党建赋能__“融”在心里__“建”在行上_鲁长春_.pdf

党建研究党建方略43Enterprise Civilization2023 年第 3 期中建八局装饰工程有限公司（简称：中建八局装饰公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持目标导向、问题导向和实践导向相统一，把“深度融合”作为提升党建工作质量的主线。在实践中，公司找准切入点、结合点和着力点，努力在目标内容、治理体系、思想认识、活动载体、工作路径上实现深度融合，逐步形成“融党建”工作格局，为公司打造“五彩饰界”、开创“六强特色”、构建高质量发展新格局提供坚强政治保证。目标融合，方向统一战略牵引统领融合。公司牢牢把握国有企业政治属性和经济属性辩证统一关系，将党建工作和经营目标有机结合，坚持“四同步”“四对接”，一体落实政治责任、经济责任和社会责任。强化党建工作与生产经营目标有机结合，一体签订目标责任书，做到目标统一、决策统一、党业互促，让融合有目标、有抓手、有动力、有保障，以生产经营业绩检验党组织工作成效，以党组织作用发挥推动生产经营持续向好。完善制度支撑融合。坚持党建工作制度与企业生产经营制度无缝对接、有机融合，紧跟战略任务调整，同步规划、同步修订党建工作制度和生产经营制度，确保制度、规范与生产经营制度相互适应、相互协调。找准党建工作与生产经营融合点，调整党建工作责任制考核评价标准、领导班子抓党建任务清单等制度办法，完善相关内容，增强融合实效。健全机制推进融合。持续完善工作机制，实行党群工作一体化，从主要报告、工作要点、任务分解、工作计划、部门职责、岗位说明、量化指标、考核办法等八个方面加强基础工作，推动形成“一张蓝图绘到底”“一张网络布到底”“一把尺子量到底”的大融合格局。确保党建工作与生产经营同研究、同部署，把融合要求融入业务体系，制定推进党建工作与安全生产、市场营销、科技创新、精益管理等深度融合的具体措施。治理融合，双向发力治理体系上“融”。全面落实“两个一以贯之”，完善印发“四规则五清单”体系框架和制度文本，进一步厘清党组织与其他治理主体的职责边界，确保党委“把方向、管大局、保落实”，董事会“定战略、作决策、防风险”，经理层“谋经营、抓落实、强管理”。严格落实“三重一大”决策制度、党组织工作规则及权责清单、议事范围清单。推动各级组织完善决策“规则”和“清单”，探索建立二级单位、项目部党组织研究讨论生产经营重点工作任务权责清单，着力提升基层党组织组织力和基层治理效能。人才培养上“融”。坚持党管干部原则，以“精通业务、熟知党建”为基本标准，通过干部综合能力素质提升增强融合能力，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。大力推进“饰梦”人才培养计划，实施“丰羽、展翼、鹏程、浴火”四个层级的人才培养，强化梯队人才建设。截至目前，公司拥有一级建造师 200 余人,干部队伍的总量、素质、结构进一步优化提升。尊重知识、尊重人才、善待人才的良好氛围日益浓厚，人尽其才、才尽其用和人才脱颖而出的长效机制逐步建立，“以奋斗者为本、为担当者担当、让实干者有为有位”的理念深入人心。业绩考核上“融”。深化党建工作考核体系与经营目标考核体系相衔接，实现同步对等考核、结果同步运用。严实党建考核评价体系，年初制定下发党建工作要点，梳理出 30 余项重点工作，细化制定了党建工作年度任务分解表，分解落实重点任务，梳理年度工作清单，每月向基层下发党群重点工作任务清单，对基层单位党建责任制检查执行党建赋能“融”在心里“建”在行上文/中建八局装饰工程有限公司党委党建研究党建方略44Enterprise Civilization2023 年第 3 期“一查六看四谈一测评”。思想融合，同频共振以理论武装强化思想融合。坚持学以致用，通过务虚研讨会、中心组联学、学习成果交流会、对标学习等形式，把理论学习同谋划落实企业发展战略结合起来，努力将学习成果转化为谋划发展的思路、促进发展的举措。以“三学联动”强化理论学习走深走实，走进嘉兴南湖、贵州遵义“实地研学”，创建云课堂“线上讲学”，创新音乐党课“现场活学”。以愿景目标强化行动融合。推进党的建设与员工价值追求和使命担当相融合，以加快建设世界一流企业宏大愿景凝聚力量。定期组织形势任务宣讲，建立季度全员思想教育新模式，让“奉献企业、成就自我”成为公司员工的广泛共识，增强发展信心和决心，汇聚奋进合力。以文化建设强化理念融合。以铁军文化为底色，坚持文化建设向文化管理提升，将文化理念融入管理制度和管理行为，贯穿于各业务系统管理之中，始终保持文化理念与企业发展方向一致，展现独具特色的“品位文化”。深入分析行业特点、产品特色和企业发展优势，提出“幸福空间、品味饰界”品牌口号和“建筑人生、装饰生活”的理念，发布系列文化产品，强调文化品位与格调的提升，通过正确的文化引领，推动公司组织和个体对企业文化的认同和遵从，形成高绩效的奋斗文化。载体融合，搭建桥梁以主题实践载体推动融合。围绕生产经营重点工作，制定党建工作与生产经营衔接配套的载体机制，积极开展“党史学习教育常态化长效化”“开源节流提效益、艰苦奋斗促发展”“厉行节约勤俭办企”“作风建设”等党建主题创新实践活动，推动基层党组织政治功能和组织力再强化、再进步、再提升。以创先争优载体促进融合。开展常态化创先争优活动，打造安全示范党支部、履约标杆党支部、创效能手党支部。开展党员“三讲三比”活动，选树营销先锋党员、科技创新先锋党员、质量管理先锋党员，确保创先争优活动始终与企业发展相适应、相促进。以攻坚克难载体深化融合。深入开展党员先锋岗、党员示范岗，广泛创建党员突击队、党员责任区，引导广大党员晒工作、比思路、亮业绩，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋，充分展示党建工作与生产经营深度融合成效。路径融合，体现价值模式创新拓展融合路径。依托“党建 E 通”，用信息化手段促进党建工作与生产经营深度融合，构建智慧党建新生态。推行“党建+市场营销”“党建+科技创新”“党建+精益管控”等“党建+”工作模式，通过强化举措、明确内容，实现党业融合，打通党建工作与生产经营深度融合的“最后一公里”。各级党组织主动对接地方政府、业主单位、行业机构，大力推进党建联建和企地共建，实现党组织优势发挥与深耕区域发展的深度融合。品牌培育彰显融合特色。坚持深化“军魂匠心红动饰界”“饰梦先锋”党建品牌内涵，打造特色党建文化产品。对所属各单位现有的 15 个党建品牌进行梳理分析归类，创建了“饰梦先锋”“幸福林带”等基层单位党建品牌。推进党群一体化，纪检监督清风正气“正”品牌，共青团争先创优“先”品牌相继创建。深度“融入”服务大局，“融合”实际工作，“粘合”党员群众需求，实现互相激活，互相赋能。价值创造提高融合效能。着眼企业发展方向和重点工作，聚焦重大战略实施、重大改革创新、重大科技攻关、重大工程建设、重要工作节点，设计党建工作内容，让党建工作在生产经营主战场创造价值。中建八局装饰公司与国家战略同频共振，助力经济发展，服务国计民生。从重大交通场站到高端写字楼，从会议会展场馆到文化体育场馆，从高档酒店到精品商场，从华夏九州到远洋海外，用匠心缔造了上千个精品工程，取得了出色的业绩，树立了良好的信誉。（执笔人：鲁长春、伍安龙、凌霄）（责任编辑：郝幸田）