奋斗在防控一线的“急先锋”_本刊编辑部.pdf

A VIEW OF LABOUR UNIONS北京市石景山医院急诊科成立于1988年，目前已发展成为拥有近百名医务人员，先后获得北京市工人先锋号、北京市青年文明号等荣誉称号。急诊科的患者具有数量多、病种杂、病情轻重不一等特点，这使得急诊科成为医院里的“前哨”，对急诊医护人员的反应能力和综合救治能力有较高的要求，需要做到知识全面，技能多面，能从容地处理各种急危重症和应对突发公共卫生事件。面对急诊复杂的患者，科主任把重点放在了技术和人才培养上，在她看来，作为急诊科的医护人员，必须做到“一专多能”，这样的一支技术上过硬、反应迅速的急诊医疗“特种兵”战队，才能快速评估患者病情，及时实施高效、准确的诊治。“身为急诊医护人员，要做的就是尽最大可能帮助患者减少痛苦、有质量地生活。急诊科医生最常做的事，就是尽早、快速地改善症状，挽救生命。所以，急诊科医护人员会选择最适合患者的治疗手段，会接受临床最新的治疗策略，不断学习。”在科主任和护士长的带领下，科室医护人员形成了主动学习的氛围，每日一句英语，每周一次病例讨论或专业知识学习，每月一次质量会，使得整体医护人员的综合急救能力不断提高。多年来，这支团队形成了“生命所系、性命所托”的使命信念，通过持续付出，为患者筑起了坚实的“生命之墙”。为患者筑起“生命之墙”北京市石景山医院急诊科顺义区卫生健康委公共卫生科是一支充满朝气与活力、团结与拼搏的队伍。在面对突如其来的新冠肺炎疫情时，她们无惧风险、冲锋在前，以高度的政治责任感和使命感，在分析疫情形势、完善防控策略、疫情应急处置等方面发挥专业作用，最大程度阻断疫情传播。防疫工作三年以来，公共卫生科协调顺义区疾控中心和各社区卫生服务中心，组建了包含230人的区级流调队伍，建立了长效后备应急队员轮训机制；执行24小时应急值守，高效开展流调溯源工作，与病毒抢时间；持续开展阶段性复盘，不断提升顺义区流调溯源工作的规范性、及时性和准确性；不断加强集中隔离点防疫管理，动态完善集中隔离点防疫管理流程；建立集中隔离点定期例会制度，发现问题立行立改；组织疾控中心、院感专家对新启用隔离点进行踏勘、指导改造。在积极构建健康支持环境方面，公共卫生科牵头在全区企事业、机关单位中开展健康示范单位创建活动，改善机关、企事业单位健康环境；在持续开展常见慢性病干预工作方面，以高血压和糖尿病自我管理小组活动、脑卒中高危人群随访管理、预防老年人跌倒干预等为重点，指导全区各医疗卫生机构开展了内容丰富、形式多样的慢病综合干预工作。奋斗在防控一线的“急先锋”北京市顺义区卫生健康委员会公共卫生科（卫生应急办公室）36