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学习新时代新担当新作为心得体会专辑 目录 学习新时代新担当新作为心得体会【1】 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各 部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让 我对“新时代 新担当 新作为”有了新的认识。 新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了 马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社 会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、 人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思 想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的 “两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是 党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋 斗。从 2020 年到 2035 年再到 2050 年，这是我们的机遇、 也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时 代。 新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责， 面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机 敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于 坚决斗争的精神。2013 年习近平总书记在全国组织工作会议 上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、 勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产 党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大 复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需 要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对 党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时 不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守 土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特 设社会主义伟大实践中去。 新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时 代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动 活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的 “温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强 化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业 能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜 在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争 当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。 新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作 为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之 风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主 义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！ 学习新时代新担当新作为心得体会【2】 毛主席曾在说道：“世界是你们的，也是我们的，但是 归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期， 好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日 新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快 了，自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激 励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想，在这 个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别 是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责 任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。 学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。 学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我 们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远 的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，死读 书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中 不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不 断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工 作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成 就感。 实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对 “事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深 刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实 地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事 要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要 一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度 必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、 干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动 成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。 纠错与关爱并重。因为担心犯错，很多人抱着“多做多 措，少做少错，不做不错”的思想，畏首畏尾，从而滋生一 系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基层 想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试，不断 创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角 色。作为在基层一线的选调生，承担着工作与生活上的多重 压力，既要避免犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关 心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进行指导，生活上 进行关心，让广大选调生们可以安心、安身、安业，更好履 职奉献。纠错与关爱并重，让选调生们即可在自己岗位上不 断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投 入工作之中。 通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作 为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油 干”的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，“中 国梦”指日可待！ 学习新时代新担当新作为心得体会【3】 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机 制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、 加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励 保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面 提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与 深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。 干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社 会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族 伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部 队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新 作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励 广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政 策春风、一剂暖心良药。 激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形 成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”， 即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要 大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、 伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部 聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四 条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体 问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。 三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实 事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部 队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励 广大干部见贤思齐、奋发有为。 学习新时代新担当新作为心得体会【4】 党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本 领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入 了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民 族伟大复兴的中国梦。 树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当 前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十 九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了 “两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的 空间和舞台。 锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而 新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我 们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会 矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和 挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党 员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群 众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发 点和落脚点。 求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、 牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。 淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来 的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱 颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神， 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治 任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位， 对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事， 善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真 正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、 做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以 “人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。 当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史 上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的 中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是 一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起 袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。 学习新时代新担当新作为心得体会【5】 近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区 各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深 入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干 部新时代新担当新作为提出明确要求。这对充分调动和激发 干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为 决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大 胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分 重要的意义。 习近平总书记多次强调，要保护作风正派、锐意进取的 干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀 干部选拔到各级领导班子中来。因此，要全面落实习近平总 书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中 特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部 撑腰鼓劲，帮助领导干部在“啃骨头”的时候有勇气，在“钉 钉子”的时候有底气。 坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的 努力把握发展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能 有序推进，事业发展就会有声有色。消极懈怠、庸碌无为， 该干的事不干，势必给群众添堵、使创业受阻，从而贻误改 革发展宏伟大业，错失发展良机。 让想作为、敢作为、善作为成为自觉。进一步完善考核 评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样 的问题，形成比学赶超、创先争优的新气象。建立健全容错 纠错机制，始终坚持习近平总书记提出的“三个区分开来” 的明确要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助他们 汲取教训、改进提高，放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上 能下机制，明确“上”与“下”的标准，坚持有为才有位， 突出实践实干实效，让优者上、庸者下、劣者汰成为常态， 既给优秀干部搭建更好的舞台，也让不担当、不作为的干部 下得心服口服。