乡基层党建工作经验材料：以“四抓”促“四化”推动基层党建工作提质增效.docx

乡基层党建工作经验材料：以“四抓”促“四化”，推动基层党建工作提质增效 乡基层党建工作经验材料：以“四抓”促“四化”，推动基层党建工作提质增效 习近平总书记指出：“基础不牢，地动山摇。只有把基础党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固”。今年以来，XX乡全面推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，持续推动新时代基层党建工作上台阶、上水平。 抓基础工作规范，实施党建工作项目化管理。 以项目工作理念统筹谋划基层党建工作，把党建工作“软任务”变成“硬指标”。一是落实领导责任。建立从上到下、从乡到村的责任链条和责任体系，乡党委书记是乡级“项目化”管理清单的第一责任人，村党组织书记是村级“项目化”管理清单的第一责任人，将责任分工明确到岗、任务落实到人，确保一级抓一级、一级带一级，形成齐抓共管的工作合力。二是精心确定项目。在年度组织工作要点的基础上，结合党建工作重点任务清单，细化工作任务、强化工作措施、明确完成时限，确保立项合理、审核严格、协调推进。三是全力推进项目。加强对党建重点项目的跟踪调度，将项目实施情况列入党建工作目标年度考核指标，落实月抽查、季督查、半年报告、年底总结制度，确保项目实施不梗阻、任务落实不走样。同时，支部间互相交流工作经验，广泛宣传“项目化”管理成果。 抓基层机制落实，促进基层党建工作制度化建设。 聚焦抓实主体责任、联系服务群众、落实重点任务，进一步完善制度建设，以规范化运行机制推动工作任务落实。一是落实村干部管理考核制度。制定村干部岗位考核的年度目标和任期目标，结合目标考评机制，采取平时考核和年终考核相结合的方式，加强对基层党组织班子成员监督管理。二是健全党内民主监管体制。定期开展党务、村务、财务公开公示，凡涉及到村民切身利益和村级经济社会发展的大事，严格落实“四议两公开一监督”工作法，让广大党员、群众切身参与到村级事务治理当中。三是建立完善联系包村制度。建立健全乡党委班子成员党支部工作联系点机制，包村领导经常深入村组，了解基层党建工作的重点、难点问题和突出情况，经常与村干部交流谈心、走访群众，倾听群众呼声，切实解决群众关心的实际问题，全面提升基层党建工作水平。 抓基础设施完善，加强村级服务场所规范化建设。 坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，着力夯实基层基础。一是加强阵地建设。继续推进村级活动场所更高标准的达标建设，秉持因地制宜、科学布局、因村施策的原则，致力于活动场所改造提升，高效合理整合党的基层阵地资源，在村党群服务中心科学设置党员活动室、民事村办代理站、综治中心、农家书屋、人大代表之家、新时代文明实践站等功能性服务室，确保各项制度上墙、各类工作台账规范，全面提升村级阵地的核心堡垒作用。二是加强经费保障。确保基层办公经费按时拨付到位、村组干部报酬按月时足额发放，为基层党组织开展工作提供坚强财力保障。 抓基本能力培养，提升基层党建科学化水平。 把提高党员队伍素质能力摆在突出位置，不断提高党员教育培训的针对性实效性，努力提升基层党建工作科学化水平。一是强化理论学习。通过加强党员政治理论学习，严格党内政治生活锻炼，强化D章党规党纪教育，全面提升基层党员队伍的思想素质，增强基层党员党性观念、宗旨意识，培育良好作风；二是丰富学习内容。丰富“三会一课”“党员固定活动日”“书记讲党课”等党内组织生活形式，将党性教育的内容与农牧村生活息息相关的实际紧密结合起来，采取农牧村党员易于接受、理解的方式开展组织生活，避免简单的“念文件”“读报纸”。三是创新交流途径。依托“XX党建”学习强国、微信群、QQ群等线上平台，开展学习交流，确保学习打破时间、空间限制，确保支部党员“XX党建”学习平台覆盖率达到100％，更好参与党内组织生活，同时有效调动支部党员学习的积极性和主动性。四是抓好集中培训。组织开展村党组织书记及村“两委”干部党务知识专题培训，提高基层干部队伍整体能力。抓好农牧村党员冬训工作，通过开展基层党组织书记集中上党课、老党员集中讲传统、先进典型集中介绍事迹、党务骨干传授新工作经验，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力。五是抓好党员管理。实施农牧村党员分类管理制度，将农牧村党员分为在职党员、无职党员、流动党员、老党员和困难党员五类，建立党员积分管理、设岗定责、结对联系等管理模式，进一步增强党员管理实效。 XX乡党委将进一步聚焦主责主业，强化党建引领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，扎实推进党支部标准化规范化建设，筑牢党建根基，提升服务质量，全面提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力。