109就业与保障2023.4大学生基层就业问题与对策研究文/任焦阳李明玉摘要：基层就业既有利于缓解严峻的就业压力，又可以助力乡村振兴，具有深厚的价值意蕴。但在实际过程中仍存在着政府相关政策执行不强、高校教育体系不完善、大学生自身价值观念存在偏差等问题。针对现存的问题，在增强政府相关政策执行力、高校完善相关教育体系、大学生自身树立良好的就业观念等方面提出相应的对策，以促进基层就业与乡村振兴的有效衔接，为基层就业提供理论价值和现实借鉴。关键词：基层就业；乡村振兴；就业压力；职业生涯规划在乡村振兴背景下，人才已成为当前最稀缺的资源，大学生是乡村振兴的重要力量，选择基层就业已成为大学生解决就业的一种可能[1]。基层就业指的是在城镇和乡村的基层部门工作，包括农村、街道、社区等基层单位。面向大学生的基层就业具有一些特定的形式：1.大学生志愿服务西部计划，是指服务于西部特定省份，在服务期内从事医疗、“三农”等项目，服务期满后依然可以在基层扎根就业创业；2.大学生村官计划，是指优秀应往届毕业生到农村担任村里的职务来助力乡村振兴发展，成为党的后备骨干；3.“三支一扶”计划，是指支教、支农、支医、扶贫工作和基层公共服务岗位，通过在规定服务期内为农村的教育、医疗等方面作出贡献，考核合格后，在考国家公务员、考研究生、考事业单位等可以给予相应的优惠措施；4.特岗教师，是指选聘毕业生到乡村从事教师工作，解决乡村教师稀缺的困境，提升乡村教师水平。一、大学生基层就业的价值（一）促进基层就业价值观念深入人心在经济快速发展期，导致城乡在各个方面的差距逐渐增大，由于农村生活条件艰苦，许多农村大学生接受高等教育后就离开了贫困的家乡，而许多城市大学生对农村就业更是望而却步。如果不及时纠正这种刻板印象，会使农村的振兴发展越来越难。如果有更多的大学生投身基层就业，就会通过自己的力量，来改变其他大学生对农村的刻板印象，挖掘基层就业的深刻意义，扭曲几乎变形的价值观念，敢于正视选择基层就业所带来的影响，通过长期的努力就可以使越来越多的大学生选择在农村就业。（二）助力乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接我国脱贫攻坚取得胜利这与人才的努力是分不开的，接下来乡村振兴的重要任务也需要人才的助力，特别是需要大学生的助力。当代大学生思想活跃，创新意识强，善于将所学、所思、所想付诸实践，在乡村产业转型进入瓶颈期时，亟需有创新意识、有奉献意识的大学生改变现状，...
