第36卷第3期2023年3月医学与社会MedicineandSocietyVol．36No．3Mar．2023·131·基于扩展UTAUT模型的延安市医联体医生远程会诊使用意愿的实证研究杜涛，李金玉，李娜延安大学经济与管理学院，陕西延安，716000摘要目的:研究医生远程会诊使用意愿及其影响因素，为促进医联体开展远程会诊工作提供参考。方法:基于UTAUT模型，新增学历、科室、医院等级及使用经验4个调节变量构建医生远程会诊使用意愿概念模型，对问卷数据进行分析。结果:绩效期望(P＜0．05)、努力期望(P＜0．05)、群体影响(P＜0．001)、促进因素(P＜0．001)均与使用意愿显著正相关，各调节变量对于4条路径的调节作用具有显著差异。结论:远程会诊对医生工作具有积极作用，但现实中仍存在某些阻滞医生使用远程会诊的因素，可考虑加强对医生尤其是高年龄段医生和患者的远程会诊相关知识与信息的宣传力度，倒逼医生提高其使用积极性、提供远程会诊实践机会与平台、培养“意见领袖”、促进医联体内医疗服务均等化发展，来提高医生远程会诊使用意愿。关键词医联体;远程会诊;使用意愿中图分类号:Ｒ197．3文献标识码:ADOI:10．13723/j．yxysh．2023．03．024文章编号:1006－5563(2023)03－0131－07EmpiricalStudyontheWillingnesstoUseＲemoteConsultationAmongDoctorsinYan＇anMedicalAllianceBasedontheExtendedUTAUTModelDUTaoetalSchoolofEconomicsandManagement，Yan＇anUniversity，Yan＇an，Shaanxi，716000，ChinaAbstractObjective:Tostudythewillingnessofdoctorstousetheremoteconsultationanditsinfluencingfactors，soastoprovidereferencesforpromotingtheremoteconsultationofthemedicalalliance．Methods:BasedonUTAUTmodel，theconceptmodelofdoctor＇swillingnesstouseremoteconsultationwasconstructedbyaddingfourmoderatingvariables:education，depart-ment，hospitalgradeandexperiencetoanalyzethequestionnairedata．Ｒesults:Performanceexpectation(P＜0．05)，effortexpec-tation(P＜0．05)，groupinfluence(P＜0．001)andpromotionfactor(P＜0．001)wereallpositivelycorrelatedwithintentiontouse．Conclusion:Ｒemoteconsultationhasapositiveeffectondoctors＇work，butinrealitytherearestillsomefactorsthatpreventdoctorsfromusingremoteconsultation．Toincreasedoctors＇willingnesstouseremoteconsultation．Itcouldbegiventostrengtheningthedissemin...
