助廉”抓在平常。组建全局家属群，发布家庭家属助廉倡议书，开展“好风传家·廉安清风”、评选“最美警属”活动，引导全局警属们吹好廉洁“枕边风”，当好廉洁“监督员”，推动廉洁教育融入民警家庭日常生活，纳入民警家风建设，共同守护家庭“廉洁门”，切实筑牢廉洁思想防线。