2023.02当代电力文化朱穗宁幸奕杜刚文供电企业廉洁文化大众化建设的路径南方电网广东韶关供电局积极开展“家+”建设筑牢廉洁防线活动，坚持以人为本的思想，努力营造企业“家”的氛围，通过构建以“家+访谈、家+关怀、家+互助、家+廉洁”为主题的工作格局，推进公司廉洁文化建设，从而筑牢公司的廉洁防线。“家”是人类生活的最基本单位。在中国传统文化“家和万事兴”的思维下，本土企业更容易选择将企业经营者与员工以类似亲情的关系为纽带而连结起来的文化形态，倡导家文化把企业构建成和谐的大家庭，使企业与员工实现和谐的平衡，对员工进行心理契约管理。南方电网广东韶关供电局积极开展“家+”建设筑牢廉洁防线活动，坚持以人为本的思想，努力营造企业“家”的氛围，通过构建以“家+访谈、家+关怀、家+互助、家+廉洁”为主题的工作格局，推进公司廉洁文化建设，从而筑牢公司的廉洁防线。“家+”建设筑牢廉洁防线活动的思路和原则“家+”建设筑牢廉洁防线活动以“家”为核心，打造多种平台载体，突出“三个及时一个适时”，即及时掌握员工思想动态，解决员工思想负担；及时收集员工工作生活诉求，妥善处理员工热点难点问题；及时采纳员工建议意见，共同参与企业发展建设；适时给予员工关怀，凝聚企业员工向心力。活动的开展遵循以下三个原则：一是以人为本，全员参与。供电所作为单位的细胞，是廉洁文化建设的一个主战场。通过深入开展“家+”建设筑牢廉洁防线活动，从而改变只与领导干部有关而与普通群众无关、廉洁教育的对象只是领导干部而不是全体员工的错误认识，使廉洁文化走进供电所活动能够深入人心，用全面的和长远的眼光来看待“家+”建设筑牢廉洁防线这项工作，坚持把韶关供电局党委的关怀与基层员工的主体地位紧密结合，循序渐进地发动全员参与其中，营造全员想参与、全员能参与、全员共参与的氛围。二是结合实际，加强领导。韶关供电局直属各单位纪委联合各县区局党建人事部深入试点供电所调研，全面了解、掌握试点供电所的实际情况，并通过个别访谈、集体座谈等方式，认真听取基层员工对“家+”建设筑牢廉洁防线活动的意见建议。结合实际，以问题为导向，有针对性地制定建设方案9个，明确了67项创建举措和具体完成时限，并做好过程跟踪督导，确保各项工作有效落实。三是务实有效，促进发展。在WISDOM·智慧实践·PRACTICE韶关乳源供电局矛盾诉求调处中心揭牌074智慧开启未来2023.02当代电力文化开展“家+”建设筑牢廉洁防线活动...
